注冊公司是創(chuàng)業(yè)者的第一步，也是最重要的一步。通過注冊公司，你可以獲得法律保護(hù)，讓你的企業(yè)更加正式和專業(yè)。下面，跟著主頁一起了解下收到生育保險怎么做賬的信息，希望可以幫你解決你現(xiàn)在所苦惱的問題。

本文提供以下多個參考答案，希望解決了你的疑問：

• 1、收到生育保險怎么做賬
• 2、收到生育津貼的賬務(wù)處理是什么？
• 3、生育津貼怎么做賬?
• 4、企業(yè)收到生育津貼的賬務(wù)處理是什么？
• 5、收到生育保險怎么做賬
• 6、收到生育津貼的賬務(wù)處理是什么？

問題一：收到生育保險怎么做賬

優(yōu)質(zhì)回答如果員工在產(chǎn)假期間，公司按時發(fā)放工資，那么這筆生育津貼就歸公司所有；如果員工在產(chǎn)假期間，公司沒有發(fā)放工資，那么這筆生育津貼就應(yīng)該給工人。也就是說員工在休產(chǎn)假期間，不管公司給沒給交保險，員工都應(yīng)該享受正常的工資待遇。

擴(kuò)展閱讀：【保險】怎么買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

問題二：收到生育津貼的賬務(wù)處理是什么？

優(yōu)質(zhì)回答生育津貼主要是對職業(yè)婦女由于生育離開工作崗位而給予的生活費(fèi)，收到生育津貼，一般設(shè)置其他應(yīng)付款科目核算，相應(yīng)的賬務(wù)處理該怎么做？

收到生育津貼如何做賬？

收到生育津貼：

借：銀行存款

貸：其他應(yīng)付款

支付給員工時：

借：其他應(yīng)付款

貸：銀行存款

其他應(yīng)付款，是指應(yīng)付、暫收其他單位或個人的款項(xiàng)，比如應(yīng)付經(jīng)營租入固定資產(chǎn)租金、應(yīng)付租入包裝物租金、存入保證金等。其他應(yīng)付款核算的范圍包括：經(jīng)營租入固定資產(chǎn)和包裝物的租金;應(yīng)付、暫收所屬單位、個人的款項(xiàng);存入保證金;其他應(yīng)付、暫收款項(xiàng)。

企業(yè)應(yīng)通過“其他應(yīng)付款”科目，核算其他應(yīng)付款的增減變動及其結(jié)存情況，并按照其他應(yīng)付款的項(xiàng)目和對方單位(或個人)設(shè)置明細(xì)科目進(jìn)行明細(xì)核算。借方登記內(nèi)容為償還或轉(zhuǎn)銷的各種應(yīng)付、暫收款項(xiàng);貸方登記內(nèi)容為發(fā)生的各種應(yīng)付、暫收款項(xiàng)

生育津貼如何理解？

生育津貼是指按照國家法律、法規(guī)規(guī)定對職業(yè)婦女因生育而離開工作崗位期間，給予的生活費(fèi)用。

我國生育津貼的支付方式和支付標(biāo)準(zhǔn)分兩種情況：

1、在實(shí)行生育保險社會統(tǒng)籌的地區(qū)，支付標(biāo)準(zhǔn)按本企業(yè)上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)支付，期限不少于98天;

2、在沒有開展生育保險社會統(tǒng)籌的地區(qū)，由本企業(yè)或單位支付生育津貼，標(biāo)準(zhǔn)為女職工生育之前的基本工資和物價補(bǔ)貼，期限一般為98天。部分地區(qū)對晚婚、晚育的職業(yè)婦女實(shí)行適當(dāng)延長生育津貼支付期限的鼓勵政策。

問題三：生育津貼怎么做賬?

