注冊(cè)公司是創(chuàng)業(yè)者必須面對(duì)的任務(wù)之一。雖然這個(gè)過(guò)程可能會(huì)有些復(fù)雜，但是只要你按照規(guī)定進(jìn)行操作，你的企業(yè)就可以合法地運(yùn)營(yíng)。下面，主頁(yè)將帶領(lǐng)大家一起認(rèn)識(shí)深圳育兒創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼申請(qǐng)時(shí)間，希望可以幫到你。

多個(gè)答案解析導(dǎo)航：

• 1、結(jié)婚率、生育率再創(chuàng)新低！這代年輕人究竟難在哪里？
• 2、深圳市育兒補(bǔ)貼管理辦法
• 3、粵港澳三地合作建設(shè)高質(zhì)量大學(xué)
• 4、2022年兩會(huì)中哪些提案你很贊同？
• 5、深圳市育兒補(bǔ)貼管理辦法

1：結(jié)婚率、生育率再創(chuàng)新低！這代年輕人究竟難在哪里？

答據(jù)近日發(fā)布的《中國(guó)統(tǒng)計(jì)年鑒2021》，2020年官方統(tǒng)計(jì)的結(jié)婚登記人數(shù)共計(jì)814.33萬(wàn)對(duì)，自2013年以來(lái)連續(xù)7年下降，且創(chuàng)下2003年以來(lái)的歷史新低。相比結(jié)婚對(duì)數(shù)，結(jié)婚率則創(chuàng)下了42年來(lái)的新低。并且2020年全國(guó)人口出生率為8.52‰，首次跌破1%，自然增長(zhǎng)率創(chuàng)43年新低。

與結(jié)婚率和出生率相比，離婚率反而節(jié)節(jié)攀升，根據(jù)統(tǒng)計(jì)年鑒，2020年全國(guó)離婚人數(shù)為433.9萬(wàn)對(duì)， 離婚率為3.09%。而在20年前，離婚率還不到1‰ 。這種反差不免讓人們憂心忡忡，國(guó)家和當(dāng)?shù)卣捕汲雠_(tái)了一些鼓勵(lì)政策，例如全面開(kāi)放三孩、延長(zhǎng)產(chǎn)假、提供育兒補(bǔ)貼等等。

隨著相關(guān)幫扶政策的出臺(tái)，出生率和結(jié)婚率并沒(méi)有得到好轉(zhuǎn)，仍舊是一路走低且絲毫沒(méi)有延緩的跡象，為什么年輕人不愿結(jié)婚、不愿要孩子，甚至不愿奮斗、不愿工作，而佛系、躺平、喪文化成為了年輕人的主流。我認(rèn)為導(dǎo)致這一切的原因， 不是年輕人真的喜歡頹廢墮落，而是年輕人真的太難了。

最新數(shù)據(jù)顯示，2022屆高校畢業(yè)生人數(shù)創(chuàng)下歷史最高紀(jì)錄，比上年大漲167萬(wàn)，達(dá)到1076萬(wàn)。如果加上回國(guó)的60萬(wàn)左右留學(xué)生，那么就意味著，畢業(yè)大學(xué)生占到城鎮(zhèn)新增勞動(dòng)力的90%。人人都是大學(xué)生，但是可供選擇的體面的工作是有限的，這樣就導(dǎo)致了極其殘酷的內(nèi)卷。

比如，2022年公務(wù)員考試再次創(chuàng)下歷史最高紀(jì)錄， 今年有212.3萬(wàn)人通過(guò)國(guó)考資格審查，而計(jì)劃招錄僅為3.12萬(wàn)人。雖然比去年擴(kuò)招5516個(gè)人，但報(bào)錄比仍高達(dá)68:1； 深圳某中學(xué)招聘生物老師，7個(gè)人進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，其中4人都是博士研究生。而一旁面試中學(xué)化學(xué)教師崗位的畢業(yè)生當(dāng)中，全部都是博士研究生。

隨著殘酷的內(nèi)卷，學(xué)歷開(kāi)始迅速貶值，一份工作的要求開(kāi)始變得越來(lái)越高，這讓無(wú)數(shù)畢業(yè)生苦不堪言，想要得到一份工作就意味著你需要付出比以前更加多的努力，這也是為什么今年考研人數(shù)超過(guò)了460萬(wàn)！并且受這幾年疫情的影響，很多公司效益不好，不得不削減員工，這對(duì)找工作的年輕人來(lái)說(shuō)更是雪上加霜。

