注冊公司是創(chuàng)業(yè)者必須面對的任務(wù)之一。雖然這個過程可能會有些復雜，但是只要你按照規(guī)定進行操作，你的企業(yè)就可以合法地運營。下面，主頁將帶領(lǐng)大家一起認識深圳育兒創(chuàng)業(yè)補貼申請時間，希望可以幫到你。

多個答案解析導航：

• 1、結(jié)婚率、生育率再創(chuàng)新低！這代年輕人究竟難在哪里？
• 2、深圳市育兒補貼管理辦法
• 3、粵港澳三地合作建設(shè)高質(zhì)量大學
• 4、2022年兩會中哪些提案你很贊同？
• 5、深圳市育兒補貼管理辦法

1：結(jié)婚率、生育率再創(chuàng)新低！這代年輕人究竟難在哪里？

答據(jù)近日發(fā)布的《中國統(tǒng)計年鑒2021》，2020年官方統(tǒng)計的結(jié)婚登記人數(shù)共計814.33萬對，自2013年以來連續(xù)7年下降，且創(chuàng)下2003年以來的歷史新低。相比結(jié)婚對數(shù)，結(jié)婚率則創(chuàng)下了42年來的新低。并且2020年全國人口出生率為8.52‰，首次跌破1%，自然增長率創(chuàng)43年新低。

與結(jié)婚率和出生率相比，離婚率反而節(jié)節(jié)攀升，根據(jù)統(tǒng)計年鑒，2020年全國離婚人數(shù)為433.9萬對， 離婚率為3.09%。而在20年前，離婚率還不到1‰ 。這種反差不免讓人們憂心忡忡，國家和當?shù)卣捕汲雠_了一些鼓勵政策，例如全面開放三孩、延長產(chǎn)假、提供育兒補貼等等。

隨著相關(guān)幫扶政策的出臺，出生率和結(jié)婚率并沒有得到好轉(zhuǎn)，仍舊是一路走低且絲毫沒有延緩的跡象，為什么年輕人不愿結(jié)婚、不愿要孩子，甚至不愿奮斗、不愿工作，而佛系、躺平、喪文化成為了年輕人的主流。我認為導致這一切的原因， 不是年輕人真的喜歡頹廢墮落，而是年輕人真的太難了。

最新數(shù)據(jù)顯示，2022屆高校畢業(yè)生人數(shù)創(chuàng)下歷史最高紀錄，比上年大漲167萬，達到1076萬。如果加上回國的60萬左右留學生，那么就意味著，畢業(yè)大學生占到城鎮(zhèn)新增勞動力的90%。人人都是大學生，但是可供選擇的體面的工作是有限的，這樣就導致了極其殘酷的內(nèi)卷。

比如，2022年公務(wù)員考試再次創(chuàng)下歷史最高紀錄， 今年有212.3萬人通過國考資格審查，而計劃招錄僅為3.12萬人。雖然比去年擴招5516個人，但報錄比仍高達68:1； 深圳某中學招聘生物老師，7個人進入面試環(huán)節(jié)，其中4人都是博士研究生。而一旁面試中學化學教師崗位的畢業(yè)生當中，全部都是博士研究生。

隨著殘酷的內(nèi)卷，學歷開始迅速貶值，一份工作的要求開始變得越來越高，這讓無數(shù)畢業(yè)生苦不堪言，想要得到一份工作就意味著你需要付出比以前更加多的努力，這也是為什么今年考研人數(shù)超過了460萬！并且受這幾年疫情的影響，很多公司效益不好，不得不削減員工，這對找工作的年輕人來說更是雪上加霜。

近幾年房價的增速可謂直沖天際，一線城市的房價基本都達到了10萬一平，二三線城市的房價也要3、4萬一平，就連普通縣城的房價甚至都要6、7千一平。而一個大學生剛畢業(yè)工資也就三四千，想要靠自己的努力買房基本是不可能的。這就必須要得到家里的資助，而買一個房子基本需要掏空三代人的錢包。

不得不說很多人一生的夢想被強制設(shè)定成買房子！一輩子的努力奮斗都是為了還清房貸，人們給這些人起了一個統(tǒng)稱“房奴”！而能平靜地還一生房貸還是比較幸福的，假如遇到某些突發(fā)事件，例如被炒魷魚等，很有可能無法按時還貸，那么也會出現(xiàn)罰息、貸款收回、房子拍賣等嚴重問題！

