注冊(cè)公司是一個(gè)艱巨的任務(wù)，但是它是創(chuàng)業(yè)者必須面對(duì)的任務(wù)。如果你想要?jiǎng)?chuàng)造一個(gè)成功的企業(yè)，你需要了解如何注冊(cè)公司，并且按照法律規(guī)定進(jìn)行操作。今天主頁(yè)帶你認(rèn)識(shí)深圳的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)有補(bǔ)貼嗎以及應(yīng)該怎么解決它，如果我們能早點(diǎn)知道解決方法，下次遇到的話，就不用太過驚慌了。下面，跟著主頁(yè)一起了解吧。

7月是應(yīng)屆畢業(yè)生入職的高峰期，梅志鵬穿著嶄新的工服走進(jìn)辦公樓上班，這是他畢業(yè)后的第一份工作。三個(gè)月前，這位上海高校畢業(yè)生在“百萬(wàn)英才匯南粵”上海專場(chǎng)的路演臺(tái)上，贏取了心儀Offer；如今，他已在深圳開啟自己的職業(yè)之旅。

梅志鵬的經(jīng)歷，正是深圳在“百萬(wàn)英才匯南粵”行動(dòng)中收獲的一個(gè)生動(dòng)切片。隨著“百萬(wàn)英才匯南粵”行動(dòng)的深入推進(jìn)，超過100萬(wàn)應(yīng)屆高校畢業(yè)生留粵來(lái)粵就業(yè)創(chuàng)業(yè)。在深圳，通過就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)高效對(duì)接、政策精準(zhǔn)落地，已吸引許多像梅志鵬這樣的人才扎根。據(jù)深圳市人社局統(tǒng)計(jì)，今年上半年新增3.03萬(wàn)個(gè)崗位，其中新技術(shù)和新產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域達(dá)1.28萬(wàn)個(gè)，占比42.24%。

一場(chǎng)招聘會(huì)，架起人才與城市的橋梁

今年4月，“百萬(wàn)英才匯南粵”上海專場(chǎng)舉辦，大學(xué)生梅志鵬抱著試試看的心態(tài)報(bào)名參加路演，從國(guó)際交流、社會(huì)實(shí)踐、興趣愛好三個(gè)維度展示自己?！皝?lái)自深圳的優(yōu)和集團(tuán)的招聘負(fù)責(zé)人當(dāng)場(chǎng)就遞給我名片，說他們正需要這樣的年輕人。”

從4月路演到7月入職，短短三個(gè)月完成面試、簽約、入住全流程。他表示，作為應(yīng)屆畢業(yè)生，住房是來(lái)深就業(yè)的首要難題。但深圳的人才公寓政策讓他快速安頓下來(lái)，從抵達(dá)深圳到入住公寓、簽約入職，整個(gè)過程便捷高效，各式服務(wù)很貼心。

同樣通過“百萬(wàn)英才匯南粵”招聘會(huì)來(lái)到深圳就業(yè)的，還有入職深圳市兆馳股份有限公司進(jìn)出口風(fēng)控部船務(wù)崗的馬新杰。談及對(duì)深圳的印象，馬新杰笑稱初到這座城市就被“年輕感”包圍：“坐地鐵時(shí)發(fā)現(xiàn)年輕人特別多，城市里處處是現(xiàn)代化氣息，無(wú)人機(jī)送外賣、智能戶外健身房這些場(chǎng)景，都讓我覺得很新鮮，適合年輕人發(fā)展?！?/p>

企業(yè)“招才引智”，產(chǎn)業(yè)與人才共成長(zhǎng)