近幾年房?jī)r(jià)的增速可謂直沖天際，一線城市的房?jī)r(jià)基本都達(dá)到了10萬(wàn)一平，二三線城市的房?jī)r(jià)也要3、4萬(wàn)一平，就連普通縣城的房?jī)r(jià)甚至都要6、7千一平。而一個(gè)大學(xué)生剛畢業(yè)工資也就三四千，想要靠自己的努力買(mǎi)房基本是不可能的。這就必須要得到家里的資助，而買(mǎi)一個(gè)房子基本需要掏空三代人的錢(qián)包。

不得不說(shuō)很多人一生的夢(mèng)想被強(qiáng)制設(shè)定成買(mǎi)房子！一輩子的努力奮斗都是為了還清房貸，人們給這些人起了一個(gè)統(tǒng)稱(chēng)“房奴”！而能平靜地還一生房貸還是比較幸福的，假如遇到某些突發(fā)事件，例如被炒魷魚(yú)等，很有可能無(wú)法按時(shí)還貸，那么也會(huì)出現(xiàn)罰息、貸款收回、房子拍賣(mài)等嚴(yán)重問(wèn)題！

高額的房?jī)r(jià)可以說(shuō)徹底摧毀了一部分人的夢(mèng)想，他們?cè)诟叻績(jī)r(jià)下艱難度日，這樣就很難有心思有能力去養(yǎng)育子女。 而如果降低房?jī)r(jià)，不要還高額的房貸，那么就會(huì)讓他們有更多的時(shí)間和精力去做其他事情 ，對(duì)于要孩子也會(huì)水到渠成，養(yǎng)育孩子也不會(huì)讓他們感到筋疲力盡身心交瘁！

據(jù)民政部門(mén)統(tǒng)計(jì)， 全國(guó)90后登記結(jié)婚的人數(shù)是1000萬(wàn)對(duì)，而整個(gè)90后群體共有1.7億人，也就是說(shuō)90后的結(jié)婚率僅僅是11%， 其中最小的90后，今年也已22歲，最大的90后已經(jīng)32歲。而在1000萬(wàn)的新人中，有著逼近35％的離婚率，低結(jié)婚率與高離婚率在90后身上得到了淋漓盡致的體現(xiàn)。

90后這一代結(jié)婚率如此之低，除了個(gè)別喜歡自由的單身主義外，更多的則是被迫選擇推遲結(jié)婚，而最主要的原因是結(jié)婚成本太高?，F(xiàn)在不像以前雙方同意基本就可以結(jié)婚，那時(shí)候沒(méi)有太多的要求。而現(xiàn)在則不然，除了考察性格是否合得來(lái)，還要考察家庭、學(xué)歷、父母等等，并且很多90后的女孩征婚條件都是要“ 有房子、有車(chē)子、有存款。 ”

面對(duì)如此高的征婚條件，很多男生干脆選擇了躺平不結(jié)婚不成家，任你父母如何催促就是無(wú)動(dòng)于衷，男生也漸漸地很少去追女孩。而很多女生也本著寧缺毋濫的心態(tài)，就算找不到男朋友也絕不降低標(biāo)準(zhǔn)，這種狀態(tài)的長(zhǎng)期持續(xù)必然導(dǎo)致單身男女越來(lái)越多，結(jié)婚率也隨之江河日下。

看一個(gè)社會(huì)是否具有生機(jī)活力，最主要看的就是年輕人的精神面貌，正所謂“ 少年強(qiáng)則國(guó)強(qiáng) ”，年輕人承載著社會(huì)的希望和國(guó)家的復(fù)興。只有年輕人斗志昂揚(yáng)奮發(fā)圖強(qiáng)，才能使國(guó)家綜合國(guó)力蒸蒸日上，才能讓中國(guó)屹立于世界民族之林。

而如果年輕人被喪文化、佛系、躺平等等消極情感支配，對(duì)生活失去希望、對(duì)未來(lái)沒(méi)有夢(mèng)想，那么整個(gè)國(guó)家將會(huì)變得死氣成成，毫無(wú)生機(jī)，這不僅僅會(huì)影響到國(guó)家人口結(jié)構(gòu)和整個(gè)社會(huì)的氛圍，也會(huì)對(duì)國(guó)家的強(qiáng)大和民族的復(fù)興產(chǎn)生致命的打擊！

所以，讓年輕人重新振作起來(lái)是至關(guān)重要的，讓他們有能力結(jié)婚，有能力生孩子，更有能力養(yǎng)育好下一代！而不是僅僅為了活著就耗盡了他們所有的精力，那么解決工作難、買(mǎi)房難、結(jié)婚難，這“三難”問(wèn)題就勢(shì)在必行。

