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本文提供了以下多個(gè)解答，歡迎閱讀：

• 1、輔警前途如何？
• 2、怎么創(chuàng)業(yè)，？
• 3、輔警前途如何？
• 4、你知道公務(wù)員的福利待遇到底好在哪?

問(wèn)題一：輔警前途如何？

答我1995年在派出所當(dāng)過(guò)一段時(shí)間合同制民警，相當(dāng)于現(xiàn)在的輔警，我來(lái)講一下當(dāng)年我們那些兄弟們前途最后怎么樣了。

那年，我被抽調(diào)到轄區(qū)派出所當(dāng)聯(lián)防隊(duì)員，當(dāng)時(shí)治安不是很好，正式民警有限，都是從各單位抽人到派出所幫忙，這些人不穿警服，只是發(fā)個(gè)紅袖章，上面印著“治安聯(lián)防”四個(gè)字。我當(dāng)時(shí)年輕，渾身好像有使不完的精力，在民警帶領(lǐng)下巡邏、蹲守、抓捕，忙的不亦樂(lè)乎，多次受到所領(lǐng)導(dǎo)表?yè)P(yáng)，深得大家好評(píng)。

有一天所長(zhǎng)把我叫到辦公室，說(shuō)所里有兩個(gè)合同民警的指標(biāo)，問(wèn)我想不想干。合同警可以穿警服，執(zhí)行任務(wù)時(shí)可以持公用持槍證攜帶槍支，而且有一定的幾率轉(zhuǎn)成正式民警，這對(duì)于我這個(gè)從小都有“警察夢(mèng)”的人來(lái)說(shuō)誘惑太大了。

我拿著申請(qǐng)表，回原單位和領(lǐng)導(dǎo)商量。領(lǐng)導(dǎo)考慮問(wèn)題全面，人也特好，說(shuō)這邊工作不能丟，合同警還屬于臨時(shí)性質(zhì)，別到最后丟了西瓜也沒(méi)撿著芝麻。幾個(gè)領(lǐng)導(dǎo)一合計(jì)，決定想去干可以，原單位工資福利停發(fā)，檔案關(guān)系保留，可以隨時(shí)回來(lái)上班。

我填了表，和十幾個(gè)兄弟們到警校培訓(xùn)了半個(gè)月，就正式上崗了。當(dāng)時(shí)工資好像定的一月230元，不算高，正式警也才四五百元，差距不是很大。每天工作是早出晚歸，年齡小，也覺(jué)不出什么苦啊累啊，就想著好好干，有機(jī)會(huì)能轉(zhuǎn)正就行。

后來(lái)有個(gè)親戚是機(jī)關(guān)的伙計(jì)說(shuō)，合同警轉(zhuǎn)正難著哩，沒(méi)有突出業(yè)績(jī)簡(jiǎn)直是白日做夢(mèng)，每年警校畢業(yè)生都安排不完，還能想起咱們？他的一席話好像當(dāng)頭給我澆了一盆冷水，讓我的信心徹底瓦解，工作態(tài)度也沒(méi)以前積極了。

三年后的一天，原單位管人事的來(lái)所里找我，說(shuō)上面有文件，不允許在單位掛名而不在崗，讓我或者回去上班，或者把檔案轉(zhuǎn)到公安局。轉(zhuǎn)公安局？根本不可能，和家里人商量，都覺(jué)得在派出所還是屬于臨時(shí)性質(zhì)的，工資太低，不足以養(yǎng)家，權(quán)衡利弊，還是單位保險(xiǎn)一些，能享受到各種福利，工作穩(wěn)定，收入多，下定決心，回單位。

我走了之后，又有幾個(gè)合同警也走了，他們有的招工進(jìn)了廠礦，有的進(jìn)了事業(yè)單位，還有的做起了生意，混得風(fēng)生水起。剩下的幾個(gè)據(jù)說(shuō)年齡大了，不適合在一線干了， 去了后勤，后來(lái)也慢慢都走了。

現(xiàn)在輔警的工資也不高，交完保險(xiǎn)也沒(méi)多少了，年青人根本不夠花。有很多還屬于勞務(wù)派遣性質(zhì)，讓人感覺(jué)心里沒(méi)底，雖然前段時(shí)間新聞上說(shuō)可以從優(yōu)秀輔警里面進(jìn)行選拔人才，充實(shí)到正式警隊(duì)伍里，可哪有那么多名額了，覺(jué)得就是“鳳毛麟角”。

人生總要有個(gè)目標(biāo)，如果真的喜歡干，完全可以，把輔警當(dāng)一項(xiàng)事業(yè)干，堅(jiān)持不懈，努力工作，是金子總有發(fā)光的那一天。

