注冊公司是創(chuàng)業(yè)者必須面對的一項任務(wù)。雖然這個過程可能會有些復(fù)雜，但是只有完成了這個過程，你的企業(yè)才能夠合法地運營。接下來，主頁將跟大家是介紹關(guān)于職工崗位技能補貼做賬的，希望可以幫你解惑。

本文提供了以下多個解答，歡迎閱讀：

• 1、企業(yè)穩(wěn)崗返還怎么做賬務(wù)處理？
• 2、公司培訓(xùn)費怎么做賬
• 3、員工培訓(xùn)費如何做賬？
• 4、企業(yè)穩(wěn)崗返還怎么做賬務(wù)處理？

問題一：企業(yè)穩(wěn)崗返還怎么做賬務(wù)處理？

答穩(wěn)崗返還，簡單理解為政府為穩(wěn)定就業(yè)崗位及鼓勵企業(yè)不裁員或少裁員而發(fā)放的補貼，收到穩(wěn)崗補貼時，如何做賬？

企業(yè)穩(wěn)崗返還如何做賬？

收到補貼款時：

借：銀行存款

貸：遞延收益

發(fā)生相關(guān)支出時：

借：管理費用

貸：銀行存款

同時：

借：遞延收益

貸：其他收益

或者

借：管理費用

貸：銀行存款

同時：

借：遞延收益

貸：管理費用

收到補貼時相關(guān)支出已經(jīng)發(fā)生：

借：銀行存款

貸：其他收益

或者

借：銀行存款

貸：管理費用

遞延收益是指企業(yè)尚待確認(rèn)的收入或收益，也即暫時未確認(rèn)的收益，包括尚待確認(rèn)的勞務(wù)收入和未實現(xiàn)融資收益等，它在以后期間內(nèi)分期確認(rèn)為收入或收益，帶有遞延性質(zhì)，對此會計上設(shè)置“遞延收益”科目進(jìn)行核算。

其他收益屬于損益類會計科目。其他收益是新政府補助準(zhǔn)則下新設(shè)的會計科目，財政部修訂發(fā)布的《企業(yè)會計準(zhǔn)則第16號——政府補助》，規(guī)定自2017年6月12日起施行?！捌渌找妗笔潜敬涡抻喰略龅囊粋€損益類會計科目，應(yīng)當(dāng)在利潤表中的“營業(yè)利潤”項目之上單獨列報“其他收益”項目，計入其他收益的政府補助在該項目中反映。該科目用于核算與企業(yè)日常活動相關(guān)、但不宜確認(rèn)收入或沖減成本費用的政府補助?！捌渌找妗笨颇坎徊⑷霠I業(yè)收入作為業(yè)務(wù)招待費、廣告費和業(yè)務(wù)宣傳費扣除標(biāo)準(zhǔn)基數(shù)。雖準(zhǔn)則修改，但稅法仍按原規(guī)定處理。

穩(wěn)崗返還是什么意思？

企業(yè)穩(wěn)崗補貼(返還)是指為保障社會大局的穩(wěn)定，保障廣大企業(yè)職工的百權(quán)益，國家政府為鼓勵在調(diào)整優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)過程中，企業(yè)積極度采取技能培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗安置、輪班工作、協(xié)商薪版酬等辦法穩(wěn)定職工隊伍，盡量不裁員、少權(quán)裁員穩(wěn)定就業(yè)崗位，出臺了企業(yè)穩(wěn)崗補貼政策。

問題二：公司培訓(xùn)費怎么做賬

答支付職工培訓(xùn)費會計分錄為：

借：應(yīng)付職工薪酬—職工教育經(jīng)費

貸：銀行存款

應(yīng)付職工薪酬是企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬，按照“工資，獎金，津貼，補貼”、“職工福利”、“社會保險費”、“住房公積金”、“工會經(jīng)費”；

“職工教育經(jīng)費”、“解除職工勞動關(guān)系補償”、"非貨幣性福利"、"其它與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出" 等應(yīng)付職工薪酬項目進(jìn)行明細(xì)核算。

擴(kuò)展資料

工會經(jīng)費中的職工業(yè)余教育費，仍然用于職工業(yè)余教育方面?；鶎庸话憧稍谄淞舫山?jīng)費（行政撥交工會經(jīng)費的60%部分）的25%范圍內(nèi)列入工會預(yù)算掌握使用。

原規(guī)定由企業(yè)成本或營業(yè)外開支的有關(guān)職工教育的經(jīng)費，都改在工資總額2.5%范圍內(nèi)開支，營業(yè)外不再列支。

基本建設(shè)單位舉辦職工教育的經(jīng)費，在基本建設(shè)投資中開支。關(guān)停企業(yè)和基本建設(shè)停緩建單位舉辦職工教育的經(jīng)費，在關(guān)停企業(yè)清理維護(hù)費和停緩建單位的維護(hù)費中開支。

參考資料來源：百度百科-職工教育經(jīng)費

問題三：員工培訓(xùn)費如何做賬？

答企業(yè)為了提高員工工作能力，一般會提供上崗培訓(xùn)。培訓(xùn)發(fā)生的費用支出，應(yīng)列入職工教育經(jīng)費范疇，具體會計分錄是什么？