優(yōu)質(zhì)回答問題一：員工生育津貼如何做賬 作代收代付處理。社保撥入，借：銀行存款7307；代：其他應(yīng)付款-應(yīng)付員工生育費(fèi)7307。付員工個人生育金：借：其他應(yīng)付款-應(yīng)付員工生育費(fèi)3200；代：銀行存款3200。付員工工資時；借：其他應(yīng)付款-應(yīng)付員工生育費(fèi)4107；代：銀行存款4107（當(dāng)應(yīng)付員工工資超過4107元時，超過部份記應(yīng)付職工薪酬）。

問題二：公司收到的社保打過來的生育津貼如何做賬 這個錢是要給員工的,但是這個期間的工資單位應(yīng)該不用負(fù)擔(dān),社保支付的生育津貼相當(dāng)于是員工的工資,所以單位如果沒給該員工上生育保險,那么員工在產(chǎn)假期間的工資單位還是要按正常出勤發(fā);給員工上了生育保險的,社保才給付生育津貼,單位就可以把這部分錢按工資給員工。你們公司如果又發(fā)工資又給津貼一定是福利待遇比較好，小公司就不會。

收到時做:

借:銀行存款

貸:其他應(yīng)付款--XX(生育津貼)

給員工時做:

借:其他應(yīng)付款--XX(生育津貼)

貸:現(xiàn)金

（二）生育津貼。國家法律、法規(guī)規(guī)定對職業(yè)婦女因生育而離開工作崗位期間，給予的生活費(fèi)用。有的國家又叫生育現(xiàn)金補(bǔ)助。

我國生育津貼的支付方式和支付標(biāo)準(zhǔn)分兩種情況：

一是，在實(shí)行生育保險社會統(tǒng)籌的地區(qū)，支付標(biāo)準(zhǔn)按本企業(yè)上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)支付，期限不少于90天；

二是，在沒有開展生育保險社會統(tǒng)籌的地區(qū)，生育津貼由本企業(yè)或單位支付，標(biāo)準(zhǔn)為女職工生育之前的基本工資和激價補(bǔ)貼，期限一般為90天。

部分地區(qū)對晚婚、晚育的職業(yè)婦女實(shí)行適當(dāng)延長生育津貼支付期限的鼓勵政策。還有的地區(qū)對參加生育保險的企業(yè)中男職工的配偶，給予一次性津貼補(bǔ)助。

問題三：社險報銷的生育保險怎么做會計分錄 社險報銷的生育保險的財務(wù)處理如下：

收到的時候：

借：銀行存款

福：其他應(yīng)付款

付款時候：

借：其他應(yīng)付款

貸：銀行存款/庫存現(xiàn)金

當(dāng)然還有一種情況，就是很多單位在員工生育期間是照發(fā)工資的，然后收到生育醫(yī)療補(bǔ)償金的時候，公司要先扣除掉公司該拿的那部分，這樣的話，收到這筆錢的時候，就要沖之前的應(yīng)付職工薪酬，付的時候還是從應(yīng)付職工薪酬里走。

借：銀行存款

貸：應(yīng)付職工薪酬

借：應(yīng)付職工薪酬

貸：銀行存款/庫存現(xiàn)金

問題四：收到生育津貼怎么做賬 公司收到職工生育津貼10000元。其中2000支付給生育職工，8000元是給單位的補(bǔ)助（因?yàn)樵诼毠ぎa(chǎn)假期間，單位正常給開工資了）。請問8000元怎么做賬：

借：銀行存款10000

貸：營業(yè)外收入8000

其他應(yīng)付款-----xxx 2000

產(chǎn)假期間支付給該職工的工資大于8000元。――這是兩碼事，要分開考慮。

這是收到的 *** 補(bǔ)助或補(bǔ)貼，不能直接沖減費(fèi)用。

問題五：生育津貼到賬后怎么做賬？ 產(chǎn)假期間公司只要給員工繳納社保費(fèi)，不用發(fā)工資的，你拿到社保的生育津貼應(yīng)該沖應(yīng)付工資呀，再沖回原來工資分?jǐn)偟馁M(fèi)用。