我是，目前在云南省體制內(nèi)單位負(fù)責(zé)政治工作，輔警隊(duì)伍是我們的重要工作內(nèi)容之一。關(guān)于您提問(wèn)“輔警前途如何”的問(wèn)題，我可以很負(fù)責(zé)任的告訴您：“輔警是有前途的，但是取決于您自己的努力”。

一、輔警隊(duì)伍現(xiàn)狀

以您提問(wèn)的輔警為例，他們主要負(fù)責(zé)協(xié)助正式民警開(kāi)展警務(wù)工作，具體來(lái)說(shuō)：是開(kāi)展巡邏、打擊違法犯罪等活動(dòng)，工作強(qiáng)度和承受的壓力都很大。

二、輔警隊(duì)伍的待遇

對(duì)于輔警來(lái)說(shuō)，行政編、事業(yè)編、工勤編享受五險(xiǎn)一金、而輔警只有五險(xiǎn)；輔警是不享受加班費(fèi)、公車補(bǔ)助、崗位津貼的，也就是說(shuō)只有工資。當(dāng)然，如果工作中成績(jī)突出，榮立三等功、二等功的，分別有5000元、10000元的經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)。

三、輔警隊(duì)伍的未來(lái)

（1）輔警可轉(zhuǎn)為正式民警。

關(guān)于輔警的身份問(wèn)題，在2020年的工作會(huì)議上，上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)明確提出：輔警工作成績(jī)突出，可解決身份問(wèn)題。這是好消息，雖然轉(zhuǎn)正從嚴(yán)，但是為以后的輔警轉(zhuǎn)正提供了政策支持，極大鼓舞了輔警工作積極性。

（2）輔警經(jīng)歷為下步公務(wù)員招考打好基礎(chǔ)。

拿輔警小芳來(lái)說(shuō)，大學(xué)畢業(yè)后沒(méi)有找到工作，來(lái)我們單位干輔警，一方面解決了就業(yè)問(wèn)題，另一方面，她自己利用執(zhí)勤間隙主動(dòng)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，為參加公務(wù)員考試做準(zhǔn)備。

輔警經(jīng)歷，對(duì)小芳來(lái)說(shuō)，是一個(gè)記憶加深、知識(shí)拓展的學(xué)習(xí)過(guò)程，為其下步公務(wù)員考試有很大幫助。

（3）輔警經(jīng)歷幫助輔警更易融入 社會(huì) 。

我們輔警隊(duì)伍中，有不少家里是做生意的。談及為什么當(dāng)輔警，他們給出的答案是：擴(kuò)大人脈圈子：練習(xí)口才情商；提升形象本領(lǐng)。確實(shí)，輔警是有一套嚴(yán)格的訓(xùn)練、管理標(biāo)準(zhǔn)的。從外在來(lái)說(shuō)，輔警經(jīng)歷鍛煉了自己的意志形象；從內(nèi)在來(lái)說(shuō)，輔警不同程度會(huì)與多元化的人群接觸， 情感 更豐富、處置問(wèn)題的方式更全面，更有利于個(gè)人適應(yīng) 社會(huì) 。這對(duì)，以后的創(chuàng)業(yè)都是有很大幫助的。

總之， @職場(chǎng)取經(jīng)閣 認(rèn)為，輔警工作是很有前途的，不論您是打算在輔警隊(duì)伍長(zhǎng)期干下去，還是以后辭職發(fā)展，都是很有幫助的。

劃重點(diǎn)，未來(lái)是需要您努力的，如果您僅僅把輔警當(dāng)作混飯碗的工作，肯定只能做到養(yǎng)家糊口；如果您把輔警當(dāng)作平臺(tái)，您的未來(lái)一定可期。

輔警的前途，目前只參考一份文件，那就是《關(guān)于規(guī)范公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理工作的意見(jiàn)》。

關(guān)于這份文件，我其實(shí)記住了一個(gè)人的名字，那就是王建沂，我記得他好像是政協(xié)的人，他在2015年的時(shí)候?qū)戇^(guò)一份提案，內(nèi)容大致是：盡快制定專門(mén)法律，明確輔警的法律地位和崗位職責(zé)，完善職業(yè)保障，增強(qiáng)輔警的職業(yè)榮譽(yù)感和歸屬感。

這份提案提了沒(méi)多久，就變成了議案，然后就成了深改組部署的重大改革項(xiàng)目之一，輔警改革就是當(dāng)年深改組部署的重大改革項(xiàng)目之一。