這三個(gè)問(wèn)題除了年輕人自身的努力外，還需要國(guó)家社會(huì)的共同努力和幫扶。某些地方政府也已經(jīng)做出了一些幫扶措施，比如提供購(gòu)房補(bǔ)貼、提供創(chuàng)業(yè)貸款等等。我相信在國(guó)家、社會(huì)以及自己的努力下，年輕人肯定可以重新拾起丟失已久的信心和希望，結(jié)婚率生育率也會(huì)回歸正常的水平！

2：深圳市育兒補(bǔ)貼管理辦法

答深圳市育兒補(bǔ)貼管理辦法如下：

根據(jù)《深圳市育兒補(bǔ)貼管理辦法（征求意見(jiàn)稿）》，申請(qǐng)對(duì)象為夫妻雙方均為深圳市戶籍居民的，可由任意一方申請(qǐng)；夫妻雙方只有一方為深圳市戶籍居民的，由具有深圳市戶籍的一方申請(qǐng)；離婚的、喪偶的由撫養(yǎng)該子女的一方申請(qǐng)；夫妻雙方死亡的由該子女的監(jiān)護(hù)人申請(qǐng)。

符合條件的申請(qǐng)對(duì)象，申請(qǐng)領(lǐng)取一次性生育補(bǔ)貼的，應(yīng)當(dāng)在該子女辦理完出生入戶手續(xù)后的6個(gè)月內(nèi)，向該子女戶籍所在地社區(qū)工作站申請(qǐng)；申請(qǐng)領(lǐng)取育兒補(bǔ)貼的，應(yīng)當(dāng)在該子女每滿1周歲后的6個(gè)月內(nèi)，向該子女戶籍所在地社區(qū)工作站申請(qǐng)。

本辦法正式實(shí)施之日零時(shí)后出生且在深圳市公安部門(mén)辦理出生入戶的，自該子女出生當(dāng)日起計(jì)發(fā)育兒補(bǔ)貼，截至該子女滿3周歲之日止發(fā)；辦理出生入戶后，可申請(qǐng)一次性生育補(bǔ)貼和逐年發(fā)放的育兒補(bǔ)貼。

綜合考慮深圳市居民人均消費(fèi)性支出、嬰幼兒養(yǎng)育成本等因素，《深圳市育兒補(bǔ)貼管理辦法（征求意見(jiàn)稿）》按照遞進(jìn)式差異化的補(bǔ)貼思路子女?dāng)?shù)計(jì)算原則。

按照一對(duì)夫妻生育存活子女的數(shù)量計(jì)算，雙胞胎、多胞胎按子女個(gè)數(shù)分別計(jì)算，超過(guò)3個(gè)子女的按第3個(gè)子女的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。再婚夫妻生育子女的，按本次婚姻實(shí)際生育子女的數(shù)量計(jì)算；如與原配偶有生育行為且子女未滿3周歲的，該子女按上次婚姻生育子女的數(shù)量計(jì)算。

本辦法所稱(chēng)育兒補(bǔ)貼，包括一次性發(fā)放的生育補(bǔ)貼和逐年發(fā)放的育兒補(bǔ)貼兩種類(lèi)別。按照夫妻生育子女的數(shù)量，采取以下發(fā)放方式：

生育第一個(gè)子女的，辦理出生入戶后發(fā)放一次性生育補(bǔ)貼3000元，另外每年發(fā)放1500元育兒補(bǔ)貼，直至該子女滿3周歲。

生育第二個(gè)子女的，辦理出生入戶后發(fā)放一次性生育補(bǔ)貼5000元，另外每年發(fā)放2000元育兒補(bǔ)貼，直至該子女滿3周歲。

生育第三個(gè)子女的，辦理出生入戶后發(fā)放一次性生育補(bǔ)貼10000元，另外每年發(fā)放3000元育兒補(bǔ)貼，直至該子女滿3周歲。

育兒補(bǔ)貼主要包括：

1、女職工生育有生育險(xiǎn)，產(chǎn)前檢查、分娩等都可以進(jìn)行報(bào)銷(xiāo)，正常情況下，個(gè)人只需要支出一小部分即可；

2、在產(chǎn)假期間，只要滿足生育津貼的領(lǐng)取條件，還可以每月領(lǐng)取生育津貼，減輕育兒開(kāi)支負(fù)擔(dān)。

近期三胎政策不斷開(kāi)放，目前中共中央只出臺(tái)了《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于優(yōu)化生育政策促進(jìn)人口長(zhǎng)期均衡發(fā)展的決定》，為貫徹這一決定，四川省攀枝花市出臺(tái)了《關(guān)于促進(jìn)人力資源聚集的十六條政策措施》，其中提到了育兒補(bǔ)貼。

