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簽發(fā)轉賬支票代發(fā)工資,銀行發(fā)現(xiàn)中間帳號有錯誤,錯誤的帳號被退回。正

發(fā)布于 2025-08-20 11:16:08 作者: 邛爾蝶

注冊公司是創(chuàng)業(yè)者必須面對的一項任務。雖然這個過程可能會有些復雜,但是只有完成了這個過程,你的企業(yè)才能夠合法地運營。接下來,主頁將跟大家是介紹關于支票發(fā)工資怎做賬的,希望可以幫你解惑。

問題一:簽發(fā)轉賬支票代發(fā)工資,銀行發(fā)現(xiàn)中間帳號有錯誤,錯誤的帳號被退回。正確的代發(fā)成功。這賬怎么做?

簽發(fā)轉賬支票代發(fā)工資,銀行發(fā)現(xiàn)中間帳號有錯誤,錯誤的帳號被退回。正確的代發(fā)成功。這賬怎么做?

例如:簽發(fā)支票代發(fā)工資十萬,帳號錯誤,退回一萬,成功發(fā)放九萬.

簽發(fā)轉帳支票代發(fā)工資時,分錄是:

借:應付職工薪酬 100000

貸:銀行存款 100000

銀行發(fā)現(xiàn)中間帳號有錯誤,錯誤的帳號被退回。

借:銀行存款 10000

貸:應付職工薪酬 10000

等帳號確認后,再次作支付時,

借:應付職工薪酬 10000

貸:銀行存款 10000

問題二:開了一張現(xiàn)金支票 戶頭是我們公司名字 我提了這些錢是用于提前支付一個職工一年的工資,請教怎么做賬啊?

比如說你提的是10000元,1.銀行帳的摘要就寫提現(xiàn)10000元(發(fā)放工資),然后貸方欄目里記下10000的金額,

2.接著在現(xiàn)金帳的摘要里寫農行提現(xiàn),借方那里記下10000的金額

3.現(xiàn)金帳的摘要里再記一筆支付2010年度員工工資,然后在貸方記下10000元.

我所說的是出納的工作,如果你是問會計做帳的話請其它朋友的意見

問題三:開出現(xiàn)金支票60000元提取現(xiàn)金發(fā)放工資

開出現(xiàn)金支票60000元提取現(xiàn)金發(fā)放工資,會計處理為:

借:庫存現(xiàn)金60000

貸:銀行存款60000

借:應付職工薪酬-工資60000

貸:庫存現(xiàn)金60000

拓展資料

一、員工工資如何發(fā)放

公司發(fā)放工資可以由企業(yè)直接發(fā)放,也可以由銀行代發(fā)。通常工資是由勞動合同約定的,在發(fā)放工資的同時發(fā)放工資條,員工根據(jù)工資條有異議的,可以及時提出。用人單位必須書面記錄支付勞動者工資的數(shù)額、時間、領取者的姓名以及簽字,并保存兩年備查。用人單位在支付工資時應向勞動者提供一份其個人的工資清單。

《工資支付條例》第七條 工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節(jié)假日或休息日,則應提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次,實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。

二、計提工資和發(fā)放工資的區(qū)別

計提,即計算和提取,功能主要有:

1、預先計入某些已經(jīng)發(fā)生但未實際支付的費用,注意這要在權責發(fā)生制的前提下來做,不能隨便預支賬款。

2、根據(jù)會計制度的相關規(guī)定,計算、提取有關的準備(比如某些貨品要留存,或者減值)。

3、預估某些應付賬款是多少,記入賬內。

4、其他符合會計制度的預計項目。

一言以概之,即提前發(fā)放下月資金或工資。

發(fā)放就比較好理解,主要就是發(fā)放上月工資。

事實上,提前計提工資是相對發(fā)放工資來講的,不是絕對的提前計提。

按照權責發(fā)生制原則,哪個月的工資應該計到哪個月的費用中去;但在實際工作中,工資發(fā)放是必須等到該月過完了才能計算出每個員工工資,才能發(fā)放(PS:工資計算和發(fā)放的滯后性就是這么造成的)。

所以,在該月月末(與其他計提、結轉分錄一起,一般是當月最后一天),需要根據(jù)歷史情況或者用別的手段暫估該月發(fā)生的工資費用,做計提分錄入賬。

問題四:工資現(xiàn)金支票怎么填

1、工資分配時:

借:管理費用

貸:應付職工薪酬

2、發(fā)放工資時:

借:應付職工薪酬

貸:其他應付款---社保(養(yǎng)老,醫(yī)療.失業(yè)自己負擔部分)

其他應付款---住房公積金(個人負擔部分)

應交稅金---個人所得稅

銀行存款/現(xiàn)金(實際發(fā)放給員工的)

注冊公司是一個長遠的投資,它為您的企業(yè)提供了更多的發(fā)展空間和機遇。明白了支票發(fā)工資怎做賬的一些關鍵內容,希望能夠給你的生活帶來一絲便捷,倘若你要認識和深入了解其他內容,可以點擊主頁的其他頁面。

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