注冊(cè)公司是創(chuàng)業(yè)者必須面對(duì)的任務(wù)之一。這個(gè)過(guò)程可能會(huì)有些復(fù)雜，但是只有完成這個(gè)過(guò)程，你的企業(yè)才能夠合法地運(yùn)營(yíng)。下面，跟著主頁(yè)一起認(rèn)識(shí)外聘演員工資做賬，希望本文能解答你當(dāng)下的一些困惑。

在企業(yè)日常運(yùn)營(yíng)中，勞務(wù)費(fèi)支付是常有的事兒，可要是遇到支付了勞務(wù)費(fèi)卻沒(méi)有發(fā)票的情況，那可真讓人頭疼。別著急，今天咱們就好好聊聊這個(gè)棘手問(wèn)題，保證讓你一看就懂。

企業(yè)支付勞務(wù)費(fèi)，沒(méi)有發(fā)票怎么辦？

（一）外聘技術(shù)人員服務(wù)

很多企業(yè)在業(yè)務(wù)開展中，會(huì)從外部聘請(qǐng)專業(yè)技術(shù)人員。比如說(shuō)，公司需要做一個(gè)產(chǎn)品設(shè)計(jì)方案，找來(lái)一位資深技術(shù)人員。人家技術(shù)活干得漂亮，可到了結(jié)賬要發(fā)票的時(shí)候，技術(shù)人員表示沒(méi)法提供發(fā)票。這時(shí)候，企業(yè)就犯難了，沒(méi)有發(fā)票，這費(fèi)用該怎么支付呢？

（二）兼職會(huì)計(jì)報(bào)酬支付

有些規(guī)模較小的企業(yè)，沒(méi)有專職會(huì)計(jì)，就找了兼職會(huì)計(jì)幫忙處理財(cái)務(wù)事務(wù)。兼職會(huì)計(jì)每次完成工作后，直接領(lǐng)取費(fèi)用，而企業(yè)在記賬時(shí)，憑證后面空空如也，就這么把費(fèi)用記到勞務(wù)費(fèi)里了。這種做法看似簡(jiǎn)單，實(shí)則隱藏著稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，因?yàn)槿鄙訇P(guān)鍵的發(fā)票憑證。

（三）建筑工程分包給包工頭

建筑行業(yè)這種情況尤為突出。建筑單位承接工程后，通常會(huì)分包給一些包工頭帶領(lǐng)施工隊(duì)伍進(jìn)行作業(yè)。工程完工，包工頭來(lái)要工程款時(shí)，卻拿不出發(fā)票。沒(méi)有發(fā)票，建筑單位的賬目處理就成了難題，不知道該如何合規(guī)列支這筆費(fèi)用。

其實(shí)，上面這三種常見情況，本質(zhì)上都是勞務(wù)費(fèi)列支的問(wèn)題。這里要注意，和單位有勞動(dòng)合同關(guān)系的員工，他們?yōu)閱挝惶峁┑姆?wù)不屬于增值稅征收范圍，支付工資時(shí)造表發(fā)放就行，無(wú)需員工提供發(fā)票。但獨(dú)立勞務(wù)提供方和單位不存在雇傭關(guān)系，按照規(guī)定，他們應(yīng)該繳納增值稅，同時(shí)必須給企業(yè)提供正規(guī)發(fā)票。

支付勞務(wù)報(bào)酬的六大誤區(qū)，你中招了嗎？

誤區(qū)一：支付自然人勞務(wù)報(bào)酬無(wú)需發(fā)票就能稅前扣除：

大錯(cuò)特錯(cuò)！企業(yè)支付自然人的勞務(wù)報(bào)酬，通常情況下是需要取得發(fā)票，才能在企業(yè)所得稅稅前扣除的。不過(guò)，根據(jù)國(guó)家稅務(wù)總局公告2018年第28號(hào)規(guī)定，如果支付給自然人的勞務(wù)報(bào)酬不超過(guò)500元，這種小額零星支出可以用收款憑證在稅前扣除，但超過(guò)500元就必須要有發(fā)票了 。

誤區(qū)二：代開發(fā)票環(huán)節(jié)稅局大廳征收個(gè)人所得稅：

這也是不對(duì)的。現(xiàn)在，自然人取得勞務(wù)報(bào)酬所得、稿酬所得和特許權(quán)使用費(fèi)所得申請(qǐng)代開發(fā)票時(shí)，在代開發(fā)票環(huán)節(jié)，稅局大廳不再征收個(gè)人所得稅。代開發(fā)票單位（包括稅務(wù)機(jī)關(guān)和接受稅務(wù)機(jī)關(guān)委托代開發(fā)票的單位）會(huì)在發(fā)票備注欄內(nèi)統(tǒng)一注明“個(gè)人所得稅由支付人依法扣繳”。這就意味著，企業(yè)作為支付方，要承擔(dān)代扣代繳個(gè)人所得稅的義務(wù)。