目前中共中央只出臺(tái)了《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于優(yōu)化生育政策促進(jìn)人口長(zhǎng)期均衡發(fā)展的決定》，為貫徹這一決定，四川省攀枝花市出臺(tái)了《關(guān)于促進(jìn)人力資源聚集的十六條政策措施》，其中提到了育兒補(bǔ)貼。政策主要涉及聚集高層次人才來(lái)攀發(fā)展、支持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才在攀發(fā)展、鼓勵(lì)大中專(zhuān)及畢業(yè)生和技能人才來(lái)攀工作、健全人力資源服務(wù)保障機(jī)制四個(gè)方面。

3：粵港澳三地合作建設(shè)高質(zhì)量大學(xué)

答□本版統(tǒng)籌

信息時(shí)報(bào)特派北京記者 何小敏

本版文、圖

信息時(shí)報(bào)特派北京記者

何小敏 黃艷 張玉琴 蔡曉素

十三屆全國(guó)人大二次會(huì)議議程接近尾聲，截至3月12日中午，廣東代表團(tuán)代表共提出建議議案562件，全團(tuán)所提議案建議較去年均有較大幅度的增加。

昨日下午，熊曉冬、李鐵、李杏玲等三名代表集中接受了媒體采訪，介紹所提建議情況。其中，熊曉冬建議，粵港澳三地合作建設(shè)高質(zhì)量大學(xué)，為粵港澳大灣區(qū)提供更加強(qiáng)有力的智力支撐和人才保障。

代表提出建議數(shù)量

創(chuàng)歷史新高

據(jù)了解，截至3月12日中午，廣東代表團(tuán)代表共提出議案17件，領(lǐng)銜代表9名，聯(lián)名代表602人次；議案數(shù)量比去年增加7件，增長(zhǎng)70%。

代表所提議案均為法律案。其中，建議制定法律的7件，分別為愛(ài)國(guó)衛(wèi)生法、社會(huì)信用法、個(gè)人信息保護(hù)法、個(gè)人破產(chǎn)法、強(qiáng)制執(zhí)行法、獸藥法和保健食品監(jiān)督管理法；建議修改現(xiàn)行法律的10件，分別為刑法、民事訴訟法、刑事訴訟法、仲裁法、企業(yè)破產(chǎn)法、侵權(quán)責(zé)任法、證券法、鐵路法（修訂草案）、政府采購(gòu)法、義務(wù)教育法。代表所提議案均屬于全國(guó)人民代表大會(huì)職權(quán)范圍內(nèi)的事項(xiàng)，內(nèi)容比較規(guī)范，案由比較充分，案據(jù)比較充足，解決方案比較具體，均附上法律文本草案。

此外，廣東代表團(tuán)代表提出建議545件，領(lǐng)銜代表125名，聯(lián)名附議代表1858人次；建議數(shù)量比去年增加117件，增長(zhǎng)27.3%，創(chuàng)歷史新高。

代表們通過(guò)會(huì)前深入的調(diào)查研究和認(rèn)真思考，主要圍繞粵港澳大灣區(qū)建設(shè)、重大交通項(xiàng)目建設(shè)、優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境、推動(dòng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展、區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、教育醫(yī)療等經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和民生熱點(diǎn)方面提出意見(jiàn)建議，涵蓋了法制、監(jiān)察司法、財(cái)經(jīng)、教科文衛(wèi)、農(nóng)村農(nóng)業(yè)、環(huán)境資源保護(hù)、華僑民族宗教、社會(huì)建設(shè)等主要領(lǐng)域。其中，財(cái)經(jīng)、教科文衛(wèi)方面的建議占比較大，分別有185件和142件，占建議總數(shù)的33.9%和26%。

全國(guó)人大代表熊曉冬：

建設(shè)粵港澳大灣區(qū)高質(zhì)量大學(xué)

建設(shè)國(guó)際科技創(chuàng)新中心，打造國(guó)際一流灣區(qū)和世界級(jí)城市群的關(guān)鍵是人才和創(chuàng)新。全國(guó)人大代表、廣東省城鄉(xiāng)規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院副總工程師熊曉冬認(rèn)為，粵港澳三地高校各有優(yōu)勢(shì)，“粵港澳三地已經(jīng)在合作辦學(xué)上進(jìn)行了不同形式的嘗試，包括在跨境產(chǎn)學(xué)研合作與遠(yuǎn)程教育、相互招生、師資交流與共享等方面積累了一些經(jīng)驗(yàn)?zāi)Ｊ?，也合作設(shè)立了一些像香港中文大學(xué)深圳校區(qū)、澳門(mén)大學(xué)橫琴校區(qū)等高等院校與科研機(jī)構(gòu)。”熊曉冬說(shuō)，因社會(huì)體制與教育制度的差異等原因，目前還存在一些問(wèn)題，比如飛地式辦學(xué)模式，教育資源過(guò)于分散；一流大學(xué)異地開(kāi)辦分校的各方面認(rèn)可度仍顯不足，較難吸引真正的一流教學(xué)人才和生源；教師、學(xué)生、人才的共享與流動(dòng)缺乏制度保障等。

