注冊公司是創(chuàng)業(yè)者成為合法企業(yè)的第一步，也是最重要的一步。通過完成這個過程，你可以獲得法律保護，讓你的企業(yè)更加正式和專業(yè)。接下來，跟著小編一起去了解 ，相信看完本篇文章，你有不一樣的收獲。

財務部又吵起來了！新采購的200套工服專票到底能不能抵稅？會計說不行，采購經理堅持能抵，老板在中間左右為難.別急，企業(yè)購買工作服取得專票的抵扣問題，答案并不絕對——有的能抵，有的不行！

?這些情況可抵扣，省錢又合規(guī)！

當工作服屬于生產經營必需裝備時，取得專票可正常抵扣：

特殊行業(yè)防護服：如化工廠的防腐蝕工裝、建筑工地安全頭盔及反光背心、食品廠無菌車間防護服等，為保障生產安全及符合行業(yè)規(guī)范必備。特定崗位工作服：帶有企業(yè)標識、明確要求工作時統(tǒng)一著裝（如銀行職員西裝、酒店前臺制服），且所有權歸公司，員工離職需交還，屬于企業(yè)形象管理投入。

案例：某機械制造廠為車間工人采購防油污工裝及防護鞋，取得增值稅專票稅額5萬元，因屬于勞動保護用品，依法全額抵扣。

? 這些情況不能抵，小心稅務風險！

當工作服被認定為員工福利性質時，專票進項稅不得抵扣：

全員福利性發(fā)放：節(jié)日為全體員工發(fā)放可日常穿著的服裝（如普通T恤、運動外套等）。

員工可自由支配：服裝發(fā)放后歸員工個人所有，未限定僅在工作時使用。

高檔奢侈類服裝：與工作屬性無關的高價服裝（如高管定制西服套裝）。

案例：某科技公司年會為全員購買高檔沖鋒衣，取得專票稅額3.8萬元，因屬于職工福利，財務已做進項稅額轉出處理。

稅務實操關鍵點

合同與發(fā)票注明：采購合同及發(fā)票內容應明確為“工作服”、“勞保用品”等。制定管理制度：內部文件明確工作服使用、回收規(guī)定，證明屬于生產所需。單獨分類核算：將可抵扣與不可抵扣的工作服分類入賬，避免混同。留存?zhèn)洳橘Y料：保管好采購合同、發(fā)放記錄、崗位說明等證明材料。

稅務無小事，一紙發(fā)票背后藏著真金白銀！企業(yè)購置工作服時，務必根據實際用途判斷稅務處理方式。符合“勞動保護”或“生產經營必需”性質的工裝，專票可大膽抵扣；一旦被認定為員工福利，則必須轉出進項稅。算清這筆賬，合規(guī)又省錢！

政策依據：《中華人民共和國增值稅暫行條例》第十條、《營業(yè)稅改征增值稅試點實施辦法》（財稅〔2016〕36號附件1）第二十七條。具體執(zhí)行主管稅務機關意見為準。

注冊公司可以增加您企業(yè)的市場競爭力，擴大業(yè)務范圍。主頁關于服裝發(fā)票不能做賬就整理到這了。看完本文，相信你有了一定的了解，也知道它應該怎么處理。如果你還想了解服裝發(fā)票不能做賬的其他信息，可以點擊主頁其他欄目。