注冊公司是創(chuàng)業(yè)者的第一步，也是最重要的一步。通過注冊公司，你可以獲得法律保護(hù)，讓你的企業(yè)更加正式和專業(yè)。下面，跟著主頁一起了解下深圳坪山變更公司如何辦理的信息，希望可以幫你解決你現(xiàn)在所苦惱的問題。

本文目錄導(dǎo)航：

• 1、公司由深圳鹽田搬坪山，公司給員工選擇是否跟去，去不去都是賠償總工資的30％，但去到新公司需重簽合同
• 2、深圳市坪山投資管理有限公司怎么樣？
• 3、公司由深圳鹽田搬坪山，公司給員工選擇是否跟去，去不去都是賠償總工資的30％，但去到新公司需重簽合同
• 4、深圳坪山區(qū)勞務(wù)安全施工許可證變更流程

問題一：公司由深圳鹽田搬坪山，公司給員工選擇是否跟去，去不去都是賠償總工資的30％，但去到新公司需重簽合同

最佳答案《中華人民共和國勞動合同法》第四十條規(guī)定：“有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同：……(三)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的?！眲趧臃ǖ诙鶙l也有同樣的規(guī)定。

勞動部《關(guān)于〈中華人民共和國勞動法〉若干條文的說明》指出：“本條中的‘客觀情況’指：發(fā)生不可抗力或出現(xiàn)致使勞動合同全部或部分條款無法履行的其他情況，如企業(yè)遷移、被兼并、企業(yè)資產(chǎn)轉(zhuǎn)移等”，但不包括導(dǎo)致經(jīng)濟型裁員的客觀條件。不過考慮到實際情況和立法意圖，并非所有企業(yè)搬遷都適用解除的規(guī)定，而是工作地點發(fā)生重大變化、且導(dǎo)致勞動合同無法履行的搬遷，才能算是觸發(fā)條件。

假若你的公司從深圳市的福田區(qū)搬遷到鹽田區(qū)，具有相當(dāng)?shù)目缍?。而且松江區(qū)屬于上海市郊，交通等條件與屬于市區(qū)的福田區(qū)不可相提并論。即使提供班車，員工的上下班也會有重大影響。從你的描述來看，很多員工都認(rèn)為新的工作地點太遠(yuǎn)，不愿意過去工作，說明勞動合同繼續(xù)履行確實產(chǎn)生了困難。所以公司這樣的搬遷應(yīng)屬于“勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行”。

勞動合同的簽訂是基于簽訂當(dāng)時的各方面條件的。根據(jù)《勞動合同法》，工作地點是勞動合同的必備條款之一，說明工作地點是一個重要的判斷條件。假設(shè)單位事先告知工作地點將發(fā)生重大變化，顯然會影響員工簽訂勞動合同時的決定。所以勞動合同簽訂時沒有明確說明將來工作地點會發(fā)生大變化的話，單位搬遷就應(yīng)該遵循《勞動合同法》第四十條的規(guī)定執(zhí)行。

對于你所在公司來說，公司應(yīng)該征求每位員工的意見，同意到鹽田工作的，繼續(xù)履行勞動合同;不同意去的，則提前30天書面通知解除勞動合同，并給予經(jīng)濟補償金。

問題二：深圳市坪山投資管理有限公司怎么樣？

最佳答案深圳市坪山投資管理有限公司是1994-06-29在廣東省深圳市注冊成立的有限責(zé)任公司(國有獨資)，注冊地址位于深圳市坪山新區(qū)坪山街道東縱路356號五樓。

深圳市坪山投資管理有限公司的統(tǒng)一社會信用代碼/注冊號是91440300279526498U，企業(yè)法人戴錦新，目前企業(yè)處于開業(yè)狀態(tài)。

深圳市坪山投資管理有限公司的經(jīng)營范圍是：對鎮(zhèn)屬企業(yè)的資產(chǎn)、投資、服務(wù)進(jìn)行管理；興辦實業(yè)（具體項目另行申報）；國內(nèi)商業(yè)、物資供銷業(yè)（不含國家專賣、專營、?？厣唐罚?、不動產(chǎn)租賃。^。在廣東省，相近經(jīng)營范圍的公司總注冊資本為26810823萬元，主要資本集中在5000萬規(guī)模的企業(yè)中，共1664家。本省范圍內(nèi)，當(dāng)前企業(yè)的注冊資本屬于良好。