高額的房價可以說徹底摧毀了一部分人的夢想，他們在高房價下艱難度日，這樣就很難有心思有能力去養(yǎng)育子女。 而如果降低房價，不要還高額的房貸，那么就會讓他們有更多的時間和精力去做其他事情 ，對于要孩子也會水到渠成，養(yǎng)育孩子也不會讓他們感到筋疲力盡身心交瘁！

據(jù)民政部門統(tǒng)計， 全國90后登記結(jié)婚的人數(shù)是1000萬對，而整個90后群體共有1.7億人，也就是說90后的結(jié)婚率僅僅是11%， 其中最小的90后，今年也已22歲，最大的90后已經(jīng)32歲。而在1000萬的新人中，有著逼近35％的離婚率，低結(jié)婚率與高離婚率在90后身上得到了淋漓盡致的體現(xiàn)。

90后這一代結(jié)婚率如此之低，除了個別喜歡自由的單身主義外，更多的則是被迫選擇推遲結(jié)婚，而最主要的原因是結(jié)婚成本太高?，F(xiàn)在不像以前雙方同意基本就可以結(jié)婚，那時候沒有太多的要求。而現(xiàn)在則不然，除了考察性格是否合得來，還要考察家庭、學歷、父母等等，并且很多90后的女孩征婚條件都是要“ 有房子、有車子、有存款。 ”

面對如此高的征婚條件，很多男生干脆選擇了躺平不結(jié)婚不成家，任你父母如何催促就是無動于衷，男生也漸漸地很少去追女孩。而很多女生也本著寧缺毋濫的心態(tài)，就算找不到男朋友也絕不降低標準，這種狀態(tài)的長期持續(xù)必然導致單身男女越來越多，結(jié)婚率也隨之江河日下。

看一個社會是否具有生機活力，最主要看的就是年輕人的精神面貌，正所謂“ 少年強則國強 ”，年輕人承載著社會的希望和國家的復興。只有年輕人斗志昂揚奮發(fā)圖強，才能使國家綜合國力蒸蒸日上，才能讓中國屹立于世界民族之林。

而如果年輕人被喪文化、佛系、躺平等等消極情感支配，對生活失去希望、對未來沒有夢想，那么整個國家將會變得死氣成成，毫無生機，這不僅僅會影響到國家人口結(jié)構(gòu)和整個社會的氛圍，也會對國家的強大和民族的復興產(chǎn)生致命的打擊！

所以，讓年輕人重新振作起來是至關(guān)重要的，讓他們有能力結(jié)婚，有能力生孩子，更有能力養(yǎng)育好下一代！而不是僅僅為了活著就耗盡了他們所有的精力，那么解決工作難、買房難、結(jié)婚難，這“三難”問題就勢在必行。

這三個問題除了年輕人自身的努力外，還需要國家社會的共同努力和幫扶。某些地方政府也已經(jīng)做出了一些幫扶措施，比如提供購房補貼、提供創(chuàng)業(yè)貸款等等。我相信在國家、社會以及自己的努力下，年輕人肯定可以重新拾起丟失已久的信心和希望，結(jié)婚率生育率也會回歸正常的水平！

2：深圳市育兒補貼管理辦法

答深圳市育兒補貼管理辦法如下：

根據(jù)《深圳市育兒補貼管理辦法（征求意見稿）》，申請對象為夫妻雙方均為深圳市戶籍居民的，可由任意一方申請；夫妻雙方只有一方為深圳市戶籍居民的，由具有深圳市戶籍的一方申請；離婚的、喪偶的由撫養(yǎng)該子女的一方申請；夫妻雙方死亡的由該子女的監(jiān)護人申請。

符合條件的申請對象，申請領(lǐng)取一次性生育補貼的，應當在該子女辦理完出生入戶手續(xù)后的6個月內(nèi)，向該子女戶籍所在地社區(qū)工作站申請；申請領(lǐng)取育兒補貼的，應當在該子女每滿1周歲后的6個月內(nèi)，向該子女戶籍所在地社區(qū)工作站申請。

