注冊公司是創(chuàng)業(yè)者成為合法企業(yè)的第一步。這個過程可能會有些復(fù)雜，但是只有完成這個過程，你的企業(yè)才能夠合法地運營。接下來，主頁帶你了解高溫費做賬，做好相應(yīng)的準備，高溫費列支會計科目是什么？高溫費是福利費嗎希望可以幫你解決現(xiàn)在所面臨的一些難題。

高溫費也叫高溫津貼，是指企業(yè)單位依照省級人力資源和社會保障部門要求，給予在高溫天氣環(huán)境下工作的勞動者的勞動津貼，屬于法定勞動津貼。會計人日常在進行高溫費做賬的時候，也要明確相關(guān)的操作和知識點信息。今天，之了君帶領(lǐng)大家具體了解一下。

一、高溫費列支會計科目是什么？高溫費是福利費嗎？

在企業(yè)的財務(wù)處理中，高溫費屬于福利費，對于高溫費的記入科目，應(yīng)將其納入“應(yīng)付職工薪酬”科目。因為從本質(zhì)上講，高溫費是員工薪酬的一部分，是企業(yè)對員工的勞動補償。

“應(yīng)付職工薪酬”科目主要核算企業(yè)應(yīng)當支付的工資、獎金、津貼、補貼以及其他與職工薪酬相關(guān)的支出。高溫費作為企業(yè)給予員工的額外津貼或補貼，應(yīng)當納入此科目進行核算。

在實際操作中，企業(yè)在支付高溫費時，應(yīng)記入“應(yīng)付職工薪酬”科目的借方，同時在相應(yīng)的貸方科目中反映現(xiàn)金或銀行存款的減少。這樣的會計處理既能清晰地反映企業(yè)的薪酬支出，也便于企業(yè)對福利費用的管理和控制。

二、高溫津貼發(fā)放條件和發(fā)放標準？

1、發(fā)放條件?：用人單位安排勞動者在高溫天氣下（日最高氣溫達到35℃）從事室外露天作業(yè)，或者不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，應(yīng)當向勞動者發(fā)放高溫津貼。

2、?發(fā)放標準?：高溫津貼的具體標準由省級人力資源社會保障行政部門會同有關(guān)部門制定，并根據(jù)社會經(jīng)濟發(fā)展狀況適時調(diào)整。一般來說，從事室外作業(yè)和高溫作業(yè)的勞動者高溫津貼標準每人每月不低于300元；室內(nèi)非高溫作業(yè)的勞動者每人每月不低于200元。對于用人單位安排非全日制勞動者從事高溫作業(yè)的，按從事高溫作業(yè)的天數(shù)折算高溫津貼。

涉及單位職工福利的項目還有很多，并不局限于高溫補貼，還有很多其他的知識點需要大家不斷去學習。如果說想要提升自己的實操能力或者是學習更多會計知識點內(nèi)容的話，推薦大家可以到之了課堂來學習。

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