注冊公司是創(chuàng)業(yè)者必須面對的任務之一。雖然這個過程可能會有些復雜，但是只要你按照規(guī)定進行操作，你的企業(yè)就可以合法地運營。接下來，主頁將介紹政府機關工資做賬，希望可以讓你在這方面有更深入的認識和了解。

本文導航，以下是目錄：

• 1、請教一個關于行政事業(yè)單位的工資及財務問題
• 2、退回工資上繳國庫如何記賬
• 3、退回工資上繳國庫如何記賬
• 4、公務員單位實行《政府與非盈利事業(yè)單位會計》準則，那么第十三月工資記在哪個科目呢？

1：請教一個關于行政事業(yè)單位的工資及財務問題

最佳答案首先，只要是有文件，可以給你的錢，都可以做賬。而且做賬不需要像企業(yè)那么嚴格。

1，加班費問題，行政單位，你的意思你是公務員啦。如果是公務員，你們加班是沒有加班費的，但是請假是不扣工資的。計較的公務員會按照加班的時間去請假休息的。

2，如果你們單位有批文，說現金可以有獎金，是可以拿到獎金的。但是很多機關，尤其是全額撥款的機關，所謂先進只是精神獎勵，所以這個獎金有就有，沒有你也不能強求。至于做賬，當然可以做在工資里。

3，津貼改革以后，有的津貼取消了，有的津貼又新增加了。只能按照文件規(guī)定，按照當地情況發(fā)放到工資里。做賬做到工資賬里。

4,13薪是公務員法定的，至于你們市還有其他獎勵，是可以領取的。至于做賬嗎，不是走專項的財政賬目么，這個獎勵不會做到你工資里的。

5，工會的制度如果有福補，是可以從財政里計提的。問題是你們是全額撥款，撥款的時候有沒有考慮到工會的錢呢，如果說撥款的時候沒有算進去，你如何享受這個福利？

6，單位內部制度的獎勵可以發(fā)放，這個走福利賬，肯定合法，現在企業(yè)給員工報銷幼兒園的上學費都可以，你們怎么不行？

7，撫恤金，不算在工資賬里。如果員工過世，在你們單位，應該是人事部門造冊，然后由死者家屬一次性領取。至于做在哪個賬目里我不知道，不過肯定能做賬的。關于撫恤金做賬的問題，建議你還是給當地的稅務部門打個電話問問，你問問他們撫恤金要扣稅么，不要扣稅如何做賬啊。謙虛一點，你說你是個新財務。

我知道的就這么多了，只是盡力而為，量力而行。

2：退回工資上繳國庫如何記賬

最佳答案退回工資上繳國庫如何記賬如下：

當行政單位多發(fā)工資退回時，借：庫存現金/銀行存款，貸：應付職工薪酬。同時，借：管理費用/銷售費用（紅字），貸：應付職工薪酬（紅字）。

按原渠道退回時，單位收到退回款時做沖銷支出處理。如果是國庫集中支付的可以直接做退款申請入錄。

政府補助的主要形式有：財政撥款、財政貼息、稅收返還、無償劃撥非貨幣性資產。如有需要，建議咨詢專業(yè)人士。

在退回工資上繳國庫的記賬過程中，需要注意以下幾點：

會計科目：應根據具體情況選擇正確的會計科目進行核算，如應付職工薪酬、管理費用等。

沖銷支出：在收到退回款時，應沖銷相應的支出科目，避免虛增支出。

紅字沖銷：在記賬時，應使用紅字沖銷法進行核算，將多發(fā)的工資退回。

支付渠道：如果通過國庫集中支付，需要在相關系統(tǒng)中進行退款申請操作，確保資金退回到正確的賬戶。

記錄完整：在記賬過程中，應確保記錄完整、準確，包括時間、金額、經手人等信息。

此外，為了確保退回工資上繳國庫的記賬合規(guī)，還需要注意以下幾點：

遵守法規(guī)：應遵守相關財政法規(guī)和會計準則，確保記賬合法合規(guī)。

內部控制：建立健全內部控制制度，規(guī)范審批流程，確保記賬過程規(guī)范有序。

定期審計：定期對記賬過程進行審計，發(fā)現和糾正可能存在的問題。

及時調整：如發(fā)現記賬錯誤或需要及時調整的情況，應按照相關規(guī)定進行賬務調整。

合規(guī)使用：應合規(guī)使用退回的工資款項，不得將其挪作他用或進行違規(guī)操作。

總之，退回工資上繳國庫的記賬需要按照相關法規(guī)和規(guī)定進行規(guī)范操作，確保記賬準確完整，符合財務管理要求。同時，加強內部控制和審計監(jiān)督，確保資金使用合法合規(guī)。