本辦法正式實施之日零時后出生且在深圳市公安部門辦理出生入戶的，自該子女出生當日起計發(fā)育兒補貼，截至該子女滿3周歲之日止發(fā)；辦理出生入戶后，可申請一次性生育補貼和逐年發(fā)放的育兒補貼。

綜合考慮深圳市居民人均消費性支出、嬰幼兒養(yǎng)育成本等因素，《深圳市育兒補貼管理辦法（征求意見稿）》按照遞進式差異化的補貼思路子女數(shù)計算原則。

按照一對夫妻生育存活子女的數(shù)量計算，雙胞胎、多胞胎按子女個數(shù)分別計算，超過3個子女的按第3個子女的標準計算。再婚夫妻生育子女的，按本次婚姻實際生育子女的數(shù)量計算；如與原配偶有生育行為且子女未滿3周歲的，該子女按上次婚姻生育子女的數(shù)量計算。

本辦法所稱育兒補貼，包括一次性發(fā)放的生育補貼和逐年發(fā)放的育兒補貼兩種類別。按照夫妻生育子女的數(shù)量，采取以下發(fā)放方式：

生育第一個子女的，辦理出生入戶后發(fā)放一次性生育補貼3000元，另外每年發(fā)放1500元育兒補貼，直至該子女滿3周歲。

生育第二個子女的，辦理出生入戶后發(fā)放一次性生育補貼5000元，另外每年發(fā)放2000元育兒補貼，直至該子女滿3周歲。

生育第三個子女的，辦理出生入戶后發(fā)放一次性生育補貼10000元，另外每年發(fā)放3000元育兒補貼，直至該子女滿3周歲。

育兒補貼主要包括：

1、女職工生育有生育險，產(chǎn)前檢查、分娩等都可以進行報銷，正常情況下，個人只需要支出一小部分即可；

2、在產(chǎn)假期間，只要滿足生育津貼的領(lǐng)取條件，還可以每月領(lǐng)取生育津貼，減輕育兒開支負擔。

近期三胎政策不斷開放，目前中共中央只出臺了《中共中央國務(wù)院關(guān)于優(yōu)化生育政策促進人口長期均衡發(fā)展的決定》，為貫徹這一決定，四川省攀枝花市出臺了《關(guān)于促進人力資源聚集的十六條政策措施》，其中提到了育兒補貼。

目前中共中央只出臺了《中共中央國務(wù)院關(guān)于優(yōu)化生育政策促進人口長期均衡發(fā)展的決定》，為貫徹這一決定，四川省攀枝花市出臺了《關(guān)于促進人力資源聚集的十六條政策措施》，其中提到了育兒補貼。政策主要涉及聚集高層次人才來攀發(fā)展、支持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才在攀發(fā)展、鼓勵大中專及畢業(yè)生和技能人才來攀工作、健全人力資源服務(wù)保障機制四個方面。

3：粵港澳三地合作建設(shè)高質(zhì)量大學

答□本版統(tǒng)籌

信息時報特派北京記者 何小敏

本版文、圖

信息時報特派北京記者

何小敏 黃艷 張玉琴 蔡曉素

十三屆全國人大二次會議議程接近尾聲，截至3月12日中午，廣東代表團代表共提出建議議案562件，全團所提議案建議較去年均有較大幅度的增加。

昨日下午，熊曉冬、李鐵、李杏玲等三名代表集中接受了媒體采訪，介紹所提建議情況。其中，熊曉冬建議，粵港澳三地合作建設(shè)高質(zhì)量大學，為粵港澳大灣區(qū)提供更加強有力的智力支撐和人才保障。

代表提出建議數(shù)量

創(chuàng)歷史新高

據(jù)了解，截至3月12日中午，廣東代表團代表共提出議案17件，領(lǐng)銜代表9名，聯(lián)名代表602人次；議案數(shù)量比去年增加7件，增長70%。

