注冊公司是創(chuàng)業(yè)者必須面對的一項任務(wù)。雖然這個過程可能會有些復(fù)雜，但是只有完成了這個過程，你的企業(yè)才能夠合法地運營。接下來，主頁將跟大家是介紹關(guān)于社會養(yǎng)老保險做賬的，希望可以幫你解惑。

我們養(yǎng)老保險個人賬戶里的錢是怎樣計算的呢？今天有一個朋友問了這樣一個問題：假設(shè)是2024年8月辦理退休，原本個人賬戶的余額是10萬元，2024年1~8月份每月繳納養(yǎng)老保險個人負擔部分1000元，那么退休時個人賬戶的余額會有多少呢？

按照我國社會保險法的規(guī)定，用人單位的職工參加社會保險繳費，個人繳費部分進入個人賬戶，用人單位繳費部分進入統(tǒng)籌賬戶。如果是靈活就業(yè)人員的話，是按照繳費基數(shù)的8%記入，和單位職工個人繳費記入錢數(shù)和比例保持一致。

當然這是2005年以后的規(guī)定，早些年的時候職工本人只繳納1%~4%，但是個人賬戶的記入比例統(tǒng)一為11%。

養(yǎng)老保險個人賬戶形成以后，每年養(yǎng)老保險個人賬戶都會計算一次利息。賬戶的計算依據(jù)主要是《職工基本養(yǎng)老保險個人賬戶管理暫行辦法》。

養(yǎng)老保險個人賬戶的記賬利率，最初是不低于銀行一年期定期存款利率。社會保險法后來規(guī)定是不得低于銀行定期存款利率。早些年的時候一般只有1%~3%，2005年開始提升到4%上下。

2016年，人社部、財政部發(fā)布了職工基本養(yǎng)老保險個人賬戶記賬利率辦法，開始統(tǒng)一公布養(yǎng)老保險個人賬戶的記賬利率。記賬利率的基本原則是：企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位相統(tǒng)一；增強職工養(yǎng)老保險制度的吸引力；努力實現(xiàn)合理的替代水平（盡量減少貶值）；以可持續(xù)為前提，體現(xiàn)精算平衡。

目前，記賬利率主要是考慮職工工資增長和基金平衡狀況研究確定。

近幾年來的職工基本養(yǎng)老保險個人賬戶記賬利率是：2016年8.31%；2017年7.12%；2018年8.29%；2019年7.61%；2020年6.04%；2021年6.69%；2022年6.12%；2023年是3.97%。2024年也應(yīng)該公布了，但是暖心還沒有找到有關(guān)數(shù)據(jù)。

年內(nèi)退休，個人賬戶的余額如何計算？《職工基本養(yǎng)老保險個人賬戶管理暫行辦法》只是給出了兩種至本年底止的個人賬戶累計儲存額計算辦法。

大多數(shù)人只使用第1種，就是上年度個人賬戶累計儲存額加上利息，再加上（本年記賬金額＋本年記賬金額×本年記賬利率×1.083×0.5）。這種是年度月平均工資為繳費基數(shù)記賬的辦法。

如果是以上月職工工資收入為繳費工資基數(shù)記賬，采用的是月積數(shù)法。這里邊主要牽扯到本年度的記賬利息＝本年度記賬月積數(shù)×本年記賬利率÷12。

本年度記賬月積數(shù)，是求和這一年所有月份的當月的記賬額度×記賬存入月數(shù)（不足一月按一月計算）。比如說，12月存了1000元，就是1000元×1；8月份存入1200元，就是1200元×5；1月份存入1500元，就是1500元×12。

如果按照上面的規(guī)律計算，截至8月份的本年記賬額利息，實際上就是1000元×（1 2 3 . 7 8）×2024年記賬利率×1/12。可能有人說，8月份退休時剛繳費沒多久，但畢竟是9月份才發(fā)放養(yǎng)老金的，這樣也可以銜接。

總體來說，我們每一份的養(yǎng)老保險繳費都不會白費的，繳費錢數(shù)越多，時間越長，個人賬戶的積累額度也會越多。#養(yǎng)老金個人賬戶里的利息大家覺得如何?#?

注冊公司可以為您的企業(yè)帶來更多的商業(yè)機會和合作伙伴。明白了社會養(yǎng)老保險做賬的一些關(guān)鍵內(nèi)容，希望能夠給你的生活帶來一絲便捷，倘若你要認識和深入了解其他內(nèi)容，可以點擊主頁的其他頁面。