注冊公司是創(chuàng)業(yè)者必須面對的任務之一。雖然這個過程可能會有些復雜，但是只有完成這個過程，你的企業(yè)才能夠合法地運營。接下來，主頁將帶大家認識做賬工資必須要計提嗎，并將相對應的解決措施告訴大家，希望可以幫助大家減輕一些煩惱。

案例：

A公司在2024年全年凈利潤為1000萬元，實收資本為2000萬元，法定盈余公積金計提了0萬元，任意盈余公積計提了0萬元，期初未分配利潤500萬元。請問：

1.在2024年還需要計提多少盈余公積

2.如何入賬

3.以前年度忘記計提的盈余公積可以補計提嗎

答案：

1. 需計提=① ②

①法定盈余公積=凈利潤x提取比例=1500 x10%=150萬元（※法定計提至注冊資本*50%=2000*50%=1000萬即可停提）

②提取任意盈余公積=凈利潤x提取比例（比例自定）=1500x5%=75萬元

2.會計分錄：

借：利潤分配——未分配利潤225萬

貸：利潤分配——提取法定盈余公積150萬元 利潤分配——提取任意盈余公積75萬元

借：利潤分配——提取法定盈余公積150萬元 利潤分配——提取任意盈余公積75萬元

貸：盈余公積——法定盈余公積150萬元 盈余公積——任意盈余公積75萬元

3.可補提。若應提未提，會面臨行政處罰。

分析：

1.按新《公司法》第210條，公司分配當年稅后利潤時，應當提取利潤的10%列入公司法定公積金。公司法定公積金累計額為公司注冊資本的50%的，可以不再提取。

公司的法定公積金不足以彌補以前年變虧損的，在依照前款規(guī)定提取法定公積金之前，應當先用當年利潤彌補虧損。

公司從稅后利潤中提取法定公積金后，經(jīng)股東會決議，還可以從稅后利潤中提取任意公積金。

公司彌補虧損和提取公積金后所余稅后利潤，有限責任公司按照股東實繳的出資比例分配利潤，全體股東約定不按照出資比例分配利潤的除外；股份有限公司按照股東所持有的股份比例分配潤，公司章程另有規(guī)定的除外。公司持有的本公司股份不得分配利潤。

2.法定盈余公積：一般情況下根據(jù)《公司法》或財務制度的規(guī)定，提取法定盈余公積的比例，是按照稅后利潤的10%提取。如果法定盈余公積累計數(shù)額已經(jīng)達到注冊資本的50%時，則可以不繼續(xù)提取。

任意盈余公積：任意盈余公積主要是上市公司按照股東大會的決議提取一部分利潤，提取比例可根據(jù)企業(yè)未來發(fā)展的需要確定。

3.如果以前年度忘記計提法定公積金，是可以后期補提的。注意盈余公積的計提或補提，只是所有者權益內(nèi)部項目結構發(fā)生變化，所有者權益總金額不會變化，不會影響公司留存收益。計提盈余公積只是影響當年可分配利潤。

注冊公司可以為您的企業(yè)提供更多的法律支持和咨詢服務?？赐瓯疚?，相信你已經(jīng)對做賬工資必須要計提嗎有所了解，并知道如何處理它了。如果之后再遇到類似的事情，不妨試試主頁推薦的方法去處理。