代表所提議案均為法律案。其中，建議制定法律的7件，分別為愛國衛(wèi)生法、社會信用法、個人信息保護法、個人破產(chǎn)法、強制執(zhí)行法、獸藥法和保健食品監(jiān)督管理法；建議修改現(xiàn)行法律的10件，分別為刑法、民事訴訟法、刑事訴訟法、仲裁法、企業(yè)破產(chǎn)法、侵權(quán)責任法、證券法、鐵路法（修訂草案）、政府采購法、義務(wù)教育法。代表所提議案均屬于全國人民代表大會職權(quán)范圍內(nèi)的事項，內(nèi)容比較規(guī)范，案由比較充分，案據(jù)比較充足，解決方案比較具體，均附上法律文本草案。

此外，廣東代表團代表提出建議545件，領(lǐng)銜代表125名，聯(lián)名附議代表1858人次；建議數(shù)量比去年增加117件，增長27.3%，創(chuàng)歷史新高。

代表們通過會前深入的調(diào)查研究和認真思考，主要圍繞粵港澳大灣區(qū)建設(shè)、重大交通項目建設(shè)、優(yōu)化營商環(huán)境、推動經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展、區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、教育醫(yī)療等經(jīng)濟社會發(fā)展和民生熱點方面提出意見建議，涵蓋了法制、監(jiān)察司法、財經(jīng)、教科文衛(wèi)、農(nóng)村農(nóng)業(yè)、環(huán)境資源保護、華僑民族宗教、社會建設(shè)等主要領(lǐng)域。其中，財經(jīng)、教科文衛(wèi)方面的建議占比較大，分別有185件和142件，占建議總數(shù)的33.9%和26%。

全國人大代表熊曉冬：

建設(shè)粵港澳大灣區(qū)高質(zhì)量大學

建設(shè)國際科技創(chuàng)新中心，打造國際一流灣區(qū)和世界級城市群的關(guān)鍵是人才和創(chuàng)新。全國人大代表、廣東省城鄉(xiāng)規(guī)劃設(shè)計研究院副總工程師熊曉冬認為，粵港澳三地高校各有優(yōu)勢，“粵港澳三地已經(jīng)在合作辦學上進行了不同形式的嘗試，包括在跨境產(chǎn)學研合作與遠程教育、相互招生、師資交流與共享等方面積累了一些經(jīng)驗模式，也合作設(shè)立了一些像香港中文大學深圳校區(qū)、澳門大學橫琴校區(qū)等高等院校與科研機構(gòu)?！毙軙远f，因社會體制與教育制度的差異等原因，目前還存在一些問題，比如飛地式辦學模式，教育資源過于分散；一流大學異地開辦分校的各方面認可度仍顯不足，較難吸引真正的一流教學人才和生源；教師、學生、人才的共享與流動缺乏制度保障等。

“粵港澳三地合作建設(shè)高質(zhì)量大學，將可以為粵港澳大灣區(qū)提供更加強有力的智力支撐和人才保障?！毙軙远ㄗh，三地聯(lián)合組建灣區(qū)大學出資人委員會，作為灣區(qū)大學的出資人委員會就國際學術(shù)水準和辦學模式等事宜，向灣區(qū)大學提供意見。積極探索借鑒常春藤聯(lián)盟、加州大學系統(tǒng)、英國羅素大學集團、澳大利亞八校集團等組合型一流高校體系的治理經(jīng)驗開展制度創(chuàng)新。

熊曉冬建議，在內(nèi)地選址建設(shè)灣區(qū)大學特別政策區(qū)作為灣區(qū)大學主校區(qū)或灣區(qū)大學聯(lián)盟大學城，在港澳也相應設(shè)立實體校區(qū)用于學術(shù)交流，知識產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)化和學生短期實習等功能。此外，探索灣區(qū)大學師生同時享有三地居民地位的合理途徑，作為三地共融發(fā)展的試驗田。比如向灣區(qū)大學師生發(fā)放便捷往返三地的多次出入境許可；灣區(qū)大學師生在校全職任教或全日制就讀期間可享有港澳非永久居民待遇，內(nèi)地主校區(qū)同時提供港澳標準的醫(yī)療等基本公共服務(wù)；灣區(qū)大學師生可同時享有內(nèi)地和港澳科技研發(fā)、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新項目的申請權(quán)。

全國人大代表李鐵：

公積金單位繳存部分改為“廉政守法保證金”

