咨詢電話: 1317-2164-214
遲到扣工資?酒店不退費?暴雨天麻煩事這樣應(yīng)對
發(fā)布于 2025-08-29 08:36:02 作者: 曾思瑩
注冊公司是創(chuàng)業(yè)者必須面對的任務(wù)之一。雖然這個過程可能會有些復雜,但是只要你按照規(guī)定進行操作,你的企業(yè)就可以合法地運營。下面,主頁帶你了解公司旅游費怎么做賬 ,希望本文能幫到你。
今年8月以來多地雨水不斷,暴雨天出行可能遇到的問題也隨之而來:因暴雨不能按時上班會不會扣工資?出行計劃因暴雨中斷,但提前預訂酒店的費用怎么辦?雨天路滑摔倒誰擔責?走在路上被濺一身水能否維權(quán)?本文將結(jié)合相關(guān)法律規(guī)定對上述問題進行解答。
因暴雨遲到,用人單位直接扣除勞動者工資或以年休假抵扣是否合法?
暴雨遮擋視線及暴雨后的路面積水均會對正常出行造成影響,在早晚高峰影響更為突出,勞動者可能因此遲到或缺勤,用人單位能否因此扣除勞動者工資或以年休假抵扣需區(qū)分不同情形。
若遇極端暴雨,政府部門統(tǒng)一通知停工停產(chǎn),則勞動者未提供勞動屬于《工資支付暫行規(guī)定》中非因勞動者原因造成單位停工、停產(chǎn)的情形,用人單位應(yīng)當按照勞動合同標準支付工資,不能扣發(fā)勞動者工資或用年休假抵扣。一般情況下,勞動者因強降雨導致道路不通等原因無法上班或遲到的,應(yīng)及時聯(lián)系用人單位并告知相關(guān)情況;能夠居家辦公的,在與用人單位協(xié)商一致時用人單位應(yīng)當支付工資;不能居家辦公的,用人單位可優(yōu)先與勞動者協(xié)商使用年休假進行抵扣,勞動者沒有年休假可以抵扣,雙方可就工資發(fā)放問題進行協(xié)商。
《工資支付暫行規(guī)定》第十二條規(guī)定,非因勞動者原因造成單位停工、停產(chǎn)在一個工資支付周期內(nèi)的,用人單位應(yīng)按勞動合同規(guī)定的標準支付勞動者工資。超過一個工資支付周期的,若勞動者提供了正常勞動,則支付給勞動者的勞動報酬不得低于當?shù)氐淖畹凸べY標準;若勞動者沒有提供正常勞動,應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定辦理。
出游計劃受暴雨影響,預訂酒店費用能退嗎?
正值暑假出游高峰,為了追求更好的旅行體驗,消費者往往會提前做好出行計劃、預訂酒店,當出游計劃遇到無法過早預見的暴雨,相關(guān)費用能否返還成為消費者最關(guān)注的問題。
暴雨不能簡單與不可抗力等同,僅在暴雨雨量超出可預見程度及應(yīng)對能力時,可以認定為不可抗力,如果消費者因此無法入住酒店,可以及時與酒店取得聯(lián)系并說明原因、要求解除合同,合同自對方收到通知時解除,合同解除后,酒店應(yīng)當及時退款。
一般暴雨不構(gòu)成不可抗力,此時消費者可以自行與酒店協(xié)商退款,若酒店以預定時“不可取消”的格式條款拒絕退款,消費者可以通過聯(lián)系預定平臺、撥打消費者投訴舉報專線等方式維護自身合法權(quán)益。
《中華人民共和國民法典》第一百八十條規(guī)定,因不可抗力不能履行民事義務(wù)的,不承擔民事責任。法律另有規(guī)定的,依照其規(guī)定。不可抗力是不能預見、不能避免且不能克服的客觀情況。
第五百六十三條第一款第一項規(guī)定,有下列情形之一的,當事人可以解除合同:(一)因不可抗力致使不能實現(xiàn)合同目的。
第五百六十五條第一款規(guī)定,當事人一方依法主張解除合同的,應(yīng)當通知對方。合同自通知到達對方時解除。
第四百九十七條規(guī)定,提供格式條款一方不合理地免除或者減輕其責任、加重對方責任、限制對方主要權(quán)利、排除對方主要權(quán)利的,格式條款無效。雨天路滑摔倒,誰來承擔責任?