不過(guò)呢，嚴(yán)格的說(shuō)，《關(guān)于規(guī)范公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理工作的意見(jiàn)》不能算是法律，它是一種指導(dǎo)性文件，沒(méi)有強(qiáng)制約束力。單從《意見(jiàn)》來(lái)看，輔警是沒(méi)有前途的，因?yàn)橐庖?jiàn)把輔警的工作定義為輔助性崗位，然而實(shí)際上，是不是輔助性崗位，也很少有人去調(diào)研……

是不是輔助性崗位，不是憑一張嘴說(shuō)了算，而是要真正的下去調(diào)研，獲得相應(yīng)的有說(shuō)服力的事實(shí)。

所以說(shuō)，如果輔警想要有前途，就像2015年王建沂說(shuō)的那樣，必須從法律的層面去明確下來(lái)，這樣才有約束力。

為什么沒(méi)有從法律的層面明確下來(lái)呢？是因?yàn)槭澜缱兓?，不能一下子去定一個(gè)法律。當(dāng)然，對(duì)于現(xiàn)有的輔警來(lái)說(shuō)，唯一能夠盼望的，就是相關(guān)法律的出臺(tái)。

輔警作為編外人員，做著又臟又累的活，與正式警察相比待遇上的差距卻非常巨大，不管是工資、福利還是 社會(huì) 地位。我每天上下班都可以看到紅綠燈旁邊穿著制服指揮交通的警察，他們的臂章上都是“協(xié)警”兩個(gè)大字，不管風(fēng)吹日曬非常辛苦，可以說(shuō)輔警為整個(gè) 社會(huì) 的穩(wěn)定和人民幸福的生活做出了巨大的貢獻(xiàn)。

【1】什么是輔警

輔警是一個(gè)簡(jiǎn)稱，全稱應(yīng)該為警務(wù)輔助工作人員。輔警由政府出資，相關(guān)部門(mén)經(jīng)過(guò)筆試、面試、政審、體檢等程序之后，招錄并與其建立勞動(dòng)關(guān)系的人員，在相關(guān)部門(mén)及其人民警察的指揮和監(jiān)督下從事警務(wù)輔助工作的人員。輔警的出現(xiàn)，主要是為了解決警力不足、又缺少編制的問(wèn)題。有人認(rèn)為輔警只是公安機(jī)關(guān)的警務(wù)輔助人員，其實(shí)這是不全面的。司法部門(mén)，鐵路公安、林業(yè)公安等部門(mén)，經(jīng)過(guò)批準(zhǔn)之后，也可以聘請(qǐng)輔警。

【2】輔警的工資待遇

輔警不屬于正式在編人員，因此國(guó)家或省級(jí)層面，沒(méi)有就輔警的管理以及工資福利等方面制定政策。輔警主要是地方政府批準(zhǔn)招錄的，工資福利也由地方政府按照有關(guān)政策進(jìn)行發(fā)放。按照不同地域的經(jīng)濟(jì)狀況不同，所以各個(gè)地區(qū)的輔警待遇不同，但是大多數(shù)輔警比普通的臨聘人員的工作相對(duì)要高一點(diǎn)。據(jù)有關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，全國(guó)輔警的工資待遇大多在2500-3500這個(gè)水平左右，部分好的崗位或地區(qū)會(huì)達(dá)到四五千甚至是7000元-8000元的水平。

【3】輔警的發(fā)展前景

總體上來(lái)說(shuō)輔警仍屬于臨聘人員范圍，臨聘人員在行政級(jí)別上面，沒(méi)有什么上升途徑，但是隨著工作年限的增加，工資福利待遇會(huì)有所增加。但是隨著這支隊(duì)伍人數(shù)的增加，管理的逐步規(guī)范，有些地方為輔警上升預(yù)留了一定空間。例如，有的地方招錄事業(yè)單位工作人員時(shí)，有部分崗位專門(mén)針對(duì)在職輔警；有的地方規(guī)定，輔警工作達(dá)到一定年限，為其解決事業(yè)編制等。

山東、新疆、甘肅等地，從事業(yè)人員連人帶編招收并使用事業(yè)警察。人民警察使用的是政法專項(xiàng)編制，使用普通事業(yè)編制的警察，依然是輔助執(zhí)法身份。這類人員和合同制輔警一樣，同樣存在身份和待遇差別問(wèn)題。此次機(jī)構(gòu)改革中，這類人員改變身份的可能性最大。行政執(zhí)法類機(jī)構(gòu)綜合改革，依然保留在事業(yè)單位序列，新《公務(wù)員法》保留了“行政執(zhí)法公務(wù)員”的概念和做法，如果能將事業(yè)編制輔警人員納入行政執(zhí)法公務(wù)員改革，既能解決這些人員的執(zhí)法資格問(wèn)題，又能解決這類人員因使用事業(yè)編制不能登記公務(wù)員的問(wèn)題，同時(shí)又緩解了基層政法專項(xiàng)編制不足的問(wèn)題。

