注冊(cè)公司是創(chuàng)業(yè)者的第一步，也是最重要的一步。通過(guò)注冊(cè)公司，你可以獲得法律保護(hù)，讓你的企業(yè)更加正式和專(zhuān)業(yè)。下面，跟著主頁(yè)一起了解下小時(shí)工工資怎么做賬的信息，希望可以幫你解決你現(xiàn)在所苦惱的問(wèn)題。

本文提供了以下多個(gè)解答，歡迎閱讀：

• 1、兼職與靈活用工有什么區(qū)別？
• 2、兼職與靈活用工有什么區(qū)別？
• 3、女學(xué)生寒假做兼職工作令人意外
• 4、我讓中介介紹了一個(gè)暑假工 要發(fā)工資了 他給我一張農(nóng)村信用社的卡 當(dāng)發(fā)工資時(shí) 中介是想扣我多
• 5、勞務(wù)公司材料費(fèi)用怎么做賬
• 6、勞務(wù)公司留用費(fèi)是啥

一：兼職與靈活用工有什么區(qū)別？

答兼職范疇包括臨時(shí)工、勞務(wù)派遣等。

靈活用工區(qū)別于固定全職，靈活地按需雇傭人才，雙方不建立正式的全職勞務(wù)關(guān)系。人力資源像是水和電一樣，按照需求隨時(shí)使用。這種模式更為靈活，不需要付出額外費(fèi)用，也不需要復(fù)雜的入離職流程，企業(yè)節(jié)省了成本，人才價(jià)值也可以充分發(fā)揮。

國(guó)內(nèi)靈活用工平臺(tái)發(fā)展趨勢(shì)

1、絕大部分平臺(tái)以節(jié)稅為起點(diǎn)，并不是真正的靈活用工

2、是兼職、勞務(wù)派遣類(lèi)用工，以兼職貓為首

3、以低人力成本、 高質(zhì)量交付工作成果為核心的在線用工平臺(tái)目前只有一家，就是由己科技的由己交付型靈活用工平臺(tái)

二：兼職與靈活用工有什么區(qū)別？

答兼職范疇包括臨時(shí)工、勞務(wù)派遣等。

靈活用工區(qū)別于固定全職，靈活地按需雇傭人才，雙方不建立正式的全職勞務(wù)關(guān)系。人力資源像是水和電一樣，按照需求隨時(shí)使用。這種模式更為靈活，不需要付出額外費(fèi)用，也不需要復(fù)雜的入離職流程，企業(yè)節(jié)省了成本，人才價(jià)值也可以充分發(fā)揮。

國(guó)內(nèi)靈活用工平臺(tái)發(fā)展趨勢(shì)

1、絕大部分平臺(tái)以節(jié)稅為起點(diǎn)，并不是真正的靈活用工

2、是兼職、勞務(wù)派遣類(lèi)用工，以兼職貓為首

3、以低人力成本、 高質(zhì)量交付工作成果為核心的在線用工平臺(tái)目前只有一家，就是由己科技的由己交付型靈活用工平臺(tái)

三：女學(xué)生寒假做兼職工作令人意外

答我們都知道，有很多大學(xué)生，在課后、周末、寒暑假去做兼職，來(lái)增加自己的生活費(fèi)或者補(bǔ)貼家用，可以說(shuō)，大學(xué)生兼職是十分常見(jiàn)的。并且在很多高校中，校內(nèi)也會(huì)提供勤工儉學(xué)工作，雖然工資不高，但是也能學(xué)到很多東西。

在筆者上學(xué)的時(shí)候，也經(jīng)常在周末和寒暑假做兼職，雖然當(dāng)時(shí)掙得不多，一天只有70塊，不過(guò)也感覺(jué)很滿(mǎn)足。用當(dāng)天的工資去買(mǎi)好吃的、好玩的，是最幸福不過(guò)的事了。

感覺(jué)大家都不容易，17歲女高中生寒假兼職，選擇的工作令人意外

我們都以為，在小區(qū)、停車(chē)場(chǎng)之類(lèi)的地方做保安是很輕松的，只需要每天坐在門(mén)崗?fù)ぃ谌肆髁看蟮臅r(shí)候站在門(mén)口開(kāi)門(mén)、指導(dǎo)，幾乎不費(fèi)什么體力。

在廣西玉林，有一位17歲的女高中生，在高三的寒假期間，也去兼職了保安，負(fù)責(zé)的工作是在停車(chē)場(chǎng)做指揮。

雖然只干了7天，但是她本人依舊體會(huì)到了大家都很辛苦。這位女同學(xué)自述是為了體驗(yàn)成年人的生活，因此選擇了做保安的兼職。

眾所周知，有很多招聘門(mén)崗、保安類(lèi)的工作，都是要求男性、身高等，在一些比較高檔的小區(qū)或辦公樓，還會(huì)要求有參軍經(jīng)歷。

