注冊公司是創(chuàng)業(yè)者必須面對的任務之一。雖然這個過程可能會有些復雜，但是只要你按照規(guī)定進行操作，你的企業(yè)就可以合法地運營。所以接下來，主頁將帶大家認識并了解企業(yè)工資如何做賬，希望可以跟你目前的困境指引一些方向。

是不是每天埋頭做賬、報稅、整理報表，自己的工資卻始終卡在5000上下？

是不是看著同行跳槽后薪資翻倍，自己卻找不到突破點？

其實，財務行業(yè)的薪資高低，往往不在于工作年限，而在于你是否掌握了“高價值技能”！

為什么你的薪資漲不上去？

很多財務人長期停留在基礎崗位，難以實現(xiàn)升職加薪，主要原因有3點：

1?? 只會基礎核算，比如做賬、報稅、貼發(fā)票，工作的替代性強；

2?? 缺乏數(shù)據(jù)分析能力，無法給企業(yè)提供決策支持；

3?? 不懂業(yè)財融合，財務與業(yè)務脫節(jié)，價值難以體現(xiàn)。

企業(yè)真正愿意高薪聘請的財務人，一定是能幫公司賺錢或省錢的！

舉個栗子：

▽以出納和總賬會計兩個崗位的職責為例▽

從上圖可以看出：

出納崗位是財會基礎崗（大多數(shù)會計新人的首選崗位之一），其崗位職責基本以“保管.核對.匯總.”等基礎工作為主，薪資主要集中在4-5K；

總賬會計是企業(yè)財務會計體系中的核心崗位，除了編制和審核公司的財務報表外，更主要的/重要的職責是為公司決策者提供財務分析，為重大決策提供財務支持。

其薪資大概在7-12k，部分行業(yè)總賬會計的薪資能夠達到15-20K。

因此，可以看出，如果會計新人們想要在財會行業(yè)快速實現(xiàn)職位“跳躍”，助力自身升職加薪，那么不斷學習“高價值技能”就非常重要！

哪些技能是“高價值”技能？如何快速掌握這些技能？

財會人員必須掌握的“高價值技能”

“高價值技能”是指能夠顯著增強個人在工作場所做出有效貢獻、促進個人成長和提高就業(yè)能力的能力。

這些技能既可以是硬技能，例如技術(shù)領域的熟練程度，也可以是軟技能，例如領導力和溝通能力！

那么哪些技能才是財會人員最應該掌握的“高價值技能”呢？

業(yè)財融合 財務分析能力，是目前市場上最搶手的財務技能！

業(yè)財融合：讓財務從“后臺記賬”走向“前端業(yè)務”，真正影響公司戰(zhàn)略；

財務分析：通過數(shù)據(jù)洞察經(jīng)營問題，優(yōu)化成本、提升利潤。

掌握這兩項能力，你的角色將從“賬房先生”升級為“財務BP”或“財務分析師”，薪資直接邁向另一個高度！

看到這里，可能部分新人會計會有疑問：目前我只是新人小白，的這些技能感覺離我好遠，我現(xiàn)在連普通的做賬技能都沒掌握好！

之了君需要提醒大家，財會行業(yè)的關鍵期就是入行的1-3年，想要在財會行業(yè)長久發(fā)展并做到一定高度，抓住這1-3年的關鍵期非常重要。

而且“業(yè)財融合”“財務分析”等能力也是建立在熟練的會計實操能力基礎上，會計新人趁早學習會計實操，搶占先機，為后續(xù)能力進階做準備！

從上文內(nèi)容中，大家可以學到很多關于企業(yè)工資如何做賬的信息。了解完這些知識和信息，主頁希望你能更進一步了解它。