注冊(cè)公司是創(chuàng)業(yè)者的第一步，也是最重要的一步。通過(guò)注冊(cè)公司，你可以獲得法律保護(hù)，讓你的企業(yè)更加正式和專業(yè)。下面，跟著主頁(yè)一起了解下濟(jì)南家政創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼深圳有嗎的信息，希望可以幫你解決你現(xiàn)在所苦惱的問(wèn)題。

本文提供了以下多個(gè)解答，歡迎閱讀：

• 1、山東?。喝ψ龊酶咝．厴I(yè)生等重點(diǎn)群體穩(wěn)就業(yè)工作
• 2、大學(xué)城旁邊適合做什么生意？
• 3、山東大嫂的簡(jiǎn)介
• 4、山東?。喝ψ龊酶咝．厴I(yè)生等重點(diǎn)群體穩(wěn)就業(yè)工作

一：山東?。喝ψ龊酶咝．厴I(yè)生等重點(diǎn)群體穩(wěn)就業(yè)工作

答 中國(guó)發(fā)展網(wǎng)訊 近日，山東省人民政府辦公廳印發(fā)《關(guān)于全力做好高校畢業(yè)生等重點(diǎn)群體穩(wěn)就業(yè)工作的通知》（以下簡(jiǎn)稱《通知》），要求全力做好高校畢業(yè)生等重點(diǎn)群體穩(wěn)就業(yè)工作。

《通知》提出四個(gè)方面的主要任務(wù)，細(xì)化了18條具體措施。一是援企穩(wěn)崗保障用工。要求最大化實(shí)施 社會(huì) 保險(xiǎn)穩(wěn)崗紓困政策，延續(xù)執(zhí)行重點(diǎn)群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策，扶持自主創(chuàng)業(yè)和鼓勵(lì)靈活就業(yè)，適時(shí)啟用就業(yè)風(fēng)險(xiǎn)儲(chǔ)備金。二是促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)。實(shí)行普惠化就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，擴(kuò)大企業(yè)就業(yè)規(guī)模，穩(wěn)定公共部門崗位規(guī)模，拓寬基層就業(yè)渠道，促進(jìn)高校畢業(yè)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，強(qiáng)化困難幫扶，取消就業(yè)報(bào)到證，加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)和權(quán)益維護(hù)。三是提升勞動(dòng)者就業(yè)能力。促進(jìn)職業(yè)技能提升，發(fā)展特色勞務(wù)品牌，統(tǒng)籌促進(jìn)殘疾人等群體就業(yè)。四是優(yōu)化就業(yè)市場(chǎng)環(huán)境。加密線上線下招聘服務(wù)，發(fā)揮人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)作用，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。

《通知》強(qiáng)調(diào)，從壓實(shí)工作責(zé)任、營(yíng)造良好氛圍2個(gè)方面強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，確?！锻ㄖ坟瀼芈鋵?shí)。

《通知》原文如下：

各市人民政府，各縣（市、區(qū)）人民政府，省政府各部門、各直屬機(jī)構(gòu)，各大企業(yè)，各高等院校：

為貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院決策部署，全力做好高校畢業(yè)生等重點(diǎn)群體穩(wěn)就業(yè)工作，經(jīng)省政府同意，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下。

一、援企穩(wěn)崗保障用工

（一）最大化實(shí)施 社會(huì) 保險(xiǎn)穩(wěn)崗紓困政策。按照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定，在具備實(shí)施條件前提下，最大化實(shí)施 社會(huì) 保險(xiǎn)“降、緩、返、補(bǔ)”政策：延續(xù)階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)率政策；緩繳企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)；繼續(xù)實(shí)施失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還政策；給予企業(yè)一次性留工培訓(xùn)補(bǔ)助。（省人力資源 社會(huì) 保障廳、省財(cái)政廳、省稅務(wù)局按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）

（二）延續(xù)執(zhí)行重點(diǎn)群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策。繼續(xù)執(zhí)行重點(diǎn)群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)稅收優(yōu)惠政策至2025年12月31日。企業(yè)招用就業(yè)困難人員，全額補(bǔ)貼企業(yè)實(shí)際繳納 社會(huì) 保險(xiǎn)費(fèi)（不包括個(gè)人應(yīng)繳納部分），補(bǔ)貼頻次按年度發(fā)放的調(diào)整為按季度或按月發(fā)放。（省財(cái)政廳、省稅務(wù)局、省人力資源 社會(huì) 保障廳按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）

（三）扶持自主創(chuàng)業(yè)和鼓勵(lì)靈活就業(yè)。對(duì)受疫情影響較大的行業(yè)，針對(duì)小微企業(yè)，開(kāi)展復(fù)工復(fù)產(chǎn)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款專項(xiàng)行動(dòng)。將靈活就業(yè)人員、家庭服務(wù)業(yè)從業(yè)人員意外傷害保險(xiǎn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一為每人每年不高于100元。（省人力資源 社會(huì) 保障廳、省財(cái)政廳、人民銀行濟(jì)南分行按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）

（四）適時(shí)啟用就業(yè)風(fēng)險(xiǎn)儲(chǔ)備金。視情啟動(dòng)規(guī)模性失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)急預(yù)案，按規(guī)定使用就業(yè)風(fēng)險(xiǎn)儲(chǔ)備金，用于有組織的吸納就業(yè)補(bǔ)貼、政策性崗位開(kāi)發(fā)等應(yīng)急性措施。（省人力資源 社會(huì) 保障廳、省財(cái)政廳按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）

二、促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)

（五）實(shí)行普惠化就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策。省內(nèi)外普通高校畢業(yè)生、職業(yè)院校畢業(yè)生（含技師學(xué)院）、出國(guó)留學(xué)人員在山東就業(yè)創(chuàng)業(yè)，均可同等享受屬地就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策。政策清單由設(shè)區(qū)的市統(tǒng)一公布。（省人力資源 社會(huì) 保障廳、省教育廳，各市人民政府按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）