“今年我們招聘比去年增加了100多人”深圳市航盛電子股份有限公司人力資源部副部長(zhǎng)李保平說，企業(yè)在“百萬(wàn)英才匯南粵”招聘會(huì)收到大量?jī)?yōu)質(zhì)簡(jiǎn)歷，目前已有部分人才入職，后續(xù)還有人員將陸續(xù)報(bào)到。為了留住人才，企業(yè)有一套完善機(jī)制，比如實(shí)施導(dǎo)師制，由老員工“傳幫帶”并發(fā)放津貼，新人需通過考核并參與年度評(píng)比；建立包含年度績(jī)效獎(jiǎng)金、月度考核、股權(quán)激勵(lì)在內(nèi)的薪酬體系；同時(shí)提供食宿、落戶等配套支持，助力人才在企業(yè)中穩(wěn)步成長(zhǎng)。

企業(yè)對(duì)人才的渴求，在欣旺達(dá)公司也體現(xiàn)得尤為明顯?！拔覀儏⒓恿松虾?、廣州等招聘會(huì)專場(chǎng)，今年招了近1000大學(xué)生，本科比例45%。”談及“百萬(wàn)英才匯南粵”等政府搭臺(tái)的招聘活動(dòng)，欣旺達(dá)電子股份有限公司校招負(fù)責(zé)人向明亮認(rèn)為其優(yōu)勢(shì)顯著：“這類官方招聘會(huì)權(quán)威性強(qiáng)，能吸引大批學(xué)生集中參與，讓企業(yè)一次性接觸到更多優(yōu)秀畢業(yè)生，相比平時(shí)零散的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)招聘，更具集中性和批量性?！?/p>

推出政策“組合拳”，上半年新增3.03萬(wàn)個(gè)崗位

“青年人才是城市發(fā)展的源頭活水，我們既要‘引得進(jìn)’，更要‘留得住’‘用得好’?！鄙钲谑腥松缇窒嚓P(guān)負(fù)責(zé)人在接受采訪時(shí)表示，深圳聚焦青年人才從求職到扎根的全周期需求，通過一系列創(chuàng)新服務(wù)舉措，持續(xù)優(yōu)化人才發(fā)展生態(tài)。

作為服務(wù)青年人才的“第一塊拼圖”，創(chuàng)新推出的“深夢(mèng)揚(yáng)帆”公益行動(dòng)計(jì)劃，成為應(yīng)屆畢業(yè)生來(lái)深求職的“暖心第一站”。該計(jì)劃為各地應(yīng)屆高校畢業(yè)生提供15天免費(fèi)住宿，精準(zhǔn)解決初到城市的過渡性居住難題。截至2025年7月9日，47家門店已覆蓋全市9個(gè)行政區(qū)，投入運(yùn)營(yíng)5萬(wàn)套（間）房源，累計(jì)入住18406人，其中本科學(xué)歷占比59.6%，碩博學(xué)歷超11%。

在解決“住有所居”的基礎(chǔ)上，建起“15分鐘就業(yè)服務(wù)圈”。依托黨群服務(wù)中心、產(chǎn)業(yè)園區(qū)等貼近青年的陣地資源，實(shí)現(xiàn)職業(yè)指導(dǎo)、崗位推薦等服務(wù)“便捷辦、快速辦、不打烊”。截至6月底，全市80個(gè)就業(yè)驛站今年已提供服務(wù)超142萬(wàn)次，收集招聘崗位超35.7萬(wàn)個(gè)次?！拔覀兙褪且屒嗄耆瞬旁诓叫锌蛇_(dá)的范圍內(nèi)，就能享受到精準(zhǔn)服務(wù)，少跑腿、好辦事。”負(fù)責(zé)人介紹道。

對(duì)于有創(chuàng)業(yè)志向的青年，深圳通過完善創(chuàng)業(yè)扶持體系為他們“托底護(hù)航”。符合條件的在深創(chuàng)業(yè)高校畢業(yè)生可申領(lǐng)一次性創(chuàng)業(yè)資助、場(chǎng)租補(bǔ)貼等，今年上半年已惠及3.2萬(wàn)人次，發(fā)放補(bǔ)貼1.44億元；創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款門檻同步降低，上半年發(fā)放2.23億元低息、零擔(dān)保費(fèi)貸款。

深圳晚報(bào)記者 林咪玲

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