誤區(qū)三：按含稅收入計(jì)算代扣個(gè)稅：

比如企業(yè)支付外部人員勞務(wù)報(bào)酬 10300 元，很多人會(huì)直接按含稅收入去計(jì)算代扣的個(gè)稅，這是錯(cuò)誤的。正確做法是先算出不含稅收入，因?yàn)閯趧?wù)報(bào)酬所得項(xiàng)目計(jì)稅依據(jù)為不含增值稅收入。

誤區(qū)四：直接乘以 20% 稅率計(jì)算預(yù)扣個(gè)稅：

企業(yè)支付自然人勞務(wù)報(bào)酬時(shí)，在預(yù)扣個(gè)人所得稅的時(shí)候，不能直接拿收入乘以20%稅率計(jì)算。要先根據(jù)規(guī)定計(jì)算收入額，再按照稅率預(yù)扣個(gè)稅。根據(jù)《個(gè)人所得稅法》第六條規(guī)定，勞務(wù)報(bào)酬所得、稿酬所得、特許權(quán)使用費(fèi)所得以收入減除百分之二十的費(fèi)用后的余額為收入額。具體來(lái)說(shuō)，每次收入不超過(guò)四千元的，費(fèi)用按八百元計(jì)算；每次收入四千元的，減除費(fèi)用按百分之二十計(jì)算 。

誤區(qū)五：勞務(wù)報(bào)酬不超800元無(wú)需申報(bào)個(gè)稅：

這是個(gè)常見誤解。雖然勞務(wù)報(bào)酬所得每次收入未超過(guò)800元，計(jì)算預(yù)扣預(yù)繳時(shí)，“勞務(wù)報(bào)酬所得每次收入不超過(guò)四千元的，減除費(fèi)用按八百元計(jì)算”，導(dǎo)致應(yīng)預(yù)扣預(yù)繳個(gè)人所得稅稅額為0，但這并不代表不需要申報(bào)。公司作為勞務(wù)報(bào)酬的支付方，無(wú)論最終是否需要繳納個(gè)稅，都應(yīng)履行申報(bào)義務(wù)。

誤區(qū)六：同一項(xiàng)目一個(gè)月內(nèi)多次取得勞務(wù)報(bào)酬每次都能扣除：

勞務(wù)報(bào)酬所得，如果屬于一次性收入，就以取得該項(xiàng)收入為一次；如果屬于同一項(xiàng)目連續(xù)性收入，要以一個(gè)月內(nèi)取得的收入為一次。所以，支付同一自然人的同一項(xiàng)目勞務(wù)報(bào)酬，一個(gè)月內(nèi)多次取得的，不能每次都減去 800元或者20%進(jìn)行扣除，而是合并一個(gè)月內(nèi)的收入來(lái)計(jì)算。

企業(yè)支付勞務(wù)費(fèi)沒(méi)發(fā)票以及勞務(wù)報(bào)酬稅計(jì)算和支付誤區(qū)這些問(wèn)題，關(guān)乎企業(yè)的財(cái)務(wù)合規(guī)和稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。大家一定要重視起來(lái)，正確處理，避免不必要的麻煩。要是你在實(shí)際操作中還有疑問(wèn)，歡迎在評(píng)論區(qū)留言討論 。

企業(yè)在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，若存在由于缺少進(jìn)項(xiàng)、無(wú)票支出多等因素導(dǎo)致面臨著較高的稅負(fù)壓力，小編可以為企業(yè)提供一些專業(yè)的解決方案企業(yè)合法合規(guī)地節(jié)省稅金支出，實(shí)現(xiàn)降本增效。

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1、企業(yè)增值稅高;

2、企業(yè)所得稅高、無(wú)票支出多；

3、因?yàn)樯绫Ｈ攵悾瑢?dǎo)致企業(yè)人力成本高;

4、外部勞務(wù)人員、臨時(shí)工的薪資發(fā)放;

5、工程、貿(mào)易等產(chǎn)生返傭費(fèi)、居間費(fèi);

6、自然人代開，個(gè)體戶優(yōu)惠等業(yè)務(wù);

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