（六）擴(kuò)大企業(yè)就業(yè)規(guī)模。截至2022年12月31日，對(duì)招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生并簽訂1年勞動(dòng)合同的中小微企業(yè)，給予1000元／人一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼。對(duì)小微企業(yè)招用畢業(yè)年度和離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生的，全額補(bǔ)貼企業(yè)實(shí)際繳納的 社會(huì) 保險(xiǎn)費(fèi)。對(duì)積極吸納高校畢業(yè)生且符合條件的中小微企業(yè)，在促進(jìn)技術(shù)改造要素供需對(duì)接、產(chǎn)融合作等方面優(yōu)先安排。2022年度省屬國(guó)有企業(yè)力爭(zhēng)拿出60%的崗位面向高校畢業(yè)生招聘。（省人力資源 社會(huì) 保障廳、省教育廳、省財(cái)政廳、省工業(yè)和信息化廳、省 科技 廳、省國(guó)資委等按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）

（七）穩(wěn)定公共部門崗位規(guī)模。穩(wěn)定機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）高校畢業(yè)生的規(guī)模。落實(shí)基層法官檢察官助理規(guī)范便捷招錄機(jī)制。支持承擔(dān)國(guó)家 科技 計(jì)劃（專項(xiàng)、基金等）的高校、科研院所和企業(yè)擴(kuò)大科研助理崗位規(guī)模。受疫情影響嚴(yán)重地區(qū)，在2022年12月31日前可實(shí)施中小學(xué)、幼兒園、中等職業(yè)學(xué)校教師資格“先上崗、再考證”階段性措施。（省委組織部、省人力資源 社會(huì) 保障廳、省法院、省檢察院、省 科技 廳、省教育廳等按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）

（八）拓寬基層就業(yè)渠道。實(shí)施高校畢業(yè)生社區(qū)聘崗計(jì)劃，充分挖掘基層鄉(xiāng)村振興、綜合服務(wù)、基層治理、環(huán)境保護(hù)、衛(wèi)生防疫、勞動(dòng)就業(yè)、統(tǒng)計(jì)調(diào)查等領(lǐng)域就業(yè)崗位，促進(jìn)高校畢業(yè)生到城鄉(xiāng)社區(qū)就業(yè)。社區(qū)專職工作崗位出現(xiàn)空缺優(yōu)先招用或拿出一定數(shù)量專門招用高校畢業(yè)生。加大“三支一扶”計(jì)劃、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃等招募力度。實(shí)施十萬(wàn)就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位募集計(jì)劃，有條件的地方或用人單位可為見(jiàn)習(xí)人員購(gòu)買商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)。實(shí)施大學(xué)生實(shí)習(xí)“揚(yáng)帆計(jì)劃”，廣泛開(kāi)展各級(jí)政務(wù)實(shí)習(xí)、企業(yè)實(shí)習(xí)和職業(yè)體驗(yàn)活動(dòng)。離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到基層實(shí)習(xí)見(jiàn)習(xí)基地參加見(jiàn)習(xí)或者到企事業(yè)單位參加項(xiàng)目研究的，視同基層工作經(jīng)歷，自報(bào)到之日起計(jì)算。（省人力資源 社會(huì) 保障廳、省教育廳、省委組織部、省財(cái)政廳、省民政廳、省委編辦、省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳、省衛(wèi)生 健康 委、團(tuán)省委等按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）

（九）促進(jìn)高校畢業(yè)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。對(duì)大學(xué)生和高校畢業(yè)生個(gè)人10萬(wàn)元及以下的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款免除反擔(dān)保。對(duì)創(chuàng)業(yè)失敗大學(xué)生和高校畢業(yè)生提供就業(yè)服務(wù)、就業(yè)援助。政府投資開(kāi)發(fā)的創(chuàng)業(yè)載體安排30%左右的場(chǎng)地免費(fèi)向大學(xué)生和高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)者提供。對(duì)畢業(yè)年度和離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)的，按規(guī)定給予 社會(huì) 保險(xiǎn)補(bǔ)貼。（省人力資源 社會(huì) 保障廳、省教育廳、省財(cái)政廳、人民銀行濟(jì)南分行、省發(fā)展改革委、省 科技 廳、省工業(yè)和信息化廳等按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）

（十）強(qiáng)化困難幫扶。對(duì)經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)介紹困難家庭高校畢業(yè)生就業(yè)的，給予一次性職業(yè)介紹補(bǔ)貼。對(duì)脫貧家庭、低保家庭、零就業(yè)家庭高校畢業(yè)生，以及殘疾和長(zhǎng)期失業(yè)高校畢業(yè)生，提供“一人一檔”“一人一策”精準(zhǔn)服務(wù)，至少提供3—5個(gè)針對(duì)性崗位信息。及時(shí)將符合條件的高校畢業(yè)生納入臨時(shí)救助等 社會(huì) 救助范圍。實(shí)施共青團(tuán)促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)行動(dòng)。免除2022年及以前年度畢業(yè)生2022年應(yīng)償還的國(guó)家助學(xué)貸款利息，本金可申請(qǐng)延期一年償還，不計(jì)復(fù)利；畢業(yè)生因疫情影響2022年未及時(shí)還款的，不影響征信。（省人力資源 社會(huì) 保障廳、省教育廳、省財(cái)政廳、省鄉(xiāng)村振興局、省民政廳、團(tuán)省委、省殘聯(lián)、人民銀行濟(jì)南分行等按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）

（十一）取消就業(yè)報(bào)到證。按照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定，從2023年起不再發(fā)放《全國(guó)普通高等學(xué)校本?？飘厴I(yè)生就業(yè)報(bào)到證》和《全國(guó)畢業(yè)研究生就業(yè)報(bào)到證》，建立高校畢業(yè)生畢業(yè)去向登記制度，高校及時(shí)向省級(jí)人力資源 社會(huì) 保障或教育部門備案。與就業(yè)報(bào)到證相關(guān)的畢業(yè)生招聘考錄、檔案轉(zhuǎn)遞、落戶等有關(guān)實(shí)施細(xì)則另行制定。（省人力資源 社會(huì) 保障廳、省教育廳按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）