情景1:業(yè)主雨天在小區(qū)內(nèi)摔倒,物業(yè)是否擔責?
下雨天業(yè)主在小區(qū)內(nèi)摔倒,業(yè)主能否要求物業(yè)公司承擔責任,需綜合考量業(yè)主自身是否盡到合理的注意義務(wù)及物業(yè)公司是否全面履行小區(qū)物業(yè)合同范圍內(nèi)涉及的出行保障義務(wù)。一般情況下,物業(yè)公司應(yīng)當履行及時清理積水和警示的義務(wù)。若物業(yè)公司存在管理疏漏,如長期未修復小區(qū)公共通道排水系統(tǒng),屬于未盡到合理的安全保障義務(wù),可能對事故發(fā)生承擔主要責任;若物業(yè)公司不存在管理疏漏,但在事故發(fā)生前未能盡到懸掛警示牌、發(fā)送短信等提示義務(wù),屬于在履行安全保障義務(wù)方面存在一定過錯,需承擔次要責任。
《中華人民共和國民法典》第九百四十二條第一款規(guī)定,物業(yè)服務(wù)人應(yīng)當按照約定和物業(yè)的使用性質(zhì),妥善維修、養(yǎng)護、清潔、綠化和經(jīng)營管理物業(yè)服務(wù)區(qū)域內(nèi)的業(yè)主共有部分,維護物業(yè)服務(wù)區(qū)域內(nèi)的基本秩序,采取合理措施保護業(yè)主的人身、財產(chǎn)安全。
第一千一百九十八條第一款規(guī)定,賓館、商場、銀行、車站、機場、體育場館、娛樂場所等經(jīng)營場所、公共場所的經(jīng)營者、管理者或者群眾性活動的組織者,未盡到安全保障義務(wù),造成他人損害的,應(yīng)當承擔侵權(quán)責任。
情景2:勞動者在上下班路上摔倒,是否屬于工傷?
《工傷保險條例》第十四條第六項規(guī)定,職工在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,應(yīng)當認定為工傷。根據(jù)這一規(guī)定,上下班途中僅上述情形能夠被認定為工傷。
如果勞動者在上下班途中因雨天路滑摔倒受傷,雖然該事件發(fā)生在上下班途中,但由于其并非受到非本人主要責任的交通事故傷害,不具備認定為工傷的法律依據(jù),因此該種情況不能認定為工傷。
行人在積水路段被車輛濺水能否維權(quán)?
下雨天小心翼翼走在積水路段,卻被疾馳而過的車輛濺一身水,這樣的場景難免讓人惱火。很多人在遇到這種情況時會選擇自認倒霉,但實際上,行人是可以維權(quán)的。
車輛在積水路段不減速,導致水濺到行人身上,行人衣物鞋包等被弄臟弄壞,屬于侵害行人的民事權(quán)益,應(yīng)當承擔侵權(quán)責任,故行人有權(quán)向司機提出賠償衣物清洗費用等要求。行人可以通過手機拍照或錄像的方式記下侵權(quán)車輛的車牌號、品牌、顏色等信息,及時撥打110或122報警電話,向警方說明包括時間、地點等信息的事情經(jīng)過,同時保存好衣物鞋包、電子設(shè)備等物品受損的相關(guān)憑證,以維護自身合法權(quán)益。
《中華人民共和國道路交通安全法實施條例》第六十四條規(guī)定,機動車行經(jīng)漫水路或者漫水橋時,應(yīng)當停車察明水情,確認安全后,低速通過。
《中華人民共和國民法典》第一千一百六十五條第一款規(guī)定,行為人因過錯侵害他人民事權(quán)益造成損害的,應(yīng)當承擔侵權(quán)責任。
來源:北京青年報
注冊公司是實現(xiàn)您創(chuàng)業(yè)夢想的重要一步,它為您提供了更多的成功機會和發(fā)展空間。通過上文關(guān)于公司旅游費怎么做賬的相關(guān)信息,主頁相信你已經(jīng)得到許多的啟發(fā),也明白類似這種問題的應(yīng)當如何解決了,假如你要了解其它的相關(guān)信息,請點擊主頁的其他頁面。