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華商說法 用人單位為員工補繳社保產(chǎn)生的利息由誰承擔(dān)?

發(fā)布于 2025-08-18 05:48:03 作者: 修飛綠

注冊公司是創(chuàng)業(yè)者必須面對的任務(wù)之一。這個過程可能會有些復(fù)雜,但是只有完成這個過程,你的企業(yè)才能夠合法地運營。下面,跟著主頁一起認(rèn)識幫員工補繳社保做賬,希望本文能解答你當(dāng)下的一些困惑。

經(jīng)過多年維權(quán),用人單位終于愿意為于先生補繳社保相關(guān)費用,但補繳時產(chǎn)生的利息,又該誰來承擔(dān)?

事件回顧

入職6年后

用人單位才給辦了社保手續(xù)

市民于先生2011年至2023年就職于西安聯(lián)誠行物業(yè)管理有限公司工作。于先生介紹,入職后,他多次向公司提出“繳納和補繳社會保險”事宜,但公司以各種原因進行推辭,直到2017年8月才開始給他辦理了“社保開戶”手續(xù)并正式代扣代繳社保費用。

“因公司遲遲不補繳2011年1月至2017年8月的社會保險費用,近年來,我向勞動仲裁反映過,向法院起訴過,向有關(guān)部門投訴過,一直到2024年10月,用人單位終于為我補繳了社保?!?/p>

華商報大風(fēng)新聞記者在于先生提供的材料中看到,關(guān)于用人單位為于先生補繳社保一事,2024年9月6日,西安市蓮湖區(qū)養(yǎng)老保險經(jīng)辦中心出具了一份《社會保險費征繳計劃合計單》,其中注明主體名稱為西安聯(lián)誠行物業(yè)管理有限公司,險種為基本養(yǎng)老保險,繳費方式為稅務(wù)征收,應(yīng)繳金額為109352.38元,其中單位繳費56109.2元、個人繳費22443.68元、利息30799.5元,備注信息顯示起止對應(yīng)款所屬期為201101、截止對應(yīng)費款所屬期為201707,共繳費79個月。

《合計單》下方還書寫了“單12360.87”“個18438.63”。于先生說,這是蓮湖區(qū)養(yǎng)老保險經(jīng)辦中心工作人員書寫,分別代表單位和個人部分的利息金額。

市民主張

1.8萬元的利息應(yīng)由單位繳納而非個人

于先生說,當(dāng)時公司沒有及時繳納這筆費用,直到2024年10月24日,雙方才約在辦稅服務(wù)廳處理此事,由于時間延遲了一個多月,補繳的費用也相應(yīng)發(fā)生了變化。

“經(jīng)聯(lián)系,蓮湖區(qū)養(yǎng)老保險經(jīng)辦中心當(dāng)天又出具了一份補繳費用的明細(xì)單,和此前出具的《社會保險費征繳計劃合計單》不同,這次的單子很簡單,上方標(biāo)注有單位繳費基數(shù)總額、個人繳費基數(shù)總額、單位應(yīng)繳金額、單位應(yīng)繳利息、個人繳費金額、個人應(yīng)繳利息及應(yīng)繳合計。”于先生說,對于單子上標(biāo)注的“個人應(yīng)繳利息”,公司以及他個人都認(rèn)為這筆費用應(yīng)由個人支付,所以當(dāng)時公司讓他支付這筆費用時,他也沒多想,一同向公司支付了補繳的費用共46549.77元,其中利息18526.37元,由公司收款后統(tǒng)一補繳。

10月24日,經(jīng)過公司補繳社保,稅務(wù)部門現(xiàn)場出具了一份《稅收完稅證明》。直到今年,于先生才注意到,《稅收完稅證明》中注明“職工基本養(yǎng)老保險(單位繳納)利息”,實際上這筆費用應(yīng)該由公司來承擔(dān),而非個人。

經(jīng)辦中心

并未對利息進行拆分

只是為起到告知義務(wù)

就這個利息究竟該由誰來承擔(dān),近期,于先生向西安市蓮湖區(qū)養(yǎng)老保險經(jīng)辦中心提出了書面異議書,要求經(jīng)辦中心出具書面更正通知,并協(xié)調(diào)用人單位退還他已支付的利息18526.37元。

記者看到,今年4月17日,西安市蓮湖區(qū)養(yǎng)老保險經(jīng)辦中心書面回復(fù)于先生稱,根據(jù)《陜西省社會保障局關(guān)于企業(yè)補繳養(yǎng)老保險費有關(guān)問題的批復(fù)》(陜社保函〔2004〕24號)“對其他未按規(guī)定程序下達社會保險費催繳通知書、勞動保障限期改正指令書和行政處罰單的欠費企業(yè)可暫不加收滯納金,只足額征繳欠費本金和利息”社會保險費征繳計劃合計單上只有按照規(guī)定征繳的本金及利息。