（十二）加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)和權(quán)益維護(hù)。高校按1 500比例配齊配強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)教師，就業(yè)指導(dǎo)教師可參加相關(guān)職稱評(píng)聘。落實(shí)離校未就業(yè)畢業(yè)生實(shí)名服務(wù)，至少提供1次職業(yè)指導(dǎo)、3次崗位推薦、1次職業(yè)培訓(xùn)或就業(yè)見(jiàn)習(xí)機(jī)會(huì)。推進(jìn)基本 健康 體檢項(xiàng)目結(jié)果互認(rèn)，高校可不再組織畢業(yè)體檢。堅(jiān)決防止和糾正性別、年齡、學(xué)歷、殘疾等就業(yè)歧視。（省人力資源 社會(huì) 保障廳、省教育廳、省衛(wèi)生 健康 委等按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）

三、提升勞動(dòng)者就業(yè)能力

（十三）促進(jìn)職業(yè)技能提升。大力實(shí)施山東手造、魯菜師傅、齊魯建筑工匠等特色職業(yè)技能培訓(xùn)和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、家政服務(wù)業(yè)等特色產(chǎn)業(yè)技能提升培訓(xùn)。支持企業(yè)開(kāi)展在崗職工職業(yè)技能培訓(xùn)和自主評(píng)價(jià)。鼓勵(lì)支持高校畢業(yè)生等青年在獲得學(xué)歷證書的同時(shí)獲得相關(guān)職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級(jí)證書，對(duì)需要學(xué)歷學(xué)位證書作為報(bào)考條件的，允許先參加考試評(píng)定，待取得相關(guān)學(xué)歷學(xué)位證書后再發(fā)放相應(yīng)證書。（省人力資源 社會(huì) 保障廳、省住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳、省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳、省商務(wù)廳、省教育廳按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）

（十四）發(fā)展特色勞務(wù)品牌。挖掘設(shè)施農(nóng)業(yè)的用工潛力，推行黨建+村級(jí)勞務(wù)合作社或人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)模式，一體化開(kāi)展技能培訓(xùn)、勞務(wù)合作，促進(jìn)農(nóng)村剩余勞動(dòng)力、脫貧勞動(dòng)力就地就近就業(yè)。針對(duì)特色農(nóng)業(yè)、新型建筑工業(yè)化、智能制造、現(xiàn)代家政等領(lǐng)域的緊缺工種，建設(shè)一批特色實(shí)訓(xùn)基地。（省人力資源 社會(huì) 保障廳、省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳、省住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳、省工業(yè)和信息化廳、省商務(wù)廳、省鄉(xiāng)村振興局按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）

（十五）統(tǒng)籌促進(jìn)殘疾人等群體就業(yè)。落實(shí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)帶頭安排殘疾人就業(yè)政策，開(kāi)展促進(jìn)殘疾人就業(yè)專項(xiàng)行動(dòng)，大力扶持殘疾人多種形式就業(yè)。鼓勵(lì)引導(dǎo)民營(yíng)企業(yè)招用自主就業(yè)退役軍人，支持退役軍人創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，全員開(kāi)展適應(yīng)性培訓(xùn)，做好高職擴(kuò)招退役軍人畢業(yè)生就業(yè)工作。強(qiáng)化新的生育政策下女性就業(yè)支持。（省委組織部、省人力資源 社會(huì) 保障廳、省國(guó)資委、省殘聯(lián)、省退役軍人廳、省婦聯(lián)按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）

四、優(yōu)化就業(yè)市場(chǎng)環(huán)境

（十六）加密線上線下招聘服務(wù)。持續(xù)推動(dòng)公共就業(yè)服務(wù)進(jìn)學(xué)校、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)園區(qū)、進(jìn)鄉(xiāng)村、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)家庭，多形式舉辦符合疫情防控要求的小型化、精準(zhǔn)化現(xiàn)場(chǎng)招聘。擴(kuò)大“就選山東”“山東—名校人才直通車”“青鳥(niǎo)計(jì)劃”等招聘平臺(tái)和活動(dòng)影響力。加大線上招聘力度，鼓勵(lì)直播帶崗模式，推行視頻招聘、云探店、遠(yuǎn)程面試。（省人力資源 社會(huì) 保障廳、省教育廳、團(tuán)省委等按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）

（十七）發(fā)揮人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)作用。鼓勵(lì)引導(dǎo)人力資源 社會(huì) 組織（行業(yè)協(xié)會(huì)）、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)為受疫情影響嚴(yán)重、存在經(jīng)營(yíng)困難的行業(yè)企業(yè)提供專業(yè)化人力資源服務(wù)，省級(jí)對(duì)做出突出貢獻(xiàn)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)給予適當(dāng)獎(jiǎng)補(bǔ)。（省人力資源 社會(huì) 保障廳、省財(cái)政廳按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）

（十八）構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。持續(xù)開(kāi)展勞動(dòng)關(guān)系“和諧同行”能力提升行動(dòng)。因疫情影響導(dǎo)致生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難的企業(yè)可與職工協(xié)商采取調(diào)整薪酬、輪崗輪休、縮短工時(shí)、在崗培訓(xùn)等方式，穩(wěn)定工作崗位。（省人力資源 社會(huì) 保障廳、省總工會(huì)等按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）

五、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)

（十九）壓實(shí)工作責(zé)任。各級(jí)各部門要高度重視做好高校畢業(yè)生等重點(diǎn)群體穩(wěn)就業(yè)工作，明確目標(biāo)任務(wù)，細(xì)化具體舉措，強(qiáng)化督促檢查，壓實(shí)工作責(zé)任。各高校要強(qiáng)化“一把手”責(zé)任，大力開(kāi)展書記校長(zhǎng)訪企拓崗、百日沖刺促就業(yè)等活動(dòng)，確保高校畢業(yè)生在離校前畢業(yè)去向落實(shí)率不低于上年同期水平。（各有關(guān)部門和單位、各市人民政府按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）

（二十）營(yíng)造良好氛圍。堅(jiān)持正確導(dǎo)向，及時(shí)回應(yīng) 社會(huì) 關(guān)切，加大系列穩(wěn)就業(yè)政策措施落實(shí)力度，組織開(kāi)展“最美基層高校畢業(yè)生”“十大返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工”等典型推廣活動(dòng)，引導(dǎo)高校畢業(yè)生等群體樹(shù)立正確的擇業(yè)觀、就業(yè)觀，穩(wěn)定就業(yè)預(yù)期，促進(jìn)充分就業(yè)。（各有關(guān)部門和單位、各市人民政府按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）