“粵港澳三地合作建設(shè)高質(zhì)量大學(xué)，將可以為粵港澳大灣區(qū)提供更加強(qiáng)有力的智力支撐和人才保障?！毙軙远ㄗh，三地聯(lián)合組建灣區(qū)大學(xué)出資人委員會(huì)，作為灣區(qū)大學(xué)的出資人委員會(huì)就國(guó)際學(xué)術(shù)水準(zhǔn)和辦學(xué)模式等事宜，向?yàn)硡^(qū)大學(xué)提供意見(jiàn)。積極探索借鑒常春藤聯(lián)盟、加州大學(xué)系統(tǒng)、英國(guó)羅素大學(xué)集團(tuán)、澳大利亞八校集團(tuán)等組合型一流高校體系的治理經(jīng)驗(yàn)開(kāi)展制度創(chuàng)新。

熊曉冬建議，在內(nèi)地選址建設(shè)灣區(qū)大學(xué)特別政策區(qū)作為灣區(qū)大學(xué)主校區(qū)或?yàn)硡^(qū)大學(xué)聯(lián)盟大學(xué)城，在港澳也相應(yīng)設(shè)立實(shí)體校區(qū)用于學(xué)術(shù)交流，知識(shí)產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)化和學(xué)生短期實(shí)習(xí)等功能。此外，探索灣區(qū)大學(xué)師生同時(shí)享有三地居民地位的合理途徑，作為三地共融發(fā)展的試驗(yàn)田。比如向?yàn)硡^(qū)大學(xué)師生發(fā)放便捷往返三地的多次出入境許可；灣區(qū)大學(xué)師生在校全職任教或全日制就讀期間可享有港澳非永久居民待遇，內(nèi)地主校區(qū)同時(shí)提供港澳標(biāo)準(zhǔn)的醫(yī)療等基本公共服務(wù)；灣區(qū)大學(xué)師生可同時(shí)享有內(nèi)地和港澳科技研發(fā)、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新項(xiàng)目的申請(qǐng)權(quán)。

全國(guó)人大代表李鐵：

公積金單位繳存部分改為“廉政守法保證金”

全國(guó)人大代表、廣東泓澤教育投資有限公司董事長(zhǎng)李鐵提交了《關(guān)于徹底改革我國(guó)住房公積金制度的建議》。李鐵說(shuō)，因住房改革建立起來(lái)的住房公積金制度運(yùn)行至今，其歷史意義已經(jīng)實(shí)現(xiàn)，目前住房公積金制度在提高個(gè)人購(gòu)房支付能力層面難以發(fā)揮積極意義，尤其在一線城市購(gòu)房，公積金可謂杯水車(chē)薪。對(duì)于低收入者而言，由于繳存基數(shù)低，通過(guò)公積金購(gòu)房意義也不大。

“在實(shí)際運(yùn)行中，‘低存’的低收入群體雖然是最需要得到住房保障的一群，但因?yàn)槭杖胂拗埔约胺績(jī)r(jià)上漲而無(wú)力購(gòu)房，并不能享受‘低貸’的優(yōu)惠條件。與此相反，高收入群體因由高收入作為保障，并有更高額度的公積金積累，有更高的買(mǎi)房自住和投資的意愿。‘低貸’優(yōu)惠條件可以以較低成本獲得住房貸款，增加了高收入群體購(gòu)房的動(dòng)力?！崩铊F說(shuō)，這種制度設(shè)置反而造成了低收入者對(duì)高收入者的反向補(bǔ)貼，造成了不公平現(xiàn)象，也不利于縮小貧富差距。

李鐵建議，取消住房公積金管理機(jī)構(gòu)設(shè)置，減少運(yùn)營(yíng)成本，可以運(yùn)用商業(yè)銀行在金融領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì)來(lái)減少資金風(fēng)險(xiǎn)。“基于住房公積金制度對(duì)個(gè)人購(gòu)房所發(fā)揮的作用極為有限，建議效仿香港，將單位繳交部分改為‘廉政守法保證金’?！崩铊F說(shuō)，可設(shè)置為公民個(gè)人在正式退休后，經(jīng)審查后被認(rèn)定為無(wú)違法犯罪行為，則按所繳納金額的一定倍數(shù)，如兩倍或三倍一次性發(fā)放。如果存在違法犯罪行為的，則取消“廉政守法保證金”的支付。這樣有利于鼓勵(lì)公民在一生當(dāng)中遵紀(jì)守法，公務(wù)人員廉潔奉公，增加違法犯罪的成本，也為公民退休養(yǎng)老增加福利待遇，給公民創(chuàng)造更好的物質(zhì)條件，安享晚年。