而她僅僅是高三的女學(xué)生，就能兼職保安工作，也可以說(shuō)在她所在的地區(qū)，職場(chǎng)的規(guī)則很是寬松，所以有想法的女學(xué)生們，是不是也可以試試去兼職保安？

“生活不易，保安嘆氣”，過(guò)早“體驗(yàn)成年人的生活”有什么好處？

有網(wǎng)友看見(jiàn)視頻之后，多數(shù)都為這位高三女學(xué)生點(diǎn)贊，表示“體驗(yàn)生活鍛煉一下也挺好的”、“有想法，有行動(dòng)”，是個(gè)好姑娘，更是個(gè)好學(xué)生。

女高中生在完成兼職會(huì)后表示，自己開(kāi)學(xué)會(huì)繼續(xù)努力讀書(shū)，并且成績(jī)也還可以，高考定下的目標(biāo)是中國(guó)人民大學(xué)。

就看她定下的高考目標(biāo)，就能知道這位同學(xué)的成績(jī)不是還可以，是很可以了。她學(xué)習(xí)成績(jī)又好，又有體驗(yàn)生活的想法，想必她畢業(yè)之后一定能闖出一番天地。祝這位同學(xué)能取得好成績(jī)，考入理想的大學(xué)。

不過(guò)還有網(wǎng)友們好像把關(guān)注點(diǎn)放在了其他方面，這位女同學(xué)說(shuō)自己如果能干滿(mǎn)一個(gè)月的話(huà)，就能掙5000元。有的網(wǎng)友表示羨慕，有的網(wǎng)友則表示質(zhì)疑。

不論如何，一位還在念高三的女學(xué)生就能有去體驗(yàn)社會(huì)的想法，積累社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，就已經(jīng)比很多同學(xué)強(qiáng)了很多，畢竟有好多即便是上高三的學(xué)生在寒假期間幾乎都是先玩一個(gè)假期，用最后幾天快速寫(xiě)完寒假作業(yè)。

希望這位女同學(xué)能在假期期間也能做到好好復(fù)習(xí)，在開(kāi)學(xué)之后也能不落下功課，畢竟學(xué)生依舊是以學(xué)習(xí)為主，“體驗(yàn)成年人的生活”還是在高考之后最好。

17歲就能當(dāng)保安了？兼職哪有那么輕松？

在視頻下方，有網(wǎng)友說(shuō)，17歲是不能當(dāng)保安的。經(jīng)過(guò)筆者了解，當(dāng)保安需要年滿(mǎn)18周歲，同時(shí)申領(lǐng)保安員證才行。

雖然這位17歲的高三女生僅僅是兼職，但是也應(yīng)該遵守相關(guān)規(guī)定，應(yīng)聘她的單位應(yīng)該對(duì)求職者的條件了解清楚后，再?zèng)Q定是否應(yīng)聘。

年滿(mǎn)16周歲之后，就可以參加工作，也就是說(shuō)，有很大一部分高中生以及絕大多數(shù)大學(xué)生都可以在假期進(jìn)行兼職。

兼職不僅能增加收入，還能幫助同學(xué)們積累社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，更早了解就業(yè)的形勢(shì)，對(duì)于畢業(yè)后實(shí)習(xí)、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)都有好處。

對(duì)于女同學(xué)來(lái)說(shuō)，適合兼職的工作也有很多，例如可以在很多快餐店或者奶茶店當(dāng)小時(shí)工；在課余時(shí)間當(dāng)家教，輔導(dǎo)中小學(xué)生也可以，這對(duì)于以后想從事教師行業(yè)的同學(xué)們更有好處。

大學(xué)生們也可以利用自己學(xué)過(guò)的知識(shí)，做一些零活，例如翻譯、訴訟、做賬、制圖、編程等，做專(zhuān)業(yè)對(duì)口的兼職，還能提高自身的專(zhuān)業(yè)能力，鞏固自身的知識(shí)儲(chǔ)備。

在兼職的過(guò)程中，同學(xué)們首先需要保證兼職來(lái)源的正規(guī)性和真實(shí)性，有些同學(xué)沒(méi)有了解清楚，就急著去工作，導(dǎo)致拖欠工資。