山東省人民政府辦公廳

2022年5月24日

（此件公開(kāi)發(fā)布）

（孫淑紅 汝曉文）

二：大學(xué)城旁邊適合做什么生意？

答一、開(kāi)跑腿公司，巧賺“懶人錢”

根據(jù)大學(xué)生學(xué)習(xí)任務(wù)重，經(jīng)?！罢谒奚帷钡奶攸c(diǎn)。張先生在南京市某高校不到50來(lái)處開(kāi)了一家跑腿公司，這家公司的成員以勤工儉學(xué)的學(xué)生為主，在業(yè)務(wù)上則以給校內(nèi)外人員送外賣、代購(gòu)商品為主。公司規(guī)模雖然不大，但日均接單達(dá)到250～300個(gè)，每天獲純利近千元，一年純賺30萬(wàn)元左右。

二、利用自行車，巧賺廣告費(fèi)

趙先生自己是一家廣告公司的經(jīng)理。這幾年，他根據(jù)大學(xué)校園自行車多的特點(diǎn)，利用自行車作為投放平臺(tái)，達(dá)到廣告投放的效果，生意特別“火爆”，尤其是化妝品、護(hù)膚品之類的東西更是生意興隆。一年就可以純賺50萬(wàn)元。

三、開(kāi)校際運(yùn)輸專線，巧賺交通費(fèi)

根據(jù)大學(xué)校園越來(lái)越多向郊區(qū)發(fā)展后，交通不夠便利的特點(diǎn)，劉先生在山東濟(jì)南郊區(qū)的大學(xué)城找到了商機(jī)，他在5所大學(xué)之間開(kāi)了一家校際運(yùn)輸專線，受到廣大教師學(xué)生的歡迎和好評(píng)，學(xué)生乘客十分火爆。每年純收入達(dá)60萬(wàn)元。

四、開(kāi)家政服務(wù)站，巧賺“獨(dú)苗錢”

根據(jù)現(xiàn)在的大學(xué)生都是獨(dú)生子女，尤其有不少城市里的孩子，生活自理能力偏差的特點(diǎn)，廣州市的邱先生，把家政服務(wù)站開(kāi)進(jìn)了大學(xué)校園，主要做清掃宿舍、洗衣服、物流配送等服務(wù)工作。年純收入可以達(dá)到50萬(wàn)元。

五、開(kāi)燒烤店，巧賺旅游錢

根據(jù)大學(xué)生喜愛(ài)聚會(huì)的特點(diǎn)，杭州市的楊先生在一所大學(xué)校園里開(kāi)了一家燒烤俱樂(lè)部。楊先生的燒烤俱樂(lè)部與一般的燒烤店不同，他并不是被動(dòng)地等著學(xué)生光顧，而且是學(xué)校有關(guān)學(xué)生會(huì)主動(dòng)把學(xué)生們組織起來(lái)，舉辦各種形式的燒烤互動(dòng)活動(dòng)，由于形式新穎時(shí)尚，受到廣大學(xué)生的喜愛(ài)。從而每年可達(dá)到純利30萬(wàn)元。

三：山東大嫂的簡(jiǎn)介

答山東大嫂名字，、善良和勇敢的傳統(tǒng)風(fēng)格，與現(xiàn)代山東女性干事創(chuàng)業(yè)、開(kāi)拓進(jìn)取的時(shí)代精神相結(jié)合，。2007年，山東大嫂被國(guó)家勞動(dòng)部評(píng)為“全國(guó)優(yōu)秀勞務(wù)品牌”，成為代表山東女性就業(yè)的新名片，名字響遍大江南北，上萬(wàn)名女性朋友在這個(gè)平臺(tái)上實(shí)現(xiàn)了就業(yè)。在深圳、廣州、北京、上海都出現(xiàn)了山東大嫂的身影，全國(guó)幾十家媒體對(duì)其進(jìn)行了報(bào)道和跟蹤。

山東大嫂職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校是經(jīng)山東省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)，山東省民政廳注冊(cè)成立的山東首家省級(jí)專業(yè)家庭服務(wù)類職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校。

學(xué)校師資力量雄厚，全部任課老師學(xué)歷都在大專，具有國(guó)家高級(jí)育嬰師、高級(jí)營(yíng)養(yǎng)師、高級(jí)按摩師、主治醫(yī)師、主任醫(yī)師高級(jí)職業(yè)指導(dǎo)師等職稱。學(xué)校設(shè)有育嬰師、育嬰指導(dǎo)師、月嫂、養(yǎng)老護(hù)理員、營(yíng)養(yǎng)配餐師、按摩師、護(hù)工等專業(yè)。其中育嬰師培訓(xùn)已持續(xù)三年，成為我校特色和專長(zhǎng)。除學(xué)校現(xiàn)有的師資力量外，另聘國(guó)內(nèi)權(quán)威早教專家郭建國(guó)和徐明教授為學(xué)校育嬰師專業(yè)顧問(wèn)、學(xué)校名譽(yù)校長(zhǎng)；同時(shí)聘請(qǐng)省立醫(yī)院、山東省婦幼保健院產(chǎn)科醫(yī)生和濟(jì)南空軍醫(yī)院劉俊峰教授等專業(yè)人士為作為專家授課老師。山東大嫂育嬰師培訓(xùn)在國(guó)內(nèi)家庭服務(wù)行業(yè)已經(jīng)得到了眾多家庭的認(rèn)可和青睞。

山東大嫂職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校立足家庭服務(wù)業(yè)，為提高女性職業(yè)技能，拓寬女性就業(yè)和創(chuàng)業(yè)渠道提供了一個(gè)平臺(tái)。我們有信心把她打造成為國(guó)內(nèi)最具影響力的家政職業(yè)培訓(xùn)院校，為加快家政從業(yè)人員的職業(yè)化進(jìn)程，滿足社會(huì)的家政服務(wù)需求，帶動(dòng)行業(yè)向規(guī)范化、職業(yè)化方向發(fā)展，建設(shè)和諧社會(huì)而努力。

行業(yè)新聞

溫家寶主持會(huì)議 實(shí)施五大措施發(fā)展家庭服務(wù)業(yè)

2007年9月初，國(guó)務(wù)院總理溫家寶主持召開(kāi)國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議，研究部署發(fā)展家庭服務(wù)業(yè)的政策措施。