借：銀行存款 100000

貸：應(yīng)付工資 10000

借：應(yīng)付工資 10000

貸：管理費(fèi)用/營業(yè)費(fèi)用等 10000

問題六：收到生育津貼,如何做賬 收到款項(xiàng)時

借：銀行存款40000

貸：其他應(yīng)付款40000

支付給職工時

借；其他應(yīng)付款40000

貸：庫存現(xiàn)金10000

管理費(fèi)用-工資30000

問題七：社保撥生育金，怎么做賬 借：其他應(yīng)付款-其他 1900

借：應(yīng)付職工薪酬 249.99

貸：現(xiàn)金2149.99

應(yīng)付職工薪酬的余額4200要沖營業(yè)費(fèi)用

借營業(yè)費(fèi)用-工資-1400，貸應(yīng)付職工薪酬-1400（3個月3筆這樣的分錄）

你這樣處理完以后，就平衡了。

問題八：女員工生育險會計做賬流程 不是你說的那個做法，因?yàn)橛猩绫?，不用計提的?/p>

發(fā)放時

借：其他應(yīng)收款----社保公司

貸：庫存現(xiàn)金

摘要：墊付職工生育津貼

當(dāng)收到社保給的生育津貼時

借：銀行存款

貸：其他應(yīng)收款----社保公司

如有差額，計入職工福利費(fèi)

借：管理費(fèi)用----職工福利費(fèi)

貸：庫存現(xiàn)金

都沒明白我的意思，我上面做的分錄是發(fā)工資的分錄，我先發(fā)的工資，因?yàn)槟莻€女生是外地的，原來沒有生育險，現(xiàn)在新出的政策是在北京的外地人，如果在9個月內(nèi)生產(chǎn)的，可福發(fā)放生育津貼了，但是我已經(jīng)發(fā)給她工資了。

當(dāng)收到社保給的生育津貼時怎么做賬??？！

如果生育津貼企業(yè)留著，不給員工

借：銀行存款

貸：管理費(fèi)用----社保費(fèi)

如果生育津貼企業(yè)發(fā)給員工

借：銀行存款

貸：其他應(yīng)付款----xx員工

員工領(lǐng)取時

借：其他應(yīng)付款----xx員工

貸：庫存現(xiàn)金

問題九：生育津貼扣除產(chǎn)假工資如何記賬？ 借：銀行存款 10000 （收到津貼）

貸：其他應(yīng)付款 2000

應(yīng)付工資 8000

借：其他應(yīng)付款 2000

應(yīng)付工資 8000

貸：銀行存款 2000

管理費(fèi)用-工資 8000

我是這么做的，就是沖減已付工資

問題十：生育津貼入什么會計科目 先按正常業(yè)務(wù)處理。等社保局將錢匯入你單位時，再按實(shí)際收到的錢做紅字任憑沖減有關(guān)費(fèi)用科目。

問題四：企業(yè)收到生育津貼的賬務(wù)處理是什么？

優(yōu)質(zhì)回答生育津貼是給予因生育離開工作崗位的職業(yè)婦女的生活費(fèi)用，企業(yè)收到生育津貼時，可計入其他應(yīng)付款科目核算，相應(yīng)的賬務(wù)處理是什么？

收到生育津貼如何做賬？

收到生育津貼：

借：銀行存款

貸：其他應(yīng)付款

支付給員工時：

借：其他應(yīng)付款

貸：銀行存款

其他應(yīng)付款核算企業(yè)除應(yīng)付票據(jù)、應(yīng)付賬款、預(yù)收賬款、應(yīng)付職工薪酬、應(yīng)付利息、應(yīng)付股利、應(yīng)交稅費(fèi)、長期應(yīng)付款等以外的其他各項(xiàng)應(yīng)付、暫收的款項(xiàng)。企業(yè)(保險)應(yīng)交納的保險保障基金，也通過其他應(yīng)付款核算。