國(guó)家公務(wù)員局考試錄用司司長(zhǎng)盛桂英曾明確表態(tài)，特別優(yōu)秀的輔警報(bào)考公安機(jī)關(guān)人民警察職位，按照國(guó)家政策給予適當(dāng)照顧。根據(jù)可靠消息，公安部已委托四川省進(jìn)行先期調(diào)研試點(diǎn)，廣東省也將會(huì)逐步推開(kāi)。配套制度一旦落地，輔警將會(huì)成為人民警察招錄的又一重要來(lái)源，為人民警察提供具有豐富基層工作經(jīng)驗(yàn)的人才。輔警報(bào)考將由 社會(huì) 競(jìng)爭(zhēng)轉(zhuǎn)化為內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)，無(wú)疑大大降低了公務(wù)員考試的難度。這正是輔警的含金量所在！

綜上，當(dāng)今時(shí)代做輔警有沒(méi)有前途，從政策上來(lái)看形勢(shì)不錯(cuò)，從 社會(huì) 地位看在穩(wěn)步提高，從 社會(huì) 保障來(lái)看在慢慢健全。但是真正的前途還是把握在自己手中，守株待兔肯定不行，要多學(xué)習(xí)多看書(shū)，公務(wù)員凡進(jìn)必考，在任何崗位機(jī)會(huì)都是留給有準(zhǔn)備的人。所以，對(duì)于年輕人來(lái)說(shuō)，如果有警察夢(mèng)的話，還是努力學(xué)習(xí)參加公務(wù)員考試，即便去做輔警也只能作為一個(gè)短期跳板，通過(guò)政策的變化擁有編制的希望是渺茫的，還不如靠自己的真本事。

雖然警服穿在身，干著除暴安良，保障人們生活平安的工作。但是，從事輔警工作的朋友往往需要面對(duì)輔警工作的三大困惑：第一，無(wú)編制，沒(méi)有執(zhí)法權(quán);第二，工資待遇普遍比較低，薪水和地方重視程度成正比，一般說(shuō)來(lái)正式警察收入是輔警的2到3倍;第三，被稱為“臨時(shí)工”，“背鍋俠”。

輔警月入過(guò)萬(wàn)是真的

輔警工資低，一般是相對(duì)于正式警察來(lái)說(shuō)的。由于輔警工資待遇沒(méi)有一個(gè)全國(guó)的標(biāo)準(zhǔn)，各地工資收入差異較大。

先說(shuō)低的部分地級(jí)市下轄區(qū)縣，工資2000多(含社保)，拿到手的工資或許會(huì)低于2000.再來(lái)說(shuō)稍微高一點(diǎn)的，比如發(fā)達(dá)地區(qū)的，2017廣東增城區(qū)公安分局輔警工資福利待遇：輔警的工資福利待遇與工作績(jī)效掛鉤，實(shí)行階梯式工資福利待遇，含“五險(xiǎn)一金”，合計(jì)工資福利待遇年薪平均約6萬(wàn)元。也就是說(shuō)月收入在5000元左右。

再來(lái)看看高收入的輔警，月收入8000元，甚至接近萬(wàn)元的。

阿拉山口市2017年11月招輔警，工資待遇為7000~8000元，而且提供食宿。

工作中的輔警

2018新疆昌吉市公安便民警務(wù)站招聘警務(wù)輔助人員1000名，為聘用人員繳納社保及住房公積金，并提供住宿。工資待遇每月8290元(按大專學(xué)歷測(cè)算)，學(xué)歷不同工資標(biāo)準(zhǔn)不同，工資待遇包含基礎(chǔ)工資、維穩(wěn)津貼、伙食補(bǔ)貼、績(jī)效獎(jiǎng)、單位及個(gè)人繳納的五險(xiǎn)一金。如果是本科學(xué)歷及學(xué)歷，月收入過(guò)萬(wàn)也是可能的。

2018年新疆克拉瑪依市獨(dú)山子區(qū)公安分局招聘巡防隊(duì)員，工資待遇按事業(yè)單位同類人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，每月實(shí)拿7000元，繳納"五險(xiǎn)一金"，免費(fèi)提供住宿，享受誤餐補(bǔ)助，年收入10萬(wàn)元。工作1年可解決本地城鎮(zhèn)戶口，與公安局簽定合同，三年一簽。

工作中的輔警

輔警轉(zhuǎn)正的四種方式

第一，參加專門(mén)的招警考試，政法干警考試。根據(jù)省份不同，每年一到二次。第二，參加國(guó)家公務(wù)員考試。每年一次。第三，參加省級(jí)公務(wù)員考試。根據(jù)省份不同，每年一到二次。第四，特大立功表現(xiàn)，破格轉(zhuǎn)正。舉個(gè)栗子：某地這去年冬天有一個(gè)協(xié)警轉(zhuǎn)正的，身中十多刀抓住一個(gè)某邪教分子，光榮的轉(zhuǎn)正了!

