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勞動合同終止的,用人單位是否支付經(jīng)濟(jì)補償?

發(fā)布于 2025-05-25 18:48:04 作者: 仙香巧

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勞動合同終止的,用人單位是否支付經(jīng)濟(jì)補償?

來源:【貴州廣播電視臺-動靜新聞】

勞動合同終止的,用人單位是否支付經(jīng)濟(jì)補償?

根據(jù)勞動合同法第四十六條規(guī)定,除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同,勞動者不同意續(xù)訂勞動合同的情形外,用人單位依照本法第四十四條第一項規(guī)定終止固定期限勞動合同的;用人單位被依法宣告破產(chǎn)或者用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散而終止勞動合同的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補償。

本文來自【貴州廣播電視臺-動靜新聞】,僅代表作者觀點。全國黨媒信息公共平臺提供信息發(fā)布傳播服務(wù)。

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