全國人大代表、廣東泓澤教育投資有限公司董事長李鐵提交了《關(guān)于徹底改革我國住房公積金制度的建議》。李鐵說，因住房改革建立起來的住房公積金制度運行至今，其歷史意義已經(jīng)實現(xiàn)，目前住房公積金制度在提高個人購房支付能力層面難以發(fā)揮積極意義，尤其在一線城市購房，公積金可謂杯水車薪。對于低收入者而言，由于繳存基數(shù)低，通過公積金購房意義也不大。

“在實際運行中，‘低存’的低收入群體雖然是最需要得到住房保障的一群，但因為收入限制以及房價上漲而無力購房，并不能享受‘低貸’的優(yōu)惠條件。與此相反，高收入群體因由高收入作為保障，并有更高額度的公積金積累，有更高的買房自住和投資的意愿?！唾J’優(yōu)惠條件可以以較低成本獲得住房貸款，增加了高收入群體購房的動力?！崩铊F說，這種制度設(shè)置反而造成了低收入者對高收入者的反向補貼，造成了不公平現(xiàn)象，也不利于縮小貧富差距。

李鐵建議，取消住房公積金管理機構(gòu)設(shè)置，減少運營成本，可以運用商業(yè)銀行在金融領(lǐng)域的專業(yè)優(yōu)勢來減少資金風險。“基于住房公積金制度對個人購房所發(fā)揮的作用極為有限，建議效仿香港，將單位繳交部分改為‘廉政守法保證金’。”李鐵說，可設(shè)置為公民個人在正式退休后，經(jīng)審查后被認定為無違法犯罪行為，則按所繳納金額的一定倍數(shù)，如兩倍或三倍一次性發(fā)放。如果存在違法犯罪行為的，則取消“廉政守法保證金”的支付。這樣有利于鼓勵公民在一生當中遵紀守法，公務(wù)人員廉潔奉公，增加違法犯罪的成本，也為公民退休養(yǎng)老增加福利待遇，給公民創(chuàng)造更好的物質(zhì)條件，安享晚年。

李鐵說，對于個人繳納部分，可以實行更開放的政策，可由個人根據(jù)個人收入情況和消費水平自由決定繳納幅度；在繳納資金積淀后的用途可沿襲現(xiàn)有《住房公積金管理條例》的規(guī)定，即用于購買國債，個人可以選擇購買或不購買。選擇購買的可以以三年定期為一個單位，到期后可續(xù)期，也可選擇提取出來自由支配。

全國人大代表李杏玲：

完善法律法規(guī)規(guī)范早教市場

隨著國家經(jīng)濟的發(fā)展，人民生活水平的提高，尤其是在“不能讓孩子輸在起跑線”的觀念影響下，0~3歲嬰幼兒的早期教育越來越受到家長的關(guān)注與重視。隨著二孩政策全面放開，讓本就火爆的早教市場“火”勢更旺。但由于早教市場長期存在的教育標準缺失、行業(yè)監(jiān)管失范等問題也日益凸顯，早教市場亟待有效規(guī)制。

全國人大代表、廣東梅縣東山中學教師李杏玲告訴記者，現(xiàn)在很多早教機構(gòu)夸大宣傳，費用虛高，實際效果卻是難以評估；早教理論體系多，教學內(nèi)容相對單調(diào)，教學質(zhì)量難以評估；一些早教機構(gòu)環(huán)境差，衛(wèi)生安全存在明顯隱患；缺乏行業(yè)標準，教學監(jiān)管嚴重缺位；教師水平參差不齊。

李杏玲提交了《關(guān)于完善法律法規(guī)，規(guī)范早教市場的建議》。她建議，要明確主管責任部門，盡快出臺法律法規(guī)，使早教機構(gòu)設(shè)置與運營有法可依。同時，組織專家研討，盡快制定出臺行業(yè)標準。包括教師資格、教師從業(yè)時間、經(jīng)營場所、教育理論體系、教師繼續(xù)教育情況等。李杏玲認為，在教學中不僅要把嬰幼兒作為教育對象，還要注重提升家長育兒能力，向其傳遞正確的教育觀念、示范正確的教育方法，改變家長的教育觀念和行為，使科學的早期教育延伸到家庭中去。

