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@企業(yè)們,給員工交了社保,別忘了領(lǐng)這些社保補(bǔ)貼

發(fā)布于 2025-09-17 14:36:03 作者: 繆懷蕾

注冊(cè)公司是創(chuàng)業(yè)者的第一步,也是最重要的一步。它不僅可以為你的企業(yè)提供法律保護(hù),還可以讓你的企業(yè)更加正式和專業(yè)。接下來,主頁(yè)將給你介紹社保補(bǔ)助如何做賬的解決方法,希望@企業(yè)們,給員工交了社保,別忘了領(lǐng)這些社保補(bǔ)貼可以幫助你。以下關(guān)于@企業(yè)們,給員工交了社保,別忘了領(lǐng)這些社保補(bǔ)貼的觀點(diǎn)希望能幫助到您找到想要的答案。

企業(yè)為員工繳納社保,不僅是責(zé)任,還能享受實(shí)在補(bǔ)貼!今天就來盤一盤那些能領(lǐng)的社保補(bǔ)貼,幫企業(yè)減負(fù)增效。

01 吸納就業(yè)困難人員社保補(bǔ)貼

哪些是就業(yè)困難人員

就業(yè)困難人員范圍主要包括江西省行政區(qū)域內(nèi)登記失業(yè)人員中符合“4050”(男年滿50周歲、女年滿40周歲)年齡條件的人員、零就業(yè)家庭(法定勞動(dòng)年齡內(nèi)的家庭人員均處于失業(yè)狀態(tài)下的城鎮(zhèn)居民家庭)成員、符合相關(guān)條件的殘疾人、享受城市居民最低生活保障、因承包土地被征用而失去土地的人員。

補(bǔ)貼條件

企業(yè)招用就業(yè)困難人員、與之簽訂1年勞動(dòng)合同并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);以及公益性崗位招用就業(yè)困難人員、與之簽訂1年勞動(dòng)合同并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的享社保補(bǔ)貼。

補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

按其為就業(yè)困難人員實(shí)際繳納的基本養(yǎng)老費(fèi)、基本醫(yī)療費(fèi)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)給予社保補(bǔ)貼。除對(duì)法定退休年齡不足5年的就業(yè)困難人員可延長(zhǎng)至退休外,其余人員最長(zhǎng)不超過3年(以初次核定其享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼時(shí)的年齡為準(zhǔn))。

02 吸納高校畢業(yè)生社保補(bǔ)貼

高校畢業(yè)生界定

對(duì)于離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生,畢業(yè)時(shí)間以畢業(yè)證書上的發(fā)證日期或?qū)W信網(wǎng)學(xué)歷查詢中“畢(結(jié))業(yè)日期”為準(zhǔn)。

補(bǔ)貼條件

招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生或離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生,與之簽訂1年勞動(dòng)合同并為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的小微企業(yè)和家庭服務(wù)業(yè)企業(yè)享社保補(bǔ)貼。

補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

按其為高校畢業(yè)生繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)給予最長(zhǎng)不超過1年社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼

注冊(cè)公司是實(shí)現(xiàn)您商業(yè)目標(biāo)的重要一步,它給予您更多的合法權(quán)益和保障。看完本文,相信你已經(jīng)對(duì)社保補(bǔ)助如何做賬有所了解,并知道如何處理它了。如果之后再遇到類似的事情,不妨試試主頁(yè)推薦的方法去處理。

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