注冊公司是創(chuàng)業(yè)者的第一步，也是最重要的一步。它不僅可以為你的企業(yè)提供法律保護，還可以讓你的企業(yè)更加正式和專業(yè)。接下來，主頁將給你介紹工資和福利如何做賬的解決方法，希望員工工資福利費的賬務(wù)處理可以幫助你。以下關(guān)于員工工資福利費的賬務(wù)處理的觀點希望能幫助到您找到想要的答案。

本文目錄導(dǎo)航：

• 1、員工工資福利費的賬務(wù)處理

問題一：員工工資福利費的賬務(wù)處理

答現(xiàn)在很多企業(yè)都會給員工發(fā)放福利，但是每個公司發(fā)放福利的方式又會有所差異，一般都有走工資支付和現(xiàn)金發(fā)放兩種。那么對于這兩種形式發(fā)放的員工福利費應(yīng)該如何做賬呢？請跟隨深空網(wǎng)一起來看看吧。

一、以走工資支付的形式發(fā)放福利，其具體的會計分錄如下：

借：應(yīng)付職工新酬--應(yīng)付福利費

貸：現(xiàn)金

按照新的會計準(zhǔn)則規(guī)定，在通常情況下福利費不再需要進(jìn)行計提，直接計入費用即可，具體的分錄如下:

借：管理費用-福利費

貸：現(xiàn)金或銀行存款

二、以現(xiàn)金的形式發(fā)放福利費，具體的做賬方法如下：

借：應(yīng)付職工薪酬-職工福利費

貸：庫存現(xiàn)金

需要注意的是，一定要記的得合并工資，然后申報繳納個人所得稅

三、福利費的相關(guān)內(nèi)容：

職工福利費是指用于增進(jìn)職工物質(zhì)利益職工及其家屬解決某些特殊困難和興辦集體福利事業(yè)所支付的費用。包括撥交的工會經(jīng)費，按標(biāo)準(zhǔn)提取的工作人員福利費，獨生子女保健費，公費醫(yī)療經(jīng)費，未參加公費醫(yī)療單位的職工醫(yī)療費，因工負(fù)傷等住院治療，住院療養(yǎng)期間的伙食補助費，病假兩個月人員的工資，職工探親旅費，由原單位支付的退職金，退職人員及其隨行家屬路費，職工死亡火葬及費用，遺屬生活困難補助費，長期贍養(yǎng)人員補助費，以及由

預(yù)算包干結(jié)余

開支的集體福利支出。

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