4：2022年兩會中哪些提案你很贊同？

答2022年3月5日，十三屆全國人大五次會議將在北京召開。全國的人大代表都會齊聚北京，對國家的政治、經(jīng)濟、法治等各個方面提出自己的改革建議。為全國人民更好的生活、和國家的長遠發(fā)展建設(shè)出謀劃策。這些提案有些非常關(guān)注人民的日常生活，可以說如果真的實施對我們每個人都有極大的影響。下面列舉幾個我十分贊同的提案。

珠海格力集團董事長董明珠今年兩會一共帶來了7份建議，其中的二份和我們每個人的生活都有很大關(guān)系，也是我最贊同的二個提案。分別為《關(guān)于提高個稅起征點、加大非工資性收入個稅征管力度的建議》、《關(guān)于允許企業(yè)彈性安排法定節(jié)假日的建議》

一、提高個稅起征點、加大非工資性收入個稅征管力度的建議

董明珠指出：“較低的個稅起征點使企業(yè)漲薪時普通員工獲利的部分遠少于企業(yè)支出的成本，降低員工獲得感且增加了企業(yè)的成本?！彼J為，資本性所得等征管相對較松，且存在部分高凈值人群通過在不同收入類型個稅之間、個稅與企業(yè)所得稅之間進行稅收籌劃或偷稅漏稅。

關(guān)于提高個稅起征點的問題，在我的記憶當中董大姐已經(jīng)不是第一次提出了，現(xiàn)在每月5000元的起征點真的太低了，想想北上廣深等大城市月薪上月的比比皆是，但是實際可以支配的收入并不多，他們還是每月要為房貸、車貸、醫(yī)療、教育等支入所拖累、過者十分節(jié)儉，但是每月每光的生活，降低個稅確實可以為他們減少一部分負擔，增中工資收入，同時通過個稅的繳納來平衡貧富之間的差距，讓富人在獲得更多財富的同時多交一些稅。同時加大非工資收入的繳稅額，這些都可以保證財政開支的基礎(chǔ)上還可以有讓利于民。如果真的施行，每月省下的幾百塊錢，又可以給自己多加幾個雞腿了。

二、允許企業(yè)彈性安排法定節(jié)假日的建議

鑒于新冠肺炎疫情目前仍呈現(xiàn)多點散發(fā)態(tài)勢，允許企業(yè)彈性安排法定節(jié)假日有利于推動錯峰過節(jié)，減少疫情傳播風險，疏解社會運行壓力。”董明珠建議她建議逐步放開企業(yè)對法定節(jié)假日安排的自主權(quán)，允許企業(yè)根據(jù)地方政府的指導，結(jié)合不同工種特點，在取得員工本人同意的情況下靈活制定具體的調(diào)休政策，并制定相應的約束措施和監(jiān)督機制，避免部分企業(yè)濫用政策的靈活性，侵犯勞動者的合法權(quán)益?！?/p>

一看董大姐就是干實業(yè)的，所以特別了解現(xiàn)在的企業(yè)情況，確實由于疫情的因素把企業(yè)的法定假日把打亂了，其實是對于我這個外地工作的感覺更加的明顯，以前法定假日回家過節(jié)。但是由于疫情已經(jīng)二個假期不能回家過節(jié)，只能在單位或宿舍獨自中度過自己的假期時候。就這樣白白浪費于家人團聚的時間。而且像我這樣的外地打工人群不在少數(shù)，如果企業(yè)可以自行安排假期，我們就可以申請錯開體假，就可以完美地解決這個問題。同樣作為一名技術(shù)支持人員，由于假期企業(yè)中的技術(shù)人員休息，我們的技術(shù)支持電話是最忙碌的。如果可以調(diào)配，我們還真的希望休假時間和正常的企業(yè)錯開，這樣不影響我們的工作，還可以給我們一個相對輕松的休假時間。

