注冊公司是一個艱巨的任務(wù)，但是它是創(chuàng)業(yè)者必須面對的任務(wù)。如果你想要創(chuàng)造一個成功的企業(yè)，你需要了解如何注冊公司，并且按照法律規(guī)定進(jìn)行操作。今天主頁帶你認(rèn)識餐費做賬規(guī)則以及應(yīng)該怎么解決它，如果我們能早點知道解決方法，下次遇到的話，就不用太過驚慌了。下面，跟著主頁一起了解吧。

本文分為以下多個解答，歡迎閱讀：

• 1、餐費怎么做賬

問題1：餐費怎么做賬

最佳答案借：管理費用等科目，     

貸：應(yīng)付職工薪酬-福利費；

借：應(yīng)付職工薪酬-福利費，

貸：銀行存款等科目。

國家稅務(wù)總局《關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費扣除問題的通知》（國稅函[2009]3號）第三條明確把職工食堂經(jīng)費補貼確定為企業(yè)職工福利費的一項內(nèi)容。

財政部《關(guān)于企業(yè)加強職工福利費財務(wù)管理的通知》（財企[2009]242號）第一條同樣將自辦職工食堂經(jīng)費補貼或未辦職工食堂統(tǒng)一供應(yīng)午餐支出作為職工福利費的核算內(nèi)容。

同時，財企[2009]242號文件第二條第二款特別指出，未統(tǒng)一供餐而按月發(fā)放的午餐費補貼，并不是職工福利費核算內(nèi)容，應(yīng)當(dāng)納入工資總額管理。 另外，如果是與其他餐廳合作，提供員工午餐。 則企業(yè)付給合作餐廳的經(jīng)費補貼，實質(zhì)上屬于對方的經(jīng)營性收入。

擴(kuò)展資料：

根據(jù)《中華人民共和國發(fā)票管理辦法》第二十條規(guī)定，從事經(jīng)營活動的單位，對外發(fā)生經(jīng)營業(yè)務(wù)收取款項，收款方應(yīng)向付款方開具發(fā)票。第二十二條同時規(guī)定，不符合規(guī)定的發(fā)票，不得作為財務(wù)報銷憑證，任何單位和個人有權(quán)拒收。

對于這個職工午餐費的稅務(wù)處理如下：

對于職工食堂經(jīng)費補貼稅前扣除的標(biāo)準(zhǔn)，《企業(yè)所得稅法》并沒有給出固定的量的范圍，實務(wù)處理中企業(yè)可以從兩個方面把握：

一是符合稅法合理性原則（符合生產(chǎn)經(jīng)營活動常規(guī)）；

二是符合規(guī)定的補貼，實際發(fā)生時先在福利費中列支，稅前扣除時按照《企業(yè)所得稅法實施條例》第四十條“企業(yè)發(fā)生的職工福利費支出，不超過工資、薪金總額14%的部分，準(zhǔn)予扣除”規(guī)定扣除。

參考資料：國家稅務(wù)總局-關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費扣除問題的通知

參考資料：百度百科-職工福利費

從上文內(nèi)容中，大家可以學(xué)到很多關(guān)于餐費做賬規(guī)則的信息。了解完這些知識和信息，主頁希望你能更進(jìn)一步了解它。