會(huì)議指出，發(fā)展以家庭為服務(wù)對(duì)象、向家庭提供勞務(wù)、滿足家庭生活需求的家庭服務(wù)業(yè)，對(duì)于增加就業(yè)、改善民生、擴(kuò)大內(nèi)需、調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)具有重要作用。必須堅(jiān)持市場(chǎng)運(yùn)作與政府引導(dǎo)相結(jié)合，政策扶持與規(guī)范管理相結(jié)合，促進(jìn)就業(yè)與維護(hù)權(quán)益相結(jié)合，大力推進(jìn)家庭服務(wù)業(yè)市場(chǎng)化、產(chǎn)業(yè)化、社會(huì)化，逐步建立比較健全的惠及城鄉(xiāng)居民多種形式的家庭服務(wù)體系。

會(huì)議確定了以下政策措施：（一）加強(qiáng)統(tǒng)籌規(guī)劃。從我國(guó)實(shí)際情況出發(fā)，重點(diǎn)發(fā)展家政服務(wù)、社區(qū)服務(wù)、養(yǎng)老服務(wù)和病患陪護(hù)，滿足家庭的基本需求；因地制宜地發(fā)展家庭用品配送、家庭教育等，滿足家庭的特色需求。鼓勵(lì)各種資本投資創(chuàng)辦家庭服務(wù)企業(yè)，培育家庭服務(wù)市場(chǎng)。推進(jìn)公益性信息服務(wù)平臺(tái)建設(shè)。實(shí)施社區(qū)服務(wù)體系建設(shè)工程，統(tǒng)籌社區(qū)內(nèi)家庭服務(wù)業(yè)發(fā)展。（二）規(guī)范市場(chǎng)秩序。完善行業(yè)自律機(jī)制，規(guī)范服務(wù)行為。加強(qiáng)市場(chǎng)監(jiān)管，依法規(guī)范家庭服務(wù)機(jī)構(gòu)從業(yè)行為，嚴(yán)肅查處違法經(jīng)營(yíng)，維護(hù)家庭消費(fèi)者合法權(quán)益。（三）加強(qiáng)就業(yè)服務(wù)和職業(yè)技能培訓(xùn)。完善公共就業(yè)服務(wù)體系，為家庭服務(wù)從業(yè)人員免費(fèi)提供職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹服務(wù)。把家庭服務(wù)從業(yè)人員作為職業(yè)技能培訓(xùn)工作的重點(diǎn)，落實(shí)培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)補(bǔ)貼政策。（四）切實(shí)維護(hù)家庭服務(wù)從業(yè)人員合法權(quán)益。規(guī)范家政服務(wù)機(jī)構(gòu)、家庭和家政服務(wù)員之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，維護(hù)家政服務(wù)員勞動(dòng)報(bào)酬和休息權(quán)益。（五）加大財(cái)稅等政策扶持力度。將家庭服務(wù)業(yè)作為促進(jìn)服務(wù)業(yè)發(fā)展專項(xiàng)資金的支持重點(diǎn)，并納入中央和地方社會(huì)事業(yè)、民生工程資金扶持范圍；對(duì)符合條件的家庭服務(wù)企業(yè)實(shí)行稅收優(yōu)惠的支持政策。積極發(fā)展中小型家庭服務(wù)企業(yè)，鼓勵(lì)多種方式的便民服務(wù)。

會(huì)議認(rèn)為，為規(guī)范海關(guān)事務(wù)擔(dān)保，提高通關(guān)效率，保障海關(guān)監(jiān)督管理，有必要根據(jù)《中華人民共和國(guó)海關(guān)法》制定《中華人民共和國(guó)海關(guān)事務(wù)擔(dān)保條例》。會(huì)議審議并原則通過(guò)《中華人民共和國(guó)海關(guān)事務(wù)擔(dān)保條例（草案）》，決定該草案經(jīng)進(jìn)一步修改后，由國(guó)務(wù)院公布施行。

育兒進(jìn)入PBCE——育嬰師時(shí)代

隨著人民生活水平的提高，我國(guó)家庭嬰幼兒教育在家庭教育總支出中約占1/3，明顯高于家庭收入的增長(zhǎng)，也快于國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值的增長(zhǎng)，已成為消費(fèi)熱點(diǎn)。嬰幼兒教育育嬰師作為一門新興職業(yè)，有著十分廣闊的就業(yè)前景。普通家政保姆、保育員已遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能適應(yīng)社會(huì)的需要。早教市場(chǎng)在呼喚一種新的職業(yè)–PBCE育嬰師的出現(xiàn)。

PBCE（Professional Baby Care Education）育嬰師是融合了早期教育、嬰兒護(hù)理、營(yíng)養(yǎng)配餐、生長(zhǎng)發(fā)展監(jiān)測(cè)、日常保健等內(nèi)容，被譽(yù)為和醫(yī)師一樣的專業(yè)人士。

山東大嫂職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校是推出 PBEC育嬰師培訓(xùn)的機(jī)構(gòu)，學(xué)校從培訓(xùn)中育嬰師為起點(diǎn)，提高從業(yè)人員的專業(yè)技能知識(shí)，同時(shí)逐步提高、完善自己的育嬰師隊(duì)伍，在全國(guó)各地有了很高的知名度。

作為一個(gè)專業(yè)PBEC培訓(xùn)的機(jī)構(gòu)，也有自己頭疼的一件事，“我們的PBCE育嬰師數(shù)量少，雇主又非常多，剛剛參加培訓(xùn)的育嬰師就已經(jīng)簽好訂單， 而每天來(lái)的雇主很多，不能滿足她們的心愿，育嬰師至少要經(jīng)過(guò)30天封閉式培訓(xùn)，讓雇主很著急，有的雇主甚至排到了10月份，”接待中心人員告訴我們“雇主急，我們心里也很著急，培訓(xùn)量滿足不了市場(chǎng)的需求，PBEC育嬰師在未來(lái)也肯定是非常受歡迎。”

父母對(duì)孩子的關(guān)注早已不僅限于吃好穿暖了，他們希望孩子可以得到最好教養(yǎng)和照顧，可是面對(duì)小家伙常常他們很犯難，除了沒(méi)有時(shí)間，更缺乏專業(yè)知識(shí)，他們求賢若渴。