李鐵說(shuō)，對(duì)于個(gè)人繳納部分，可以實(shí)行更開(kāi)放的政策，可由個(gè)人根據(jù)個(gè)人收入情況和消費(fèi)水平自由決定繳納幅度；在繳納資金積淀后的用途可沿襲現(xiàn)有《住房公積金管理?xiàng)l例》的規(guī)定，即用于購(gòu)買(mǎi)國(guó)債，個(gè)人可以選擇購(gòu)買(mǎi)或不購(gòu)買(mǎi)。選擇購(gòu)買(mǎi)的可以以三年定期為一個(gè)單位，到期后可續(xù)期，也可選擇提取出來(lái)自由支配。

全國(guó)人大代表李杏玲：

完善法律法規(guī)規(guī)范早教市場(chǎng)

隨著國(guó)家經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，人民生活水平的提高，尤其是在“不能讓孩子輸在起跑線”的觀念影響下，0~3歲嬰幼兒的早期教育越來(lái)越受到家長(zhǎng)的關(guān)注與重視。隨著二孩政策全面放開(kāi)，讓本就火爆的早教市場(chǎng)“火”勢(shì)更旺。但由于早教市場(chǎng)長(zhǎng)期存在的教育標(biāo)準(zhǔn)缺失、行業(yè)監(jiān)管失范等問(wèn)題也日益凸顯，早教市場(chǎng)亟待有效規(guī)制。

全國(guó)人大代表、廣東梅縣東山中學(xué)教師李杏玲告訴記者，現(xiàn)在很多早教機(jī)構(gòu)夸大宣傳，費(fèi)用虛高，實(shí)際效果卻是難以評(píng)估；早教理論體系多，教學(xué)內(nèi)容相對(duì)單調(diào)，教學(xué)質(zhì)量難以評(píng)估；一些早教機(jī)構(gòu)環(huán)境差，衛(wèi)生安全存在明顯隱患；缺乏行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，教學(xué)監(jiān)管?chē)?yán)重缺位；教師水平參差不齊。

李杏玲提交了《關(guān)于完善法律法規(guī)，規(guī)范早教市場(chǎng)的建議》。她建議，要明確主管責(zé)任部門(mén)，盡快出臺(tái)法律法規(guī)，使早教機(jī)構(gòu)設(shè)置與運(yùn)營(yíng)有法可依。同時(shí)，組織專(zhuān)家研討，盡快制定出臺(tái)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。包括教師資格、教師從業(yè)時(shí)間、經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所、教育理論體系、教師繼續(xù)教育情況等。李杏玲認(rèn)為，在教學(xué)中不僅要把嬰幼兒作為教育對(duì)象，還要注重提升家長(zhǎng)育兒能力，向其傳遞正確的教育觀念、示范正確的教育方法，改變家長(zhǎng)的教育觀念和行為，使科學(xué)的早期教育延伸到家庭中去。

4：2022年兩會(huì)中哪些提案你很贊同？

答2022年3月5日，十三屆全國(guó)人大五次會(huì)議將在北京召開(kāi)。全國(guó)的人大代表都會(huì)齊聚北京，對(duì)國(guó)家的政治、經(jīng)濟(jì)、法治等各個(gè)方面提出自己的改革建議。為全國(guó)人民更好的生活、和國(guó)家的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展建設(shè)出謀劃策。這些提案有些非常關(guān)注人民的日常生活，可以說(shuō)如果真的實(shí)施對(duì)我們每個(gè)人都有極大的影響。下面列舉幾個(gè)我十分贊同的提案。

珠海格力集團(tuán)董事長(zhǎng)董明珠今年兩會(huì)一共帶來(lái)了7份建議，其中的二份和我們每個(gè)人的生活都有很大關(guān)系，也是我最贊同的二個(gè)提案。分別為《關(guān)于提高個(gè)稅起征點(diǎn)、加大非工資性收入個(gè)稅征管力度的建議》、《關(guān)于允許企業(yè)彈性安排法定節(jié)假日的建議》

一、提高個(gè)稅起征點(diǎn)、加大非工資性收入個(gè)稅征管力度的建議

董明珠指出：“較低的個(gè)稅起征點(diǎn)使企業(yè)漲薪時(shí)普通員工獲利的部分遠(yuǎn)少于企業(yè)支出的成本，降低員工獲得感且增加了企業(yè)的成本?！彼J(rèn)為，資本性所得等征管相對(duì)較松，且存在部分高凈值人群通過(guò)在不同收入類(lèi)型個(gè)稅之間、個(gè)稅與企業(yè)所得稅之間進(jìn)行稅收籌劃或偷稅漏稅。