培訓(xùn)費的會計分錄

企業(yè)發(fā)生員工培訓(xùn)費應(yīng)計入職工教育經(jīng)費，企業(yè)職工教育培訓(xùn)經(jīng)費列支范圍包括：上崗和轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、各類崗位適應(yīng)性培訓(xùn)、職業(yè)技術(shù)等級培訓(xùn)、高技能人才培訓(xùn)、專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育、特種作業(yè)人員培訓(xùn)、企業(yè)組織的職工外送培訓(xùn)的經(jīng)費支出、職工參加的職業(yè)技能鑒定、職業(yè)資格認(rèn)證等經(jīng)費支出、購置教學(xué)設(shè)備與設(shè)施、職工崗位自學(xué)成才獎勵費用、職工教育培訓(xùn)管理費用等。

借：管理費用——職工教育經(jīng)費

貸：應(yīng)付職工薪酬——職工教育經(jīng)費

借：應(yīng)付職工薪酬——職工教育經(jīng)費

貸：庫存現(xiàn)金(或銀行存款)

職工教育經(jīng)費是指企業(yè)按工資總額的一定比例提取用于職工教育事業(yè)的一項費用，是企業(yè)為職工學(xué)習(xí)先進(jìn)技術(shù)和提高文化水平而支付的費用。單位職工不但有取得勞動報酬的權(quán)利、享有集體福利的權(quán)利，還有接受崗位知識學(xué)習(xí)、后續(xù)教育的權(quán)利，為此需要一定的教育經(jīng)費。

什么是應(yīng)付職工薪酬？

應(yīng)付職工薪酬企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬，按照“工資，獎金，津貼，補貼”、“職工福利”、“社會保險費”、“住房公積金”、“工會經(jīng)費”、“職工教育經(jīng)費”、“解除職工勞動關(guān)系補償”、＂非貨幣性福利＂、＂其它與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出＂等應(yīng)付職工薪酬項目進(jìn)行明細(xì)核算。

問題四：企業(yè)穩(wěn)崗返還怎么做賬務(wù)處理？

答穩(wěn)崗返還，簡單理解為政府為穩(wěn)定就業(yè)崗位及鼓勵企業(yè)不裁員或少裁員而發(fā)放的補貼，收到穩(wěn)崗補貼時，如何做賬？

企業(yè)穩(wěn)崗返還如何做賬？

收到補貼款時：

借：銀行存款

貸：遞延收益

發(fā)生相關(guān)支出時：

借：管理費用

貸：銀行存款

同時：

借：遞延收益

貸：其他收益

或者

借：管理費用

貸：銀行存款

同時：

借：遞延收益

貸：管理費用

收到補貼時相關(guān)支出已經(jīng)發(fā)生：

借：銀行存款

貸：其他收益

或者

借：銀行存款

貸：管理費用

遞延收益是指企業(yè)尚待確認(rèn)的收入或收益，也即暫時未確認(rèn)的收益，包括尚待確認(rèn)的勞務(wù)收入和未實現(xiàn)融資收益等，它在以后期間內(nèi)分期確認(rèn)為收入或收益，帶有遞延性質(zhì)，對此會計上設(shè)置“遞延收益”科目進(jìn)行核算。

其他收益屬于損益類會計科目。其他收益是新政府補助準(zhǔn)則下新設(shè)的會計科目，財政部修訂發(fā)布的《企業(yè)會計準(zhǔn)則第16號——政府補助》，規(guī)定自2017年6月12日起施行?！捌渌找妗笔潜敬涡抻喰略龅囊粋€損益類會計科目，應(yīng)當(dāng)在利潤表中的“營業(yè)利潤”項目之上單獨列報“其他收益”項目，計入其他收益的政府補助在該項目中反映。該科目用于核算與企業(yè)日常活動相關(guān)、但不宜確認(rèn)收入或沖減成本費用的政府補助?！捌渌找妗笨颇坎徊⑷霠I業(yè)收入作為業(yè)務(wù)招待費、廣告費和業(yè)務(wù)宣傳費扣除標(biāo)準(zhǔn)基數(shù)。雖準(zhǔn)則修改，但稅法仍按原規(guī)定處理。

穩(wěn)崗返還是什么意思？

企業(yè)穩(wěn)崗補貼(返還)是指為保障社會大局的穩(wěn)定，保障廣大企業(yè)職工的百權(quán)益，國家政府為鼓勵在調(diào)整優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)過程中，企業(yè)積極度采取技能培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗安置、輪班工作、協(xié)商薪版酬等辦法穩(wěn)定職工隊伍，盡量不裁員、少權(quán)裁員穩(wěn)定就業(yè)崗位，出臺了企業(yè)穩(wěn)崗補貼政策。

注冊公司可以幫助您更好地規(guī)劃和實施企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略。看完本文，相信你已經(jīng)對職工崗位技能補貼做賬有所了解，并知道如何處理它了。如果之后再遇到類似的事情，不妨試試主頁推薦的方法去處理。