育嬰師這種職業(yè)自推出以來(lái)，很快就被市場(chǎng)接納和歡迎，持有PBCE育嬰師資格證的人員，預(yù)定經(jīng)常處于爆滿狀態(tài)，而且越有經(jīng)驗(yàn)越吃香，職業(yè)市場(chǎng)前景廣闊。

四：山東?。喝ψ龊酶咝．厴I(yè)生等重點(diǎn)群體穩(wěn)就業(yè)工作

答 中國(guó)發(fā)展網(wǎng)訊 近日，山東省人民政府辦公廳印發(fā)《關(guān)于全力做好高校畢業(yè)生等重點(diǎn)群體穩(wěn)就業(yè)工作的通知》（以下簡(jiǎn)稱《通知》），要求全力做好高校畢業(yè)生等重點(diǎn)群體穩(wěn)就業(yè)工作。

《通知》提出四個(gè)方面的主要任務(wù)，細(xì)化了18條具體措施。一是援企穩(wěn)崗保障用工。要求最大化實(shí)施 社會(huì) 保險(xiǎn)穩(wěn)崗紓困政策，延續(xù)執(zhí)行重點(diǎn)群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策，扶持自主創(chuàng)業(yè)和鼓勵(lì)靈活就業(yè)，適時(shí)啟用就業(yè)風(fēng)險(xiǎn)儲(chǔ)備金。二是促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)。實(shí)行普惠化就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，擴(kuò)大企業(yè)就業(yè)規(guī)模，穩(wěn)定公共部門崗位規(guī)模，拓寬基層就業(yè)渠道，促進(jìn)高校畢業(yè)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，強(qiáng)化困難幫扶，取消就業(yè)報(bào)到證，加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)和權(quán)益維護(hù)。三是提升勞動(dòng)者就業(yè)能力。促進(jìn)職業(yè)技能提升，發(fā)展特色勞務(wù)品牌，統(tǒng)籌促進(jìn)殘疾人等群體就業(yè)。四是優(yōu)化就業(yè)市場(chǎng)環(huán)境。加密線上線下招聘服務(wù)，發(fā)揮人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)作用，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。

《通知》強(qiáng)調(diào)，從壓實(shí)工作責(zé)任、營(yíng)造良好氛圍2個(gè)方面強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，確?！锻ㄖ坟瀼芈鋵?shí)。

《通知》原文如下：

各市人民政府，各縣（市、區(qū)）人民政府，省政府各部門、各直屬機(jī)構(gòu)，各大企業(yè)，各高等院校：

為貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院決策部署，全力做好高校畢業(yè)生等重點(diǎn)群體穩(wěn)就業(yè)工作，經(jīng)省政府同意，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下。

一、援企穩(wěn)崗保障用工

（一）最大化實(shí)施 社會(huì) 保險(xiǎn)穩(wěn)崗紓困政策。按照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定，在具備實(shí)施條件前提下，最大化實(shí)施 社會(huì) 保險(xiǎn)“降、緩、返、補(bǔ)”政策：延續(xù)階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)率政策；緩繳企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)；繼續(xù)實(shí)施失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還政策；給予企業(yè)一次性留工培訓(xùn)補(bǔ)助。（省人力資源 社會(huì) 保障廳、省財(cái)政廳、省稅務(wù)局按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）

（二）延續(xù)執(zhí)行重點(diǎn)群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策。繼續(xù)執(zhí)行重點(diǎn)群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)稅收優(yōu)惠政策至2025年12月31日。企業(yè)招用就業(yè)困難人員，全額補(bǔ)貼企業(yè)實(shí)際繳納 社會(huì) 保險(xiǎn)費(fèi)（不包括個(gè)人應(yīng)繳納部分），補(bǔ)貼頻次按年度發(fā)放的調(diào)整為按季度或按月發(fā)放。（省財(cái)政廳、省稅務(wù)局、省人力資源 社會(huì) 保障廳按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）

（三）扶持自主創(chuàng)業(yè)和鼓勵(lì)靈活就業(yè)。對(duì)受疫情影響較大的行業(yè)，針對(duì)小微企業(yè)，開(kāi)展復(fù)工復(fù)產(chǎn)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款專項(xiàng)行動(dòng)。將靈活就業(yè)人員、家庭服務(wù)業(yè)從業(yè)人員意外傷害保險(xiǎn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一為每人每年不高于100元。（省人力資源 社會(huì) 保障廳、省財(cái)政廳、人民銀行濟(jì)南分行按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）

（四）適時(shí)啟用就業(yè)風(fēng)險(xiǎn)儲(chǔ)備金。視情啟動(dòng)規(guī)模性失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)急預(yù)案，按規(guī)定使用就業(yè)風(fēng)險(xiǎn)儲(chǔ)備金，用于有組織的吸納就業(yè)補(bǔ)貼、政策性崗位開(kāi)發(fā)等應(yīng)急性措施。（省人力資源 社會(huì) 保障廳、省財(cái)政廳按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）

二、促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)

（五）實(shí)行普惠化就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策。省內(nèi)外普通高校畢業(yè)生、職業(yè)院校畢業(yè)生（含技師學(xué)院）、出國(guó)留學(xué)人員在山東就業(yè)創(chuàng)業(yè)，均可同等享受屬地就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策。政策清單由設(shè)區(qū)的市統(tǒng)一公布。（省人力資源 社會(huì) 保障廳、省教育廳，各市人民政府按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）

（六）擴(kuò)大企業(yè)就業(yè)規(guī)模。截至2022年12月31日，對(duì)招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生并簽訂1年勞動(dòng)合同的中小微企業(yè)，給予1000元／人一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼。對(duì)小微企業(yè)招用畢業(yè)年度和離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生的，全額補(bǔ)貼企業(yè)實(shí)際繳納的 社會(huì) 保險(xiǎn)費(fèi)。對(duì)積極吸納高校畢業(yè)生且符合條件的中小微企業(yè)，在促進(jìn)技術(shù)改造要素供需對(duì)接、產(chǎn)融合作等方面優(yōu)先安排。2022年度省屬國(guó)有企業(yè)力爭(zhēng)拿出60%的崗位面向高校畢業(yè)生招聘。（省人力資源 社會(huì) 保障廳、省教育廳、省財(cái)政廳、省工業(yè)和信息化廳、省 科技 廳、省國(guó)資委等按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）