關(guān)于提高個(gè)稅起征點(diǎn)的問(wèn)題，在我的記憶當(dāng)中董大姐已經(jīng)不是第一次提出了，現(xiàn)在每月5000元的起征點(diǎn)真的太低了，想想北上廣深等大城市月薪上月的比比皆是，但是實(shí)際可以支配的收入并不多，他們還是每月要為房貸、車(chē)貸、醫(yī)療、教育等支入所拖累、過(guò)者十分節(jié)儉，但是每月每光的生活，降低個(gè)稅確實(shí)可以為他們減少一部分負(fù)擔(dān)，增中工資收入，同時(shí)通過(guò)個(gè)稅的繳納來(lái)平衡貧富之間的差距，讓富人在獲得更多財(cái)富的同時(shí)多交一些稅。同時(shí)加大非工資收入的繳稅額，這些都可以保證財(cái)政開(kāi)支的基礎(chǔ)上還可以有讓利于民。如果真的施行，每月省下的幾百塊錢(qián)，又可以給自己多加幾個(gè)雞腿了。

二、允許企業(yè)彈性安排法定節(jié)假日的建議

鑒于新冠肺炎疫情目前仍呈現(xiàn)多點(diǎn)散發(fā)態(tài)勢(shì)，允許企業(yè)彈性安排法定節(jié)假日有利于推動(dòng)錯(cuò)峰過(guò)節(jié)，減少疫情傳播風(fēng)險(xiǎn)，疏解社會(huì)運(yùn)行壓力。”董明珠建議她建議逐步放開(kāi)企業(yè)對(duì)法定節(jié)假日安排的自主權(quán)，允許企業(yè)根據(jù)地方政府的指導(dǎo)，結(jié)合不同工種特點(diǎn)，在取得員工本人同意的情況下靈活制定具體的調(diào)休政策，并制定相應(yīng)的約束措施和監(jiān)督機(jī)制，避免部分企業(yè)濫用政策的靈活性，侵犯勞動(dòng)者的合法權(quán)益?！?/p>

一看董大姐就是干實(shí)業(yè)的，所以特別了解現(xiàn)在的企業(yè)情況，確實(shí)由于疫情的因素把企業(yè)的法定假日把打亂了，其實(shí)是對(duì)于我這個(gè)外地工作的感覺(jué)更加的明顯，以前法定假日回家過(guò)節(jié)。但是由于疫情已經(jīng)二個(gè)假期不能回家過(guò)節(jié)，只能在單位或宿舍獨(dú)自中度過(guò)自己的假期時(shí)候。就這樣白白浪費(fèi)于家人團(tuán)聚的時(shí)間。而且像我這樣的外地打工人群不在少數(shù)，如果企業(yè)可以自行安排假期，我們就可以申請(qǐng)錯(cuò)開(kāi)體假，就可以完美地解決這個(gè)問(wèn)題。同樣作為一名技術(shù)支持人員，由于假期企業(yè)中的技術(shù)人員休息，我們的技術(shù)支持電話是最忙碌的。如果可以調(diào)配，我們還真的希望休假時(shí)間和正常的企業(yè)錯(cuò)開(kāi)，這樣不影響我們的工作，還可以給我們一個(gè)相對(duì)輕松的休假時(shí)間。

三、關(guān)于拐賣(mài)婦女、兒童實(shí)行買(mǎi)賣(mài)同罪的建議

上海市婦聯(lián)兼職副主席黃綺將在今年兩會(huì)期間發(fā)出提議，收買(mǎi)與拐賣(mài)同罪，最高可判死刑，對(duì)涉及其他違法行為的應(yīng)當(dāng)數(shù)罪并罰。

每次看到一幕幕母子相隔十幾年再重逢、被拐女子受盡凌辱，被公安人員解救的的畫(huà)面，作為一名旁觀者也是眼眶濕潤(rùn)。建立健全一個(gè)完善的法律制度，加大打擊力度勢(shì)在必行。這件事表面上和大多數(shù)人沒(méi)有關(guān)系，但是誰(shuí)也保不定就成了這個(gè)偶然事實(shí)的受害者。不能冷眼旁觀，積極發(fā)聲，關(guān)注和推進(jìn)事件的進(jìn)展也是我們普通公民的權(quán)利和義務(wù)。

