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省總工會(huì):2020年度小微企業(yè)工會(huì)經(jīng)費(fèi)實(shí)行全額返還
發(fā)布于 2024-10-31 23:00:04 作者: 柔安白
注冊公司是創(chuàng)業(yè)者必須面對(duì)的任務(wù)之一。這個(gè)過程可能會(huì)有些復(fù)雜,但是只有完成這個(gè)過程,你的企業(yè)才能夠合法地運(yùn)營。主頁將會(huì)介紹工會(huì)退回做賬,有相關(guān)疑問的閱讀者,那就請(qǐng)繼續(xù)看下去吧。
2月10日起,浙江省企業(yè)將迎來有序復(fù)工。為助力企業(yè)平穩(wěn)過渡,逐步恢復(fù)正常的生產(chǎn)經(jīng)營秩序,2月7日,浙江省總工會(huì)下發(fā)通知,要求各市總工會(huì)、省各產(chǎn)業(yè)工會(huì),協(xié)助企業(yè)平穩(wěn)有序復(fù)工;對(duì)全省小微企業(yè)2020年度工會(huì)經(jīng)費(fèi)實(shí)行全額返還。
省總工會(huì)貫徹落實(shí)《中華全國總工會(huì)辦公廳關(guān)于實(shí)施小微企業(yè)工會(huì)經(jīng)費(fèi)支持政策的通知》,從2020年1月1日起到2021年12月31日,對(duì)全省小微企業(yè)工會(huì)經(jīng)費(fèi)實(shí)行全額返還(小微企業(yè)劃型標(biāo)準(zhǔn)按工業(yè)和信息化部、國家統(tǒng)計(jì)局、國家發(fā)展改革委、財(cái)政部2011年6月18日印發(fā)的《中小企業(yè)劃型標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定》執(zhí)行)。
同時(shí),繼續(xù)實(shí)施企業(yè)撥繳上級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)緩減20%的政策;全省各級(jí)工會(huì)要從工會(huì)經(jīng)費(fèi)中安排一定規(guī)模的資金設(shè)立新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控專項(xiàng)資金,納入2020年收支預(yù)算管理,專門用于疫情防控保障和慰問等工作,為企業(yè)疫情防控和復(fù)工提供力所能及的支持。
省總工會(huì)要求各級(jí)工會(huì)組織做到“三個(gè)督促”。
——督促指導(dǎo)復(fù)工企業(yè)工會(huì)協(xié)助企業(yè)制定疫情防控和復(fù)工方案,建立健全疫情防控工作體系,把防控責(zé)任落實(shí)到車間、班組,落實(shí)到每一名職工;協(xié)助企業(yè)加強(qiáng)防疫保障工作,配備好防護(hù)物資和疫情防控管控人員;協(xié)助企業(yè)做好日常管控、后勤保障和突發(fā)情況應(yīng)對(duì)處置準(zhǔn)備等工作,確保復(fù)工企業(yè)各項(xiàng)前期工作有序到位。
——督促指導(dǎo)復(fù)工企業(yè)工會(huì)協(xié)助企業(yè)加強(qiáng)返崗返工職工健康監(jiān)測工作,建立返崗職工“一人一檔”,詳細(xì)掌握每名返工職工及家庭成員健康狀況和春節(jié)假期出行信息;協(xié)助復(fù)工企業(yè)加強(qiáng)出入管理、就餐管理和環(huán)境衛(wèi)生等工作;教育職工配合落實(shí)各項(xiàng)防控措施,做好個(gè)人防護(hù),減少人員流動(dòng)和聚集。
——督促指導(dǎo)企業(yè)工會(huì)協(xié)助復(fù)工企業(yè)落實(shí)崗位防疫措施,在職工進(jìn)入工作場所時(shí)進(jìn)行全員測量體溫和健康詢問,確保工作環(huán)境清潔衛(wèi)生,保持工作場所空氣流通;協(xié)助復(fù)工企業(yè)規(guī)范崗位工作秩序,合理安排輪崗排班;協(xié)助復(fù)工企業(yè)落實(shí)勞動(dòng)保護(hù)措施,防止因趕工、搶工導(dǎo)致發(fā)生安全生產(chǎn)事故。
同時(shí),引導(dǎo)企業(yè)職工同舟共濟(jì)。教育引導(dǎo)廣大職工與企業(yè)同呼吸、共命運(yùn),在企業(yè)復(fù)工中發(fā)揮工人階級(jí)主力軍作用;引導(dǎo)企業(yè)不裁員、少裁員,引導(dǎo)職工正確理解、積極應(yīng)對(duì),助力企業(yè)克服困難、職工穩(wěn)定就業(yè);引導(dǎo)企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,協(xié)助落實(shí)“因隔離、留觀或政府采取緊急措施不能提供正常勞動(dòng)的,企業(yè)不得隨意解除、終止勞動(dòng)合同,也不得退回勞務(wù)派遣用工”的規(guī)定,及時(shí)化解因疫情引發(fā)的用工矛盾糾紛,切實(shí)維護(hù)職工權(quán)益、維護(hù)職工隊(duì)伍穩(wěn)定。
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