有些同學(xué)看見(jiàn)了兼職平臺(tái)發(fā)布的廣告，沒(méi)有了解清楚就支付了“會(huì)費(fèi)”，最后不但沒(méi)掙到更多錢(qián)，甚至成本都沒(méi)回來(lái)。

高三女生在暑假兼職是值得點(diǎn)贊的，但是高中生、特別是高三生，更重要的是學(xué)習(xí)，

四：我讓中介介紹了一個(gè)暑假工 要發(fā)工資了 他給我一張農(nóng)村信用社的卡 當(dāng)發(fā)工資時(shí) 中介是想扣我多

答計(jì)薪方式有：同工同酬，小時(shí)工，計(jì)件這三種比較常見(jiàn)；

你工資多少他不得給你薪資單么？里面計(jì)算你如何得來(lái)的這么些薪資（加班，或者超產(chǎn)等），有哪些扣款項(xiàng)（餐費(fèi)，住宿，廠車(chē)等等），假如算你得3000元，那么他就會(huì)支付給你3000元(如果你倆沒(méi)有私下扣款協(xié)議的話(huà))；

至于3000元錢(qián)是打卡給你，還是現(xiàn)金給你對(duì)你來(lái)講效果一樣，對(duì)企業(yè)來(lái)講就涉及到資金安全以及會(huì)計(jì)做賬憑證等問(wèn)題，所以會(huì)采用薪資打卡。至于說(shuō)是農(nóng)村信用社的卡，說(shuō)明他們公司和農(nóng)村信用社是合作發(fā)薪資，哪種卡基本不要有顧慮；

發(fā)卡和發(fā)現(xiàn)金一樣，如果他真要是有理由扣你多少，他都會(huì)扣的，并不是因?yàn)榘l(fā)現(xiàn)金和打卡這種方式造成的呀；

如果有亂扣款現(xiàn)象，可以向勞動(dòng)部門(mén)投訴舉報(bào)之類(lèi)的予以解決。希望你能順利。

五：勞務(wù)公司材料費(fèi)用怎么做賬

答計(jì)入庫(kù)存材料或勞務(wù)成本。購(gòu)入材料是一次消耗，還是多次消耗 。

一次消耗的，直接計(jì)入勞務(wù)成本科目。

多次消耗的，先計(jì)入庫(kù)存材料，每次按消耗，轉(zhuǎn)出對(duì)應(yīng)的成本，計(jì)入勞務(wù)成本

賬務(wù)處理方法如下：

1、收到勞務(wù)費(fèi)收入

借：現(xiàn)金(或銀行存款)

貸：其他業(yè)務(wù)收入(或主營(yíng)業(yè)務(wù)收入)

2、發(fā)生的勞務(wù)費(fèi)支出

借：其他業(yè)務(wù)支出(或主營(yíng)業(yè)務(wù)成本)

貸：銀行存款(或應(yīng)付工資等)

3、提稅金

借：其他業(yè)務(wù)支出(或主營(yíng)業(yè)務(wù)稅金及附加)

貸：應(yīng)交稅金--營(yíng)業(yè)稅、城建稅

貸：其他應(yīng)交款--教育費(fèi)附加

4、結(jié)轉(zhuǎn)稅金

借：本年利潤(rùn)

貸：其他業(yè)務(wù)支出(或主營(yíng)業(yè)務(wù)稅金及附加)

注：如果勞務(wù)費(fèi)不屬于單位的主營(yíng)業(yè)務(wù)范圍，計(jì)入其他業(yè)務(wù)收入和其他業(yè)務(wù)支出科目。

拓展資料：

給客戶(hù)的勞務(wù)費(fèi)如何入賬

1、給客戶(hù)的勞務(wù)費(fèi)計(jì)入管理費(fèi)用-勞務(wù)費(fèi)科目

2、具體會(huì)計(jì)分錄是：借：管理費(fèi)用-勞務(wù)費(fèi) 貸：銀行存款

首先要明白支付勞務(wù)費(fèi)和支付工資是不一樣的，支付勞務(wù)費(fèi)通常情況下我們放入"生產(chǎn)成本"、"管理費(fèi)用"、"銷(xiāo)售費(fèi)用"等科目下.

支付方法有現(xiàn)金支付、銀行轉(zhuǎn)賬、電匯、支票等形式.用現(xiàn)金就是貸庫(kù)存現(xiàn)金，用銀行轉(zhuǎn)賬就是貸銀行存款.

如果你的公司性質(zhì)就是勞務(wù)公司，那這個(gè)費(fèi)用肯定要計(jì)入你們的主營(yíng)業(yè)務(wù)成本了.如果是一般企業(yè)不經(jīng)常支付的勞務(wù)費(fèi)就計(jì)入其他業(yè)務(wù)支出，后勤部門(mén)等就計(jì)入管理費(fèi)用，根據(jù)不同的用途分別計(jì)入不同的科目.