隨著輔警職業(yè)通道打開(kāi)，輔警也將成為一個(gè)熱門(mén)的職業(yè)。部分地區(qū)已經(jīng)開(kāi)始執(zhí)行，祿豐縣通過(guò)培訓(xùn)考試等方式，提升輔警能力，篩選出優(yōu)秀的輔警。通過(guò)警銜的配置：設(shè)置了三級(jí)警士，二級(jí)警士，一級(jí)警士，三級(jí)警長(zhǎng)，二級(jí)警長(zhǎng)，一級(jí)警長(zhǎng);相應(yīng)享受相應(yīng)的崗位和警銜津貼待遇，對(duì)輔警職業(yè)發(fā)展通道打開(kāi)，奠定了基礎(chǔ)，讓輔警也能有上升空間：

輔警的前途如何，我認(rèn)為在全國(guó)公安改革的大背景下，前途還是不錯(cuò)的，舉我工作的內(nèi)蒙古來(lái)說(shuō)吧

1、輔警的改革已經(jīng)進(jìn)入實(shí)質(zhì)性階段，部分盟市，如烏蘭察布市，今天（2020年1月2日）就官宣輔警改革，實(shí)行輔警的層級(jí)管理制度，分為行政事業(yè)輔警和勞動(dòng)合同輔警，從制度上明確輔警的身份和工作職責(zé)，定出層級(jí)和晉升的條件。

2、最重要的身份明確之后，便是薪酬了，據(jù)我了解內(nèi)蒙古的輔警目前工作待遇不一，我工作的首府呼和浩特，輔警最高的4580元，相對(duì)低一些的是3100元。但是都已經(jīng)是明確的薪酬標(biāo)準(zhǔn)，列入政府的財(cái)政保障，而且繳納五險(xiǎn)，另?yè)?jù)可靠消息，下一步要對(duì)輔警全部繳納住房公積金。這樣一來(lái)，相對(duì)正式民警，輔警的在收入上的差距就會(huì)逐步的減少。

3、隨著輔警隊(duì)伍的進(jìn)一步擴(kuò)大，勢(shì)必下一步會(huì)出臺(tái)更加明確的制度和相應(yīng)的地方配套制度，如輔警的工作補(bǔ)貼、值班執(zhí)勤補(bǔ)助、加班補(bǔ)助等等，面對(duì)當(dāng)前的形式只有越來(lái)越好，不會(huì)扔下不管的。

4、還有一個(gè)就是，會(huì)從省一級(jí)拿出部分政法專項(xiàng)編制用于優(yōu)秀的輔警轉(zhuǎn)為正式民警，這一條也是明確的，只不過(guò)是沒(méi)有實(shí)際的操作過(guò)。

綜上，在沒(méi)有更好的工作的前提下，作為輔警也是不錯(cuò)。

沒(méi)前途，但可以干

輔警也分很多種也分單位，各市局！治安局，看守所，拘留所，指揮中心，刑警大隊(duì)，反恐大隊(duì)，治安大隊(duì)，消防大隊(duì)，交警大隊(duì)，派出所，機(jī)關(guān)單位等等

1.現(xiàn)在街面上執(zhí)勤的大部分都是輔警，抓嫌疑犯才沒(méi)人管你是不是正式的

2.如果說(shuō)把這個(gè)當(dāng)成一份長(zhǎng)期的事業(yè)的話我覺(jué)得沒(méi)必要，畢竟掙得一點(diǎn)錢也不夠養(yǎng)家糊口呢

3.如果想短期體驗(yàn)生活是沒(méi)有問(wèn)題的

4.前途？一點(diǎn)沒(méi)有，就是的臨時(shí)工，合同制又能怎么樣，吃的又不是國(guó)家財(cái)政

5.外快，油水，掃黑除惡攻堅(jiān)戰(zhàn)三年，打擊黑惡勢(shì)力的保護(hù)傘

6.有好的工作千萬(wàn)別干輔警浪費(fèi)時(shí)間

總之如果你年輕想去體驗(yàn)下，沒(méi)有問(wèn)題的，就當(dāng)積累 社會(huì) 經(jīng)驗(yàn)，干過(guò)之后，你看很多事物的心態(tài)也會(huì)和一般人不一樣。