5：深圳市育兒補(bǔ)貼管理辦法

答深圳市育兒補(bǔ)貼管理辦法如下：

根據(jù)《深圳市育兒補(bǔ)貼管理辦法（征求意見(jiàn)稿）》，申請(qǐng)對(duì)象為夫妻雙方均為深圳市戶籍居民的，可由任意一方申請(qǐng)；夫妻雙方只有一方為深圳市戶籍居民的，由具有深圳市戶籍的一方申請(qǐng)；離婚的、喪偶的由撫養(yǎng)該子女的一方申請(qǐng)；夫妻雙方死亡的由該子女的監(jiān)護(hù)人申請(qǐng)。

符合條件的申請(qǐng)對(duì)象，申請(qǐng)領(lǐng)取一次性生育補(bǔ)貼的，應(yīng)當(dāng)在該子女辦理完出生入戶手續(xù)后的6個(gè)月內(nèi)，向該子女戶籍所在地社區(qū)工作站申請(qǐng)；申請(qǐng)領(lǐng)取育兒補(bǔ)貼的，應(yīng)當(dāng)在該子女每滿1周歲后的6個(gè)月內(nèi)，向該子女戶籍所在地社區(qū)工作站申請(qǐng)。

本辦法正式實(shí)施之日零時(shí)后出生且在深圳市公安部門(mén)辦理出生入戶的，自該子女出生當(dāng)日起計(jì)發(fā)育兒補(bǔ)貼，截至該子女滿3周歲之日止發(fā)；辦理出生入戶后，可申請(qǐng)一次性生育補(bǔ)貼和逐年發(fā)放的育兒補(bǔ)貼。

綜合考慮深圳市居民人均消費(fèi)性支出、嬰幼兒養(yǎng)育成本等因素，《深圳市育兒補(bǔ)貼管理辦法（征求意見(jiàn)稿）》按照遞進(jìn)式差異化的補(bǔ)貼思路子女?dāng)?shù)計(jì)算原則。

按照一對(duì)夫妻生育存活子女的數(shù)量計(jì)算，雙胞胎、多胞胎按子女個(gè)數(shù)分別計(jì)算，超過(guò)3個(gè)子女的按第3個(gè)子女的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。再婚夫妻生育子女的，按本次婚姻實(shí)際生育子女的數(shù)量計(jì)算；如與原配偶有生育行為且子女未滿3周歲的，該子女按上次婚姻生育子女的數(shù)量計(jì)算。

本辦法所稱(chēng)育兒補(bǔ)貼，包括一次性發(fā)放的生育補(bǔ)貼和逐年發(fā)放的育兒補(bǔ)貼兩種類(lèi)別。按照夫妻生育子女的數(shù)量，采取以下發(fā)放方式：

生育第一個(gè)子女的，辦理出生入戶后發(fā)放一次性生育補(bǔ)貼3000元，另外每年發(fā)放1500元育兒補(bǔ)貼，直至該子女滿3周歲。

生育第二個(gè)子女的，辦理出生入戶后發(fā)放一次性生育補(bǔ)貼5000元，另外每年發(fā)放2000元育兒補(bǔ)貼，直至該子女滿3周歲。

生育第三個(gè)子女的，辦理出生入戶后發(fā)放一次性生育補(bǔ)貼10000元，另外每年發(fā)放3000元育兒補(bǔ)貼，直至該子女滿3周歲。

育兒補(bǔ)貼主要包括：

1、女職工生育有生育險(xiǎn)，產(chǎn)前檢查、分娩等都可以進(jìn)行報(bào)銷(xiāo)，正常情況下，個(gè)人只需要支出一小部分即可；

2、在產(chǎn)假期間，只要滿足生育津貼的領(lǐng)取條件，還可以每月領(lǐng)取生育津貼，減輕育兒開(kāi)支負(fù)擔(dān)。

近期三胎政策不斷開(kāi)放，目前中共中央只出臺(tái)了《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于優(yōu)化生育政策促進(jìn)人口長(zhǎng)期均衡發(fā)展的決定》，為貫徹這一決定，四川省攀枝花市出臺(tái)了《關(guān)于促進(jìn)人力資源聚集的十六條政策措施》，其中提到了育兒補(bǔ)貼。

目前中共中央只出臺(tái)了《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于優(yōu)化生育政策促進(jìn)人口長(zhǎng)期均衡發(fā)展的決定》，為貫徹這一決定，四川省攀枝花市出臺(tái)了《關(guān)于促進(jìn)人力資源聚集的十六條政策措施》，其中提到了育兒補(bǔ)貼。政策主要涉及聚集高層次人才來(lái)攀發(fā)展、支持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才在攀發(fā)展、鼓勵(lì)大中專(zhuān)及畢業(yè)生和技能人才來(lái)攀工作、健全人力資源服務(wù)保障機(jī)制四個(gè)方面。

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