深圳市坪山投資管理有限公司對外投資2家公司，具有0處分支機構(gòu)。

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問題三：公司由深圳鹽田搬坪山，公司給員工選擇是否跟去，去不去都是賠償總工資的30％，但去到新公司需重簽合同

最佳答案《中華人民共和國勞動合同法》第四十條規(guī)定：“有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同：……(三)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。”勞動法第二十六條也有同樣的規(guī)定。

勞動部《關(guān)于〈中華人民共和國勞動法〉若干條文的說明》指出：“本條中的‘客觀情況’指：發(fā)生不可抗力或出現(xiàn)致使勞動合同全部或部分條款無法履行的其他情況，如企業(yè)遷移、被兼并、企業(yè)資產(chǎn)轉(zhuǎn)移等”，但不包括導(dǎo)致經(jīng)濟型裁員的客觀條件。不過考慮到實際情況和立法意圖，并非所有企業(yè)搬遷都適用解除的規(guī)定，而是工作地點發(fā)生重大變化、且導(dǎo)致勞動合同無法履行的搬遷，才能算是觸發(fā)條件。

假若你的公司從深圳市的福田區(qū)搬遷到鹽田區(qū)，具有相當(dāng)?shù)目缍?。而且松江區(qū)屬于上海市郊，交通等條件與屬于市區(qū)的福田區(qū)不可相提并論。即使提供班車，員工的上下班也會有重大影響。從你的描述來看，很多員工都認(rèn)為新的工作地點太遠(yuǎn)，不愿意過去工作，說明勞動合同繼續(xù)履行確實產(chǎn)生了困難。所以公司這樣的搬遷應(yīng)屬于“勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行”。

勞動合同的簽訂是基于簽訂當(dāng)時的各方面條件的。根據(jù)《勞動合同法》，工作地點是勞動合同的必備條款之一，說明工作地點是一個重要的判斷條件。假設(shè)單位事先告知工作地點將發(fā)生重大變化，顯然會影響員工簽訂勞動合同時的決定。所以勞動合同簽訂時沒有明確說明將來工作地點會發(fā)生大變化的話，單位搬遷就應(yīng)該遵循《勞動合同法》第四十條的規(guī)定執(zhí)行。

對于你所在公司來說，公司應(yīng)該征求每位員工的意見，同意到鹽田工作的，繼續(xù)履行勞動合同;不同意去的，則提前30天書面通知解除勞動合同，并給予經(jīng)濟補償金。

問題四：深圳坪山區(qū)勞務(wù)安全施工許可證變更流程

最佳答案1、提交申請：申請人應(yīng)向施工許可證頒發(fā)機關(guān)提交書面申請，說明變更的內(nèi)容和原因，并提供相關(guān)證明材料。

2、審核材料：施工許可證頒發(fā)機關(guān)應(yīng)當(dāng)對申請材料進(jìn)行審核，如發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定的，應(yīng)當(dāng)告知申請人補正。

3、現(xiàn)場核查：如變更內(nèi)容涉及建筑物結(jié)構(gòu)、消防安全等方面，施工許可證頒發(fā)機關(guān)應(yīng)當(dāng)組織相關(guān)部門進(jìn)行現(xiàn)場核查。

4、頒發(fā)新證：如批準(zhǔn)變更，施工許可證頒發(fā)機關(guān)應(yīng)當(dāng)在規(guī)定時間內(nèi)頒發(fā)新的施工許可證。

通過注冊公司，您可以更好地吸引和留住優(yōu)秀的員工。看完本文，相信你已經(jīng)得到了很多的感悟，也明白跟深圳坪山變更公司如何辦理這些問題應(yīng)該如何解決了，如果需要了解其他的相關(guān)信息，請點擊主頁的其他內(nèi)容。