但有一點(diǎn)就是，干的久了，除了基層派出所，其他單位會(huì)讓你變得非常懶惰！很真實(shí)

所以這些你都想清楚了，再?zèng)Q定。不然一入江湖深似?！?/p>

每個(gè)省市的輔警待遇不一樣！

市公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)合理設(shè)置各層級(jí)輔警職數(shù)和任職條件。

據(jù)此可知，輔警和人民警察類似，可以根據(jù)年限、學(xué)歷和工作表現(xiàn)逐級(jí)晉升，級(jí)別和工資待遇相掛鉤，徹底打破此前協(xié)警發(fā)展“天花板”問(wèn)題及“干好干壞一個(gè)樣”、“干多干少一個(gè)樣”的管理難題，從而激發(fā)輔警內(nèi)在的工作動(dòng)力。

深圳協(xié)警與輔警的區(qū)別

深圳協(xié)警是依據(jù)《深圳市保安服務(wù)管理辦法》，由保安公司自行聘請(qǐng)后，派遣到公安機(jī)關(guān)開(kāi)展協(xié)助工作性質(zhì)的人員。據(jù)此可知，協(xié)警的歸屬為保安公司，協(xié)警和保安公司簽訂勞動(dòng)合同，工資福利待遇均由保安公司負(fù)責(zé)，且沒(méi)有法律法規(guī)賦予的執(zhí)法權(quán)。

根據(jù)《深圳輔警條例》有關(guān)規(guī)定，深圳輔警由公安機(jī)關(guān)統(tǒng)一招聘，具有法定職責(zé)的非人民警察身份的工作人員。輔警的員額編制由市機(jī)構(gòu)編制部門(mén)負(fù)責(zé)核定，市人社局負(fù)責(zé)輔警的招錄指導(dǎo)，市區(qū)財(cái)政部門(mén)負(fù)責(zé)輔警的工資福利等經(jīng)費(fèi)保障，市公安局負(fù)責(zé)輔警的招聘錄用及日常管理。

發(fā)展前途

國(guó)家公務(wù)員局考試錄用司司長(zhǎng)盛桂英曾明確表態(tài)，特別優(yōu)秀的輔警報(bào)考公安機(jī)關(guān)人民警察職位，按照國(guó)家政策給予適當(dāng)照顧。根據(jù)可靠消息，公安部已委托四川省進(jìn)行先期調(diào)研試點(diǎn)，廣東省也將會(huì)逐步推開(kāi)。配套制度一旦落地，輔警將會(huì)成為人民警察招錄的又一重要來(lái)源，為人民警察提供具有豐富基層工作經(jīng)驗(yàn)的人才。輔警報(bào)考將由 社會(huì) 競(jìng)爭(zhēng)轉(zhuǎn)化為內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)，無(wú)疑大大降低了公務(wù)員考試的難度。這正是輔警的含金量所在!

上班時(shí)間：9：00-11：30，14：00-17:30

食堂：包早、中、晚三餐，早上有雞蛋酸奶、中午有飯后水果。

住宿：輔警都是本地人，基本上回家住，一兩個(gè)外地的或者家很遠(yuǎn)的可以住所里，民警一間宿舍三張床 ，輔警宿舍只有單獨(dú)一個(gè)房間，房間里幾十張上下鋪，可以塞三十個(gè)人左右在里面睡。

一般都是前臺(tái)接處警的特勤，晚上值班會(huì)在宿舍休息，或者第二天有什么安保任務(wù)之類的需要凌晨起床，大家會(huì)在里面將就一下。 都針對(duì)男輔警、女輔警沒(méi)有宿舍，都是回家睡。

合同： 不管你是尊貴的關(guān)系戶，還是通過(guò)市局、分局統(tǒng)一招聘進(jìn)來(lái)的，通通和保安公司簽合同，工資也是保安公司給你發(fā)。

福利待遇： 沒(méi)有福利待遇。 過(guò)節(jié)會(huì)給你發(fā)300過(guò)節(jié)費(fèi)，年終獎(jiǎng)每人2000。中秋節(jié)會(huì)給你發(fā)一盒冠生園的小月餅。夏天給你發(fā)兩箱脈動(dòng) 一個(gè)洗漱包，洗漱包里面會(huì)有一個(gè)牙刷牙膏 肥皂花露水。

