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記者日前從省人社廳獲悉，貴州省最新出臺的《省人民政府辦公廳關于深入實施“六六就業(yè)穩(wěn)崗計劃”促進高質(zhì)量充分就業(yè)的意見》（以下簡稱《意見》）中，六方面的就業(yè)政策有變化調(diào)整。

《意見》明確，事業(yè)單位招聘當年度高校畢業(yè)生的，向畢業(yè)3年內(nèi)（含畢業(yè)當年度）未落實編制內(nèi)工作的高校畢業(yè)生開放，不對其是否有工作經(jīng)歷、繳納社保作限制。

完善就業(yè)援助制度，動態(tài)調(diào)整就業(yè)困難人員認定標準，加強對大齡、殘疾、較長時間失業(yè)等就業(yè)困難群體的幫扶，優(yōu)化公益性崗位開發(fā)管理辦法。

對到位于縣所轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小微企業(yè)就業(yè)的畢業(yè)年度高校畢業(yè)生給予一定補助。

將職業(yè)生涯教育與就業(yè)指導納入高校教師職稱評審，支持就業(yè)公共服務機構、高校等單位的就業(yè)服務從業(yè)者申報相關專業(yè)職稱。

研究制定國有企業(yè)辦校收費參照民辦學校收費管理政策，落實技工院校畢業(yè)生政策。

統(tǒng)籌使用就業(yè)補助資金等，對符合條件的事項可按照政府購買服務方式，做好就業(yè)公共服務工作，對勞務協(xié)作站、零工市場（驛站）、高校就業(yè)服務站等基層就業(yè)公共服務機構免費承擔就業(yè)公共服務，依法依規(guī)給予一定補助。

另外，針對就業(yè)困難人員，在加強就業(yè)援助方面，《意見》要求，要動態(tài)調(diào)整就業(yè)困難人員認定標準，加強對大齡、殘疾、較長時間失業(yè)等就業(yè)困難群體的幫扶。優(yōu)化城鄉(xiāng)公益性崗位開發(fā)管理規(guī)定，規(guī)范監(jiān)督管理，調(diào)整補貼標準。完善就業(yè)幫扶政策和措施，鼓勵市場化渠道就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

文/貴州日報天眼新聞記者 黃軍

編輯/李冰

二審/金艾

三審/李纓

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