注冊公司是創(chuàng)業(yè)者必須面對的任務之一。這個過程可能會有些復雜，但是只有完成這個過程，你的企業(yè)才能夠合法地運營。下面，跟著主頁一起認識做賬公司抬頭，希望本文能解答你當下的一些困惑。

小bo(小編的朋友)最近經(jīng)歷了一件很恐怖的事，前兩天她聲淚俱下跟小編講了她的故事，搭配小編超強的想象力，畫面感簡直不要太強，真真是為她捏了把汗!熏疼她!

故事發(fā)生在兩個月前，小bo剛從大學畢業(yè)，準備找工作。

這年頭，學財務的人越來越多，競爭激烈工作也不好找。小bo一連面試了10多家公司都沒有中意的，不是公司太傲嬌看不上小bo，就是小bo眼光挑看不上公司。

找工作真是比找對象還難!

7月初，身邊的同學都定下來了，只有小bo依然沒有拿到合意的Offer。于是，心里有些著急了。

小bo降低了對工作的預期目標，開始在“某8同城”、“某聯(lián)招聘”等網(wǎng)絡招聘平臺海投簡歷，同時，開始了線下的“地毯式”搜索。

一天傍晚，小bo在小區(qū)對面的“m記”吃完晚飯后，抬頭望天，竟然看到樓上就有一家代理記賬公司。

想到師姐傳授的工作經(jīng)驗說畢業(yè)第一年進入代理記賬公司挺好的，可以鍛煉自己又可以學到很多東西。小bo頓時有一種“山窮水盡疑無路，柳暗花明又一村”的錯覺。

于是，小bo一口氣爬上了公司所在的五樓，氣都不帶喘的。在公司門口暗中觀察了一段時間后，小bo鼓起勇氣詢問前臺公司招不招人。

結果，竟然真的招人!公司當場就對小bo進行了面試，并且順利通過了。

第二天，小bo就進公司開始工作了。

本以為是上天眷顧，賜了小bo一個工作。誰知道，竟然是個黑公司!社會經(jīng)驗不足的小bo工作了一個月后才后知后覺，感覺不太對。

可疑跡象1：

小bo入職了一個月，老板都沒有提簽合同的事。

可疑跡象2：

公司會計流動性極大，天天都在招人。

可疑跡象3：

工作量巨大，平均每個人要負責60家公司的賬。

可疑跡象4：

加班極其嚴重，且沒有加班費和補休。

可疑跡象5：

老板要求極其苛刻，天天批評員工。

小bo在這家公司工作的期間，基本上是每天加班，加到最晚的時候是凌晨2點。

而且，每天都會受到老板的各種苛責。在這種奇怪的氛圍下工作了一個月，小bo忍無可忍，向老板提出了辭職申請。

老板同意了，但是給出的交接工作的時間竟然是5個月!

無奈之下，小bo只好拿起法律武器，抓住公司不跟員工簽合同這一明顯的違法行為和老板談判才得以脫身。有驚無險!

會計新人初入社會，缺乏社會經(jīng)驗，找工作時往往是一頭霧水沒有方向，也沒有辨別能力，很容易誤入“歧途”。像小bo這樣進入黑記賬公司還不算太糟，還有許多人被騙進入傳銷組織就真的是攤上大事了!

所以，會計新人尤其是剛畢業(yè)的應屆畢業(yè)生真該好好裝備找工作的技能了。

如何識別“黑”公司

很多人會通過中介來找工作，作為公司和求職者的中間人，黑幕自然也是不少的。根據(jù)小編整理，黑中介一般具有以下幾種特點：

1)以"直聘"來誘使求職者上套。在報紙、網(wǎng)站上，一些招聘廣告明確打出"非中介"、"拒絕中介"等字眼，但求職者過去應聘，仍要繳納中介費、培訓費、資料費、上崗費等，然后遲遲不能上崗。

2)用動人條件騙取求職者信任。黑中介往往保證求職者很快能找到工作，"立刻上崗"、"月薪很好"等等，不少黑中介還拿出"道具"，如某某公司"急聘"的職位表、中介服務承諾書等等。其目的就是騙取求職者掏錢。

3)與"用人單位"暗中勾結，聯(lián)合行騙。一些黑中介甚至找用人單位做"搭檔"，提供虛假的招聘信息給求職者，然后合伙行騙。求職者苦不堪言，兩邊受騙。

4)與"醫(yī)療機構"勾結，聯(lián)合行騙。有些黑中介打著需要辦理"健康證明"為由要求求職者去指定醫(yī)院辦理健康證明，這樣求職者又要被騙一筆錢，有時為了將騙局做得完美，"中介 用人單位 醫(yī)院"三方組成了欺騙一條龍。

黑心企業(yè)多數(shù)是沒有注冊、經(jīng)常更換名稱或地址的非法企業(yè)，企業(yè)的生產及業(yè)務完全是幌子，全部業(yè)務就是欺騙求職者的錢，黑心企業(yè)的常用騙術：

1)收取報名費、資料費、工本費。這一類的黑心企業(yè)根本就不會錄用招聘者，在騙取了相關費用后，就讓求職者回去等待永遠也不會有的上班通知。

2)收取各類押金、上崗費、服裝費、培訓費。企業(yè)在收取了前來工作的求職者的錢之后，就會在短期內找借口辭退求職者，或者采取一些手段(高強度的工作、苛刻的管理制度)逼使求職者主動記職，從而達到了騙錢的目的。

另外，小編還整理了黑公司的幾個常見特點供大伙兒參考：

1.員工接二連三辭職。

2.營業(yè)狀況差，讓員工自掏腰包補貼會費。

3.在網(wǎng)上有很多差評。

4.常年都在招人。

5.加班不算。

6.加班多

7.節(jié)假日加班沒調休。

8.強賣商品。

9.沒有退休金。

10.沒有一個員工享受過帶薪假。

11.離職員工遲遲不能脫身，拖延。

12.廁所超臟。

13.辦公設備自費。

14.財政賬目對不上就扣員工的錢。

15.上班時間完全沒有按規(guī)定的來，說變就變。

16.上班時間比實際開始工作的時間早一個小時多。

17.同事們聊天的話題除了八卦，賭博，就是酒。

18.員工之間互相告發(fā)。

19.公司電腦上裝的軟件一看就都是山寨的。

20.沒有打卡制度。

21.新人數(shù)量占員工總數(shù)比例非常高。

22.上司超恐怖。

23.直到深夜公司的燈還亮著。

24.家族經(jīng)營。

25.女社員的長相都是老板的菜。

26.女員工裙子超短。

會計新人如何找工作

在找工作之前首先要有一個明確而清晰的定位。對于應屆畢業(yè)生而言，第一份工作是非常重要的，它一定程度決定了你未來的職業(yè)發(fā)展。

因此，要學會對所遇到的公司做基本的考量。

首先可以從更宏觀更本質的商業(yè)模式去思考你想要進的公司，先分清是提供服務，還是提供產品，是中介，是買方，還是賣方。

需要哪些技能，對公司產生收入有何種貢獻，自身的知識結構，興趣偏好，資源所得，能否去匹配你意向的公司和職位類型。

總體考慮原則的優(yōu)先級順序是：

1. 行業(yè)分析(不同商業(yè)模式的差異，比如買方和賣方)

2. 公司分析(商業(yè)模式內部的差異，比如不同券商的比較)

3. 職位的分析(不同職位對公司收入貢獻的程度差別)

Good Luck!

通過注冊公司，您可以更好地管理和控制企業(yè)的財務和資產。上面關于做賬公司抬頭的信息了解不少了，主頁希望你有所收獲。