3：退回工資上繳國庫如何記賬

最佳答案退回工資上繳國庫如何記賬如下：

當行政單位多發(fā)工資退回時，借：庫存現金/銀行存款，貸：應付職工薪酬。同時，借：管理費用/銷售費用（紅字），貸：應付職工薪酬（紅字）。

按原渠道退回時，單位收到退回款時做沖銷支出處理。如果是國庫集中支付的可以直接做退款申請入錄。

政府補助的主要形式有：財政撥款、財政貼息、稅收返還、無償劃撥非貨幣性資產。如有需要，建議咨詢專業(yè)人士。

在退回工資上繳國庫的記賬過程中，需要注意以下幾點：

會計科目：應根據具體情況選擇正確的會計科目進行核算，如應付職工薪酬、管理費用等。

沖銷支出：在收到退回款時，應沖銷相應的支出科目，避免虛增支出。

紅字沖銷：在記賬時，應使用紅字沖銷法進行核算，將多發(fā)的工資退回。

支付渠道：如果通過國庫集中支付，需要在相關系統(tǒng)中進行退款申請操作，確保資金退回到正確的賬戶。

記錄完整：在記賬過程中，應確保記錄完整、準確，包括時間、金額、經手人等信息。

此外，為了確保退回工資上繳國庫的記賬合規(guī)，還需要注意以下幾點：

遵守法規(guī)：應遵守相關財政法規(guī)和會計準則，確保記賬合法合規(guī)。

內部控制：建立健全內部控制制度，規(guī)范審批流程，確保記賬過程規(guī)范有序。

定期審計：定期對記賬過程進行審計，發(fā)現和糾正可能存在的問題。

及時調整：如發(fā)現記賬錯誤或需要及時調整的情況，應按照相關規(guī)定進行賬務調整。

合規(guī)使用：應合規(guī)使用退回的工資款項，不得將其挪作他用或進行違規(guī)操作。

總之，退回工資上繳國庫的記賬需要按照相關法規(guī)和規(guī)定進行規(guī)范操作，確保記賬準確完整，符合財務管理要求。同時，加強內部控制和審計監(jiān)督，確保資金使用合法合規(guī)。

4：公務員單位實行《政府與非盈利事業(yè)單位會計》準則，那么第十三月工資記在哪個科目呢？

最佳答案第十三月工資和正常工資一樣做賬，計入應付職工薪酬賬戶，會計分錄為：

借：應付職工薪酬 貸：銀行存款/庫存現金中

應付職工薪酬是企業(yè)根據有關規(guī)定應付給職工的各種薪酬，本科目應當按照“工資,獎金,津貼,補貼”、“職工福利”、“社會保險費”、“住房公積金”、“工會經費”、“職工教育經費”、“解除職工勞動關系補償”、"非貨幣性福利"、"其它與獲得職工提供的服務相關的支出" 等應付職工薪酬項目進行明細核算。

應付職工薪酬賬戶：

1、賬戶性質：負債類賬戶，

2、賬戶用途：用來核算企業(yè)根據有關規(guī)定支付給職工的薪酬。企業(yè)按規(guī)定從凈利潤中提取的職工獎勵及福利基金也在本科目核算。

3、賬戶結構：貸方記增加，登記本期應支付職工的各種薪酬；借方記減少，登記實際發(fā)放的各種薪酬。期末余額一般在貸方，表示尚未支付給職工的各種薪酬。

4、明細賬戶：應設置“工資”、“職工福利”、“社會保險金”、“住房公積金”、“工會經費”、“職工教育經費”等進行核算。

注冊公司可以增加您企業(yè)的市場競爭力，擴大業(yè)務范圍。主頁關于政府機關工資做賬就整理到這了?？赐瓯疚?，相信你有了一定的了解，也知道它應該怎么處理。如果你還想了解政府機關工資做賬的其他信息，可以點擊主頁其他欄目。