注冊(cè)公司是創(chuàng)業(yè)者必須面對(duì)的任務(wù)之一。這個(gè)過程可能會(huì)有些復(fù)雜，但是只有完成這個(gè)過程，你的企業(yè)才能夠合法地運(yùn)營。下面，跟著主頁一起認(rèn)識(shí)高溫補(bǔ)助如何做賬，希望本文能解答你當(dāng)下的一些困惑。

根據(jù)國家及地方相關(guān)政策規(guī)定，高溫補(bǔ)貼的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)主要取決于工作環(huán)境是否符合高溫作業(yè)條件，而非單純依據(jù)崗位類型。因此，工作在第一現(xiàn)場的普通員工（如室外露天作業(yè)或高溫室內(nèi)環(huán)境）和坐辦公室吹空調(diào)的員工，其高溫補(bǔ)貼可能存在差異。以下是具體分析：

1. 高溫補(bǔ)貼的發(fā)放條件

室外高溫作業(yè)：當(dāng)日最高氣溫≥35℃且從事露天作業(yè)的員工（如建筑工人、環(huán)衛(wèi)工人、送水工等）應(yīng)享受高溫補(bǔ)貼。

室內(nèi)高溫作業(yè)：如果室內(nèi)工作場所溫度無法降至33℃以下（如無空調(diào)或通風(fēng)不良的車間、倉庫等），員工也應(yīng)獲得高溫補(bǔ)貼。

辦公室員工：若辦公室溫度能有效控制在33℃以下（通常通過空調(diào)實(shí)現(xiàn)），則不符合高溫補(bǔ)貼發(fā)放條件。

2. 補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的差異

第一現(xiàn)場員工（符合高溫作業(yè)條件）：

湖南?。好咳嗣吭虏坏陀?50元，或按天折算每天6.9元。

廣東?。ㄉ钲冢好咳嗣吭?00元。

上海：每人每月300元。

甘肅：露天作業(yè)者每日12元，其他高溫作業(yè)者每日8元。

辦公室員工（通常不符合高溫補(bǔ)貼條件）：如果辦公室溫度確實(shí)無法降至33℃以下（如空調(diào)故障），可享受補(bǔ)貼，但標(biāo)準(zhǔn)可能低于室外作業(yè)者。

例如，部分地區(qū)規(guī)定非高溫作業(yè)人員（如辦公室職員）補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)低于露天作業(yè)者。

3. 關(guān)鍵區(qū)別

強(qiáng)制性發(fā)放：高溫補(bǔ)貼僅適用于符合高溫作業(yè)條件的員工，并非全員福利。

補(bǔ)貼金額不同：露天作業(yè)或高溫室內(nèi)作業(yè)人員的補(bǔ)貼通常高于普通辦公室員工（如辦公室員工可能無補(bǔ)貼或標(biāo)準(zhǔn)較低）。

防暑降溫費(fèi) vs. 高溫津貼：部分企業(yè)可能向全員發(fā)放防暑降溫費(fèi)（如綠豆湯、飲料等），但這屬于福利，不能替代法定高溫津貼。

4. 特殊情況

如果辦公室因設(shè)備故障等原因?qū)е聹囟瘸^33℃，員工可主張高溫補(bǔ)貼，但需提供溫度證明（如測溫記錄）。

企業(yè)不得以防暑物資（如飲料、藥品）替代高溫津貼。

結(jié)論

通常情況下，第一現(xiàn)場的高溫作業(yè)員工（如露天或高溫室內(nèi)環(huán)境）的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)高于坐辦公室吹空調(diào)的員工，因?yàn)楹笳咄ǔ２环细邷匮a(bǔ)貼的法定條件。但如果辦公室環(huán)境確實(shí)無法有效降溫，員工也可依法申請(qǐng)補(bǔ)貼，但需提供相關(guān)證據(jù)。

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