（七）穩(wěn)定公共部門崗位規(guī)模。穩(wěn)定機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）高校畢業(yè)生的規(guī)模。落實(shí)基層法官檢察官助理規(guī)范便捷招錄機(jī)制。支持承擔(dān)國(guó)家 科技 計(jì)劃（專項(xiàng)、基金等）的高校、科研院所和企業(yè)擴(kuò)大科研助理崗位規(guī)模。受疫情影響嚴(yán)重地區(qū)，在2022年12月31日前可實(shí)施中小學(xué)、幼兒園、中等職業(yè)學(xué)校教師資格“先上崗、再考證”階段性措施。（省委組織部、省人力資源 社會(huì) 保障廳、省法院、省檢察院、省 科技 廳、省教育廳等按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）

（八）拓寬基層就業(yè)渠道。實(shí)施高校畢業(yè)生社區(qū)聘崗計(jì)劃，充分挖掘基層鄉(xiāng)村振興、綜合服務(wù)、基層治理、環(huán)境保護(hù)、衛(wèi)生防疫、勞動(dòng)就業(yè)、統(tǒng)計(jì)調(diào)查等領(lǐng)域就業(yè)崗位，促進(jìn)高校畢業(yè)生到城鄉(xiāng)社區(qū)就業(yè)。社區(qū)專職工作崗位出現(xiàn)空缺優(yōu)先招用或拿出一定數(shù)量專門招用高校畢業(yè)生。加大“三支一扶”計(jì)劃、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃等招募力度。實(shí)施十萬(wàn)就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位募集計(jì)劃，有條件的地方或用人單位可為見(jiàn)習(xí)人員購(gòu)買商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)。實(shí)施大學(xué)生實(shí)習(xí)“揚(yáng)帆計(jì)劃”，廣泛開(kāi)展各級(jí)政務(wù)實(shí)習(xí)、企業(yè)實(shí)習(xí)和職業(yè)體驗(yàn)活動(dòng)。離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到基層實(shí)習(xí)見(jiàn)習(xí)基地參加見(jiàn)習(xí)或者到企事業(yè)單位參加項(xiàng)目研究的，視同基層工作經(jīng)歷，自報(bào)到之日起計(jì)算。（省人力資源 社會(huì) 保障廳、省教育廳、省委組織部、省財(cái)政廳、省民政廳、省委編辦、省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳、省衛(wèi)生 健康 委、團(tuán)省委等按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）

（九）促進(jìn)高校畢業(yè)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。對(duì)大學(xué)生和高校畢業(yè)生個(gè)人10萬(wàn)元及以下的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款免除反擔(dān)保。對(duì)創(chuàng)業(yè)失敗大學(xué)生和高校畢業(yè)生提供就業(yè)服務(wù)、就業(yè)援助。政府投資開(kāi)發(fā)的創(chuàng)業(yè)載體安排30%左右的場(chǎng)地免費(fèi)向大學(xué)生和高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)者提供。對(duì)畢業(yè)年度和離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)的，按規(guī)定給予 社會(huì) 保險(xiǎn)補(bǔ)貼。（省人力資源 社會(huì) 保障廳、省教育廳、省財(cái)政廳、人民銀行濟(jì)南分行、省發(fā)展改革委、省 科技 廳、省工業(yè)和信息化廳等按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）

（十）強(qiáng)化困難幫扶。對(duì)經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)介紹困難家庭高校畢業(yè)生就業(yè)的，給予一次性職業(yè)介紹補(bǔ)貼。對(duì)脫貧家庭、低保家庭、零就業(yè)家庭高校畢業(yè)生，以及殘疾和長(zhǎng)期失業(yè)高校畢業(yè)生，提供“一人一檔”“一人一策”精準(zhǔn)服務(wù)，至少提供3—5個(gè)針對(duì)性崗位信息。及時(shí)將符合條件的高校畢業(yè)生納入臨時(shí)救助等 社會(huì) 救助范圍。實(shí)施共青團(tuán)促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)行動(dòng)。免除2022年及以前年度畢業(yè)生2022年應(yīng)償還的國(guó)家助學(xué)貸款利息，本金可申請(qǐng)延期一年償還，不計(jì)復(fù)利；畢業(yè)生因疫情影響2022年未及時(shí)還款的，不影響征信。（省人力資源 社會(huì) 保障廳、省教育廳、省財(cái)政廳、省鄉(xiāng)村振興局、省民政廳、團(tuán)省委、省殘聯(lián)、人民銀行濟(jì)南分行等按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）

（十一）取消就業(yè)報(bào)到證。按照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定，從2023年起不再發(fā)放《全國(guó)普通高等學(xué)校本專科畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證》和《全國(guó)畢業(yè)研究生就業(yè)報(bào)到證》，建立高校畢業(yè)生畢業(yè)去向登記制度，高校及時(shí)向省級(jí)人力資源 社會(huì) 保障或教育部門備案。與就業(yè)報(bào)到證相關(guān)的畢業(yè)生招聘考錄、檔案轉(zhuǎn)遞、落戶等有關(guān)實(shí)施細(xì)則另行制定。（省人力資源 社會(huì) 保障廳、省教育廳按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）

（十二）加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)和權(quán)益維護(hù)。高校按1 500比例配齊配強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)教師，就業(yè)指導(dǎo)教師可參加相關(guān)職稱評(píng)聘。落實(shí)離校未就業(yè)畢業(yè)生實(shí)名服務(wù)，至少提供1次職業(yè)指導(dǎo)、3次崗位推薦、1次職業(yè)培訓(xùn)或就業(yè)見(jiàn)習(xí)機(jī)會(huì)。推進(jìn)基本 健康 體檢項(xiàng)目結(jié)果互認(rèn)，高?？刹辉俳M織畢業(yè)體檢。堅(jiān)決防止和糾正性別、年齡、學(xué)歷、殘疾等就業(yè)歧視。（省人力資源 社會(huì) 保障廳、省教育廳、省衛(wèi)生 健康 委等按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）