生育津貼是什么？

生育津貼，是指國家法律、法規(guī)規(guī)定對職業(yè)婦女因生育而離開工作崗位期間，給予的生活費(fèi)用。女職工參加生育保險的，產(chǎn)假期間的生育津貼按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險基金支付。

根據(jù)《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》第八條規(guī)定：職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對已經(jīng)參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險基金支付;對未參加生育保險的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。

女職工生育或者流產(chǎn)的醫(yī)療費(fèi)用，按照生育保險規(guī)定的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，對已經(jīng)參加生育保險的，由生育保險基金支付;對未參加生育保險的，由用人單位支付。

問題五：收到生育保險怎么做賬

優(yōu)質(zhì)回答如果員工在產(chǎn)假期間，公司按時發(fā)放工資，那么這筆生育津貼就歸公司所有；如果員工在產(chǎn)假期間，公司沒有發(fā)放工資，那么這筆生育津貼就應(yīng)該給工人。也就是說員工在休產(chǎn)假期間，不管公司給沒給交保險，員工都應(yīng)該享受正常的工資待遇。

擴(kuò)展閱讀：【保險】怎么買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

問題六：收到生育津貼的賬務(wù)處理是什么？

優(yōu)質(zhì)回答生育津貼主要是對職業(yè)婦女由于生育離開工作崗位而給予的生活費(fèi)，收到生育津貼，一般設(shè)置其他應(yīng)付款科目核算，相應(yīng)的賬務(wù)處理該怎么做？

收到生育津貼如何做賬？

收到生育津貼：

借：銀行存款

貸：其他應(yīng)付款

支付給員工時：

借：其他應(yīng)付款

貸：銀行存款

其他應(yīng)付款，是指應(yīng)付、暫收其他單位或個人的款項(xiàng)，比如應(yīng)付經(jīng)營租入固定資產(chǎn)租金、應(yīng)付租入包裝物租金、存入保證金等。其他應(yīng)付款核算的范圍包括：經(jīng)營租入固定資產(chǎn)和包裝物的租金;應(yīng)付、暫收所屬單位、個人的款項(xiàng);存入保證金;其他應(yīng)付、暫收款項(xiàng)。

企業(yè)應(yīng)通過“其他應(yīng)付款”科目，核算其他應(yīng)付款的增減變動及其結(jié)存情況，并按照其他應(yīng)付款的項(xiàng)目和對方單位(或個人)設(shè)置明細(xì)科目進(jìn)行明細(xì)核算。借方登記內(nèi)容為償還或轉(zhuǎn)銷的各種應(yīng)付、暫收款項(xiàng);貸方登記內(nèi)容為發(fā)生的各種應(yīng)付、暫收款項(xiàng)

生育津貼如何理解？

生育津貼是指按照國家法律、法規(guī)規(guī)定對職業(yè)婦女因生育而離開工作崗位期間，給予的生活費(fèi)用。

我國生育津貼的支付方式和支付標(biāo)準(zhǔn)分兩種情況：

1、在實(shí)行生育保險社會統(tǒng)籌的地區(qū)，支付標(biāo)準(zhǔn)按本企業(yè)上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)支付，期限不少于98天;

2、在沒有開展生育保險社會統(tǒng)籌的地區(qū)，由本企業(yè)或單位支付生育津貼，標(biāo)準(zhǔn)為女職工生育之前的基本工資和物價補(bǔ)貼，期限一般為98天。部分地區(qū)對晚婚、晚育的職業(yè)婦女實(shí)行適當(dāng)延長生育津貼支付期限的鼓勵政策。

通過注冊公司，您可以更好地管理和控制企業(yè)的財務(wù)和資產(chǎn)。上面關(guān)于收到生育保險怎么做賬的信息了解不少了，主頁希望你有所收獲。