工作內(nèi)容： 分不同崗位的輔警有不同的工作內(nèi)容，就我之前帶的派出所輔警分為兩種：治安輔助、勤務(wù)輔助

治安輔助： 工資2930，內(nèi)勤偏多，永遠(yuǎn)沒(méi)有加班費(fèi)，加班也是義務(wù)加班，一般都是家里不差錢的大姐生完孩子干的，在戶籍窗口辦辦業(yè)務(wù)、12345辦公室處理投訴、在案管室錄錄卷宗、在一樓跟著社區(qū)民警搞搞網(wǎng)格……real輕松……

勤務(wù)輔助： 工資3600，加上加班費(fèi)有時(shí)候能拿到4000，說(shuō)白了就是你們?cè)谕饷婵吹降奶厍冢鋈ソ犹幘?，或者給領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)車的。平時(shí)上一休三，不上班的那兩天有時(shí)候需要在所備勤，也不是完全讓你回家休息。

還有一部分勤務(wù)輔助是搞圖偵的，跟著刑警搞研判什么的，偶爾裝裝監(jiān)控修修電腦，還有一部分是審訊室看人，帶犯人采集一些信息，看住他們怕他們不老實(shí)。

題主問(wèn)輔警前途怎么樣，這個(gè)問(wèn)題顯而易見(jiàn)?？偨Y(jié)起來(lái)就是：工資太低，前途無(wú)望，福利跟不上，晉升不用提，工作累成狗。具體情況看我以下分析。

01

工資太低，福利跟不上。

就以我們縣城里的輔警來(lái)說(shuō)，他們每個(gè)月的工資基本上是在1500~1600之間。管吃管住，有時(shí)候還發(fā)幾套衣服。他們基本上沒(méi)有休息的時(shí)間，周末節(jié)假日全部輪班。就這工資單位還不給交五險(xiǎn)一金。因此他們有時(shí)候負(fù)面情緒非常大。找領(lǐng)導(dǎo)解決問(wèn)題，領(lǐng)導(dǎo)也是一拖再拖，說(shuō)輔警正在改革，讓他們?cè)俚纫坏取?/p>

02

前途無(wú)望，晉升困難。

對(duì)于輔警來(lái)說(shuō)前途幾乎是沒(méi)有的。 盡管我國(guó)一直在提附近改革附近改革，但是改來(lái)改去職稱，待遇，還是輔警的一套。這一點(diǎn)沒(méi)法徹底改變，更沒(méi)法喝，正式編制的公務(wù)員警察相比。要非要說(shuō)有晉升的話，那就只能在他們那個(gè)隊(duì)伍里頭有個(gè)中隊(duì)長(zhǎng)，或者大隊(duì)長(zhǎng)。在往上就無(wú)可能。我看現(xiàn)在附近改革是這樣改的，按一級(jí)二級(jí)三級(jí)往上升，生的只是附近內(nèi)部的改革，待遇呢也會(huì)有相應(yīng)的提升，但是不會(huì)提多少。

03

錢少工作多。

盡管現(xiàn)在一直在強(qiáng)化輔警的工作規(guī)范。但是輔警要承擔(dān)的工作內(nèi)容非常多，而且很雜。除了正常的勤務(wù)，值班，出警之外他們還要承擔(dān)看管打掃雜事安保等等各種雜活，單位有什么活動(dòng)，他們得充當(dāng)人數(shù)。雜活都是他的?？傊彩履芟氲降幕?，沒(méi)人干的活，都是歸附近，由他們來(lái)完成，這大大增加了他們的工作量，但是工資這一塊絲毫不變，絲毫沒(méi)有提升。

04

能找到合適的工作，就不要來(lái)做輔警。

我縣每年的輔警流動(dòng)量非常大，我們縣以前大概有100來(lái)號(hào)人的輔警，到現(xiàn)在只剩下50來(lái)號(hào)人，就這50來(lái)號(hào)，人也在不斷的流失，招錄難，管理難是目前存在的問(wèn)題。留不住人，保障跟不上，工資跟不上，甚至輔警在受傷，受到委屈之后相應(yīng)的安撫都跟不上。因此如果你有更好的出路，就不要來(lái)做輔警。

是我對(duì)輔警的看法和觀點(diǎn)，肯定有不到之處，如果是你要來(lái)做輔警，還是根據(jù)你家庭的條件，你自身的條件再考慮是否要來(lái)做這個(gè)行業(yè)。

問(wèn)題二：怎么創(chuàng)業(yè)，？

答什么是低成本創(chuàng)業(yè)，這個(gè)問(wèn)題大家心里可能都是一片茫然，大多數(shù)人腦海里閃現(xiàn)的或許都是我要開(kāi)一家什么什么店，但這往往也是高投入的開(kāi)始，如何用較低的成本，開(kāi)啟你的創(chuàng)業(yè)之路呢，具體可以看看風(fēng)林手游為大家整理的創(chuàng)業(yè)筆記哦……