經(jīng)辦中心回復(fù):如您后附截圖的金額信息中所示,工作人員手工書寫其中個人利息部分只是為了告知單位及個人,全部利息中個人利息部分會記入個人賬戶,單位利息部分會計入國家基金統(tǒng)籌。我們并未對利息進行拆分,只是為起到告知義務(wù)。

針對因為單位沒有及時為職工繳納社保、補繳社保產(chǎn)生的個人賬戶利息由誰承擔(dān)的問題,4月21日,記者電話咨詢了西安市養(yǎng)老保險經(jīng)辦處咨詢科,一位工作人員解答,補繳部分是各承擔(dān)各的,個人利息是記到個人賬戶中的,如果是用人單位原因造成漏繳,利息誰來承擔(dān),應(yīng)通過和單位協(xié)商或通過法院進行判定。

對方進一步提醒:“如果單位不承擔(dān)個人利息,會造成補繳業(yè)務(wù)走不下去的情況。可以先補繳,若認(rèn)為這筆利息不應(yīng)由自身承擔(dān),再通過法院進行判定?!?/p>

>>律師說法

因用人單位欠繳社保造成的

單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任

陜西恒達律師事務(wù)所高級合伙人、知名公益律師趙良善認(rèn)為,《社會保險法》明確規(guī)定,用人單位未繳社保需承擔(dān)補繳責(zé)任及滯納金,且滯納金不得向員工追償。用人單位未按時繳納社保的滯納金屬于行政處罰性質(zhì)的費用,因單位自身違法行為產(chǎn)生,因此應(yīng)由單位承擔(dān)。補繳社保時產(chǎn)生的利息同樣屬于因用人單位未繳導(dǎo)致的額外費用,理應(yīng)由用人單位承擔(dān)。

趙良善強調(diào),首先,用人單位為其員工繳納社會保險是法定義務(wù)。其次,社保繳納中產(chǎn)生的利息問題屬于欠繳社保的欠費范圍。1998年1月1日,《勞動部辦公廳關(guān)于印發(fā)賬戶管理暫行辦法>的通知》出臺,對于社保繳納中產(chǎn)生的利息問題有明確規(guī)定:“出現(xiàn)欠繳情況后,以后繳費采用滾動分配法記賬:即繳費先補繳以前欠繳費用及利息后,剩余部分作為當(dāng)月繳費。”最后,社保繳費,用人單位代征代繳的個人繳費部分并沒有個人賬戶的利息,社保繳納中產(chǎn)生的利息,包括個人賬戶的利息都是因為用人單位的欠繳社保行為造成的,用人單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

>>相關(guān)案例

社保補繳后利息由公司承擔(dān)

因為不繳納社保違反了《社會保險法》和《勞動合同法》,員工辭職后要求補繳社會保險,西安市雁塔區(qū)法院此前審理了這樣一起案件——

李某原系某公司員工,在職期間,單位未給其繳納社會保險,2020年12月1日雙方解除勞動關(guān)系。后李某申請勞動仲裁,仲裁委裁決某公司為李某補繳2015年4月至2020年11月期間的基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險。

2022年2月15日,該公司給李某補繳了養(yǎng)老保險費,其中單位繳納34036.08元、個人繳納16747.52元、利息8028.58元;2022年3月15日,該公司給李某補繳了失業(yè)保險費,其中單位繳納2468.60元、個人繳納1278.17元。該公司認(rèn)為在補繳過程中,雙方協(xié)商明確、一致認(rèn)可李某應(yīng)承擔(dān)的費用為失業(yè)保險1278.17 元、基本養(yǎng)老保險16747.52元,利息承擔(dān)4014.29元,事后李某一直未履行,故將李某訴至法院,要求李某支付社保費(個人部分)22039.98元。李某認(rèn)為雙方只是在協(xié)商,不認(rèn)可利息,也不認(rèn)可失業(yè)保險繳納的基數(shù)。

法院審理認(rèn)為,該公司按照仲裁裁決的內(nèi)容及社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定的金額給李某補繳了相關(guān)社會保險,其中個人應(yīng)承擔(dān)的部分為養(yǎng)老保險費16747.52元,失業(yè)保險費1278.17元,李某未向某公司支付該部分費用,應(yīng)予支付。該公司要求李某承擔(dān)養(yǎng)老保險補繳的利息4014.29元,雖提供了聊天記錄,但雙方并未就李某是否承擔(dān)利息簽訂相關(guān)的協(xié)議,且養(yǎng)老保險費用利息是由于某公司未依法給李某繳納社會保險的行為產(chǎn)生,某公司要求李某承擔(dān)利息,于法無據(jù)。 華商報大風(fēng)新聞記者 于震

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