例如計(jì)入管理費(fèi)用.

借:管理費(fèi)用-勞務(wù)費(fèi)

貸:庫(kù)存現(xiàn)金/銀行存款

如果計(jì)入勞務(wù)成本

借:勞務(wù)成本

貸:勞務(wù)收入/銀行存款/庫(kù)存現(xiàn)金

當(dāng)然具體的分錄科目還是要根據(jù)實(shí)際情況和使用用途來(lái)分別計(jì)入不同的會(huì)計(jì)分錄里。

勞務(wù)費(fèi)，泛指的是提供勞務(wù)服務(wù)的人員報(bào)酬。

這里要有個(gè)區(qū)分：

1、雇傭個(gè)人提供勞務(wù)服務(wù)，比如你雇傭小時(shí)工、保姆等，負(fù)的費(fèi)用就是勞務(wù)費(fèi)，這區(qū)別于一般企業(yè)的長(zhǎng)期雇員。企業(yè)的長(zhǎng)期雇員，實(shí)際上也就和這個(gè)企業(yè)產(chǎn)生了隸屬關(guān)系，企業(yè)提供的待遇為工資，企業(yè)還要負(fù)擔(dān)社保保險(xiǎn)等，這中間的區(qū)別主要是長(zhǎng)期和短期，以及是否具有替代性等。

2、讓勞務(wù)公司來(lái)提供勞務(wù)服務(wù)，比如與我們百杰思誠(chéng)這樣的勞務(wù)派遣公司合作，簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議，由我們來(lái)提供勞務(wù)服務(wù)，提供勞務(wù)人員，企業(yè)付給我們的費(fèi)用，可以統(tǒng)稱(chēng)為——?jiǎng)趧?wù)費(fèi)。

3、人力外包公司提供的人員外包服務(wù)，比如請(qǐng)的保潔公司，或者某些崗位，承包給類(lèi)似于我們百杰思誠(chéng)這樣的提供勞務(wù)以及人力資源的公司，每月結(jié)算給我們的費(fèi)用，也是勞務(wù)費(fèi)。

當(dāng)然，我們付給派遣勞務(wù)人員的費(fèi)用，就不能按照勞務(wù)費(fèi)來(lái)算了，因?yàn)槲覀円峁┙o員工社保，他們算我們的正式員工。

財(cái)務(wù)做賬的時(shí)候，的費(fèi)用就可以按照勞務(wù)費(fèi)來(lái)進(jìn)行.

六：勞務(wù)公司留用費(fèi)是啥

答勞務(wù)公司留用費(fèi)指的是提供勞務(wù)服務(wù)的人員報(bào)酬，這里要有個(gè)區(qū)分:1、雇傭個(gè)人提供勞務(wù)服務(wù)，比如你雇傭小時(shí)工、保姆等，負(fù)的費(fèi)用就是勞務(wù)費(fèi)，這區(qū)別于一般企業(yè)的長(zhǎng)期雇員。企業(yè)的長(zhǎng)期雇員，實(shí)際上也就和這個(gè)企業(yè)產(chǎn)生了隸屬關(guān)系，企業(yè)提供的待遇為工資，企業(yè)還要負(fù)擔(dān)社保保險(xiǎn)等，這中間的區(qū)別主要是長(zhǎng)期和短期，以及是否具有替代性等，2、讓勞務(wù)公司來(lái)提供勞務(wù)服務(wù)，比如與我們百杰思誠(chéng)這樣的勞務(wù)派遣公司合作，簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議，由我們來(lái)提供勞務(wù)服務(wù)，提供勞務(wù)人員，企業(yè)付給我們的費(fèi)用，可以統(tǒng)稱(chēng)為——?jiǎng)趧?wù)費(fèi)，3、人力外包公司提供的人員外包服務(wù)，比如請(qǐng)的保潔公司，或者某些崗位，承包給類(lèi)似于我們百杰思誠(chéng)這樣的提供勞務(wù)以及人力資源的公司，每月結(jié)算給我們的費(fèi)用，也是勞務(wù)費(fèi)，當(dāng)然，我們付給派遣勞務(wù)人員的費(fèi)用，就不能按照勞務(wù)費(fèi)來(lái)算了，因?yàn)槲覀円峁┙o員工社保，他們算我們的正式員工，財(cái)務(wù)做賬的時(shí)候，的費(fèi)用就可以按照勞務(wù)費(fèi)來(lái)進(jìn)行

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