三、提升勞動(dòng)者就業(yè)能力

（十三）促進(jìn)職業(yè)技能提升。大力實(shí)施山東手造、魯菜師傅、齊魯建筑工匠等特色職業(yè)技能培訓(xùn)和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、家政服務(wù)業(yè)等特色產(chǎn)業(yè)技能提升培訓(xùn)。支持企業(yè)開(kāi)展在崗職工職業(yè)技能培訓(xùn)和自主評(píng)價(jià)。鼓勵(lì)支持高校畢業(yè)生等青年在獲得學(xué)歷證書的同時(shí)獲得相關(guān)職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級(jí)證書，對(duì)需要學(xué)歷學(xué)位證書作為報(bào)考條件的，允許先參加考試評(píng)定，待取得相關(guān)學(xué)歷學(xué)位證書后再發(fā)放相應(yīng)證書。（省人力資源 社會(huì) 保障廳、省住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳、省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳、省商務(wù)廳、省教育廳按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）

（十四）發(fā)展特色勞務(wù)品牌。挖掘設(shè)施農(nóng)業(yè)的用工潛力，推行黨建+村級(jí)勞務(wù)合作社或人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)模式，一體化開(kāi)展技能培訓(xùn)、勞務(wù)合作，促進(jìn)農(nóng)村剩余勞動(dòng)力、脫貧勞動(dòng)力就地就近就業(yè)。針對(duì)特色農(nóng)業(yè)、新型建筑工業(yè)化、智能制造、現(xiàn)代家政等領(lǐng)域的緊缺工種，建設(shè)一批特色實(shí)訓(xùn)基地。（省人力資源 社會(huì) 保障廳、省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳、省住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳、省工業(yè)和信息化廳、省商務(wù)廳、省鄉(xiāng)村振興局按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）

（十五）統(tǒng)籌促進(jìn)殘疾人等群體就業(yè)。落實(shí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)帶頭安排殘疾人就業(yè)政策，開(kāi)展促進(jìn)殘疾人就業(yè)專項(xiàng)行動(dòng)，大力扶持殘疾人多種形式就業(yè)。鼓勵(lì)引導(dǎo)民營(yíng)企業(yè)招用自主就業(yè)退役軍人，支持退役軍人創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，全員開(kāi)展適應(yīng)性培訓(xùn)，做好高職擴(kuò)招退役軍人畢業(yè)生就業(yè)工作。強(qiáng)化新的生育政策下女性就業(yè)支持。（省委組織部、省人力資源 社會(huì) 保障廳、省國(guó)資委、省殘聯(lián)、省退役軍人廳、省婦聯(lián)按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）

四、優(yōu)化就業(yè)市場(chǎng)環(huán)境

（十六）加密線上線下招聘服務(wù)。持續(xù)推動(dòng)公共就業(yè)服務(wù)進(jìn)學(xué)校、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)園區(qū)、進(jìn)鄉(xiāng)村、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)家庭，多形式舉辦符合疫情防控要求的小型化、精準(zhǔn)化現(xiàn)場(chǎng)招聘。擴(kuò)大“就選山東”“山東—名校人才直通車”“青鳥(niǎo)計(jì)劃”等招聘平臺(tái)和活動(dòng)影響力。加大線上招聘力度，鼓勵(lì)直播帶崗模式，推行視頻招聘、云探店、遠(yuǎn)程面試。（省人力資源 社會(huì) 保障廳、省教育廳、團(tuán)省委等按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）

（十七）發(fā)揮人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)作用。鼓勵(lì)引導(dǎo)人力資源 社會(huì) 組織（行業(yè)協(xié)會(huì)）、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)為受疫情影響嚴(yán)重、存在經(jīng)營(yíng)困難的行業(yè)企業(yè)提供專業(yè)化人力資源服務(wù)，省級(jí)對(duì)做出突出貢獻(xiàn)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)給予適當(dāng)獎(jiǎng)補(bǔ)。（省人力資源 社會(huì) 保障廳、省財(cái)政廳按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）

（十八）構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。持續(xù)開(kāi)展勞動(dòng)關(guān)系“和諧同行”能力提升行動(dòng)。因疫情影響導(dǎo)致生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難的企業(yè)可與職工協(xié)商采取調(diào)整薪酬、輪崗輪休、縮短工時(shí)、在崗培訓(xùn)等方式，穩(wěn)定工作崗位。（省人力資源 社會(huì) 保障廳、省總工會(huì)等按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）

五、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)

（十九）壓實(shí)工作責(zé)任。各級(jí)各部門要高度重視做好高校畢業(yè)生等重點(diǎn)群體穩(wěn)就業(yè)工作，明確目標(biāo)任務(wù)，細(xì)化具體舉措，強(qiáng)化督促檢查，壓實(shí)工作責(zé)任。各高校要強(qiáng)化“一把手”責(zé)任，大力開(kāi)展書記校長(zhǎng)訪企拓崗、百日沖刺促就業(yè)等活動(dòng)，確保高校畢業(yè)生在離校前畢業(yè)去向落實(shí)率不低于上年同期水平。（各有關(guān)部門和單位、各市人民政府按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）

（二十）營(yíng)造良好氛圍。堅(jiān)持正確導(dǎo)向，及時(shí)回應(yīng) 社會(huì) 關(guān)切，加大系列穩(wěn)就業(yè)政策措施落實(shí)力度，組織開(kāi)展“最美基層高校畢業(yè)生”“十大返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工”等典型推廣活動(dòng)，引導(dǎo)高校畢業(yè)生等群體樹(shù)立正確的擇業(yè)觀、就業(yè)觀，穩(wěn)定就業(yè)預(yù)期，促進(jìn)充分就業(yè)。（各有關(guān)部門和單位、各市人民政府按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）

山東省人民政府辦公廳

2022年5月24日

（此件公開(kāi)發(fā)布）

（孫淑紅 汝曉文）

注冊(cè)公司可以幫助您獲得更多的法律保護(hù)，降低經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。通過(guò)上文關(guān)于濟(jì)南家政創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼深圳有嗎的相關(guān)信息，主頁(yè)相信你已經(jīng)得到許多的啟發(fā)，也明白類似這種問(wèn)題的應(yīng)當(dāng)如何解決了，假如你要了解其它的相關(guān)信息，請(qǐng)點(diǎn)擊主頁(yè)的其他頁(yè)面。