三、關(guān)于拐賣婦女、兒童實行買賣同罪的建議

上海市婦聯(lián)兼職副主席黃綺將在今年兩會期間發(fā)出提議，收買與拐賣同罪，最高可判死刑，對涉及其他違法行為的應當數(shù)罪并罰。

每次看到一幕幕母子相隔十幾年再重逢、被拐女子受盡凌辱，被公安人員解救的的畫面，作為一名旁觀者也是眼眶濕潤。建立健全一個完善的法律制度，加大打擊力度勢在必行。這件事表面上和大多數(shù)人沒有關(guān)系，但是誰也保不定就成了這個偶然事實的受害者。不能冷眼旁觀，積極發(fā)聲，關(guān)注和推進事件的進展也是我們普通公民的權(quán)利和義務(wù)。

5：深圳市育兒補貼管理辦法

答深圳市育兒補貼管理辦法如下：

根據(jù)《深圳市育兒補貼管理辦法（征求意見稿）》，申請對象為夫妻雙方均為深圳市戶籍居民的，可由任意一方申請；夫妻雙方只有一方為深圳市戶籍居民的，由具有深圳市戶籍的一方申請；離婚的、喪偶的由撫養(yǎng)該子女的一方申請；夫妻雙方死亡的由該子女的監(jiān)護人申請。

符合條件的申請對象，申請領(lǐng)取一次性生育補貼的，應當在該子女辦理完出生入戶手續(xù)后的6個月內(nèi)，向該子女戶籍所在地社區(qū)工作站申請；申請領(lǐng)取育兒補貼的，應當在該子女每滿1周歲后的6個月內(nèi)，向該子女戶籍所在地社區(qū)工作站申請。

本辦法正式實施之日零時后出生且在深圳市公安部門辦理出生入戶的，自該子女出生當日起計發(fā)育兒補貼，截至該子女滿3周歲之日止發(fā)；辦理出生入戶后，可申請一次性生育補貼和逐年發(fā)放的育兒補貼。

綜合考慮深圳市居民人均消費性支出、嬰幼兒養(yǎng)育成本等因素，《深圳市育兒補貼管理辦法（征求意見稿）》按照遞進式差異化的補貼思路子女數(shù)計算原則。

按照一對夫妻生育存活子女的數(shù)量計算，雙胞胎、多胞胎按子女個數(shù)分別計算，超過3個子女的按第3個子女的標準計算。再婚夫妻生育子女的，按本次婚姻實際生育子女的數(shù)量計算；如與原配偶有生育行為且子女未滿3周歲的，該子女按上次婚姻生育子女的數(shù)量計算。

本辦法所稱育兒補貼，包括一次性發(fā)放的生育補貼和逐年發(fā)放的育兒補貼兩種類別。按照夫妻生育子女的數(shù)量，采取以下發(fā)放方式：

生育第一個子女的，辦理出生入戶后發(fā)放一次性生育補貼3000元，另外每年發(fā)放1500元育兒補貼，直至該子女滿3周歲。

生育第二個子女的，辦理出生入戶后發(fā)放一次性生育補貼5000元，另外每年發(fā)放2000元育兒補貼，直至該子女滿3周歲。

生育第三個子女的，辦理出生入戶后發(fā)放一次性生育補貼10000元，另外每年發(fā)放3000元育兒補貼，直至該子女滿3周歲。

育兒補貼主要包括：

1、女職工生育有生育險，產(chǎn)前檢查、分娩等都可以進行報銷，正常情況下，個人只需要支出一小部分即可；

2、在產(chǎn)假期間，只要滿足生育津貼的領(lǐng)取條件，還可以每月領(lǐng)取生育津貼，減輕育兒開支負擔。

近期三胎政策不斷開放，目前中共中央只出臺了《中共中央國務(wù)院關(guān)于優(yōu)化生育政策促進人口長期均衡發(fā)展的決定》，為貫徹這一決定，四川省攀枝花市出臺了《關(guān)于促進人力資源聚集的十六條政策措施》，其中提到了育兒補貼。

目前中共中央只出臺了《中共中央國務(wù)院關(guān)于優(yōu)化生育政策促進人口長期均衡發(fā)展的決定》，為貫徹這一決定，四川省攀枝花市出臺了《關(guān)于促進人力資源聚集的十六條政策措施》，其中提到了育兒補貼。政策主要涉及聚集高層次人才來攀發(fā)展、支持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才在攀發(fā)展、鼓勵大中專及畢業(yè)生和技能人才來攀工作、健全人力資源服務(wù)保障機制四個方面。

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