1、手游代理類

一人一電腦一手機(jī)，無(wú)需尋找場(chǎng)地，在即可實(shí)現(xiàn)財(cái)富自由。手游代理模式不同于傳統(tǒng)的游戲開(kāi)發(fā)創(chuàng)業(yè)，時(shí)間成本不說(shuō)，就光投進(jìn)去的人力物力就不是常人能干的，如果想要低成本創(chuàng)業(yè)的，和代理平臺(tái)合作拿游戲代理權(quán)，一定是你的不二選擇。風(fēng)林手游、騰訊盒子、九游盒子、好游快爆

2、問(wèn)答類，這類副業(yè)簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)就是回答別人的問(wèn)題,平臺(tái)會(huì)給你補(bǔ)貼,那你自然而然就會(huì)獲得收益。

百度知道合伙人、悟空問(wèn)答、知乎、在行

3、寫(xiě)作投稿類，對(duì)于有些文筆比較好,又想賺點(diǎn)生活費(fèi)的打工人,可以試一試。

懶覺(jué)大媽、中國(guó)寫(xiě)手之家、中國(guó)賞金寫(xiě)手網(wǎng)、豆瓣稿費(fèi)銀行、各大公眾號(hào)投稿

4、自媒體類，自媒體大家都應(yīng)該聽(tīng)說(shuō)過(guò)吧,自媒體平臺(tái)的賺錢方式有很多，這個(gè)也是目前很熱門(mén)的，做的好也賺的多。

企鵝號(hào)、百家號(hào)、大魚(yú)號(hào)、頭條號(hào)、搜狐號(hào)、簡(jiǎn)書(shū)、小紅書(shū)、知乎、豆瓣

5、視頻直播類，你可以種草、打游戲、帶貨、做廣告賺錢，這類副業(yè)也是當(dāng)下很多人最想去做的項(xiàng)目。

虎牙、斗魚(yú)、企鵝、抖音、快手。

6、推廣類，具體的做法就是推廣商品賺取傭金，適合朋友圈比較廣或者有一定粉絲的人。

淘寶聯(lián)盟、京東聯(lián)盟、多多進(jìn)寶、天眼查推廣、大疆聯(lián)盟

7、知識(shí)付費(fèi)類，假如你是領(lǐng)域?qū)＜一蛘呤翘貏e擅長(zhǎng)某一領(lǐng)域，你可以通過(guò)開(kāi)課或者回答問(wèn)題去賺錢。

千聊、騰訊課堂、網(wǎng)易云課堂、知乎live、小鵝通、知識(shí)星球、FM蜻蜓

8、聲音類，如果你的普通話還可以也認(rèn)識(shí)字,那你就可以用你的聲音去賺錢了,比如配音啊,電臺(tái)主播啊,有聲小說(shuō)等。

喜馬拉雅、配音秀、配音圈、今日頭條音頻

9、圖片類，出售自己制作的圖片或者拍攝的圖片上傳平臺(tái),只要有人購(gòu)買就能賺錢,而且是長(zhǎng)期有效的。

視覺(jué)中國(guó)、東方IC、中國(guó)圖庫(kù)、圖蟲(chóng)、昵圖網(wǎng)

10、任務(wù)類。

做任務(wù)類的副業(yè)比較簡(jiǎn)單,沒(méi)什么難度,適合所有人,不過(guò)收益也是有限的,每天能賺個(gè)幾十塊錢。

阿里眾包、騰訊搜活幫、百度眾測(cè)、有道眾包、京東微工、龍貓眾包、百川任務(wù)

還不算完，其實(shí)還有很多網(wǎng)上創(chuàng)業(yè)、副業(yè)賺米的小技巧。不過(guò)，不管選擇哪一個(gè)，都要深度去挖掘行業(yè)的內(nèi)容，同時(shí)要提升自己創(chuàng)業(yè)的思維。

便是風(fēng)林手游為大家整理的十大新型創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目分類，感興趣的朋友可以試試。

問(wèn)題三：輔警前途如何？

答我1995年在派出所當(dāng)過(guò)一段時(shí)間合同制民警，相當(dāng)于現(xiàn)在的輔警，我來(lái)講一下當(dāng)年我們那些兄弟們前途最后怎么樣了。

那年，我被抽調(diào)到轄區(qū)派出所當(dāng)聯(lián)防隊(duì)員，當(dāng)時(shí)治安不是很好，正式民警有限，都是從各單位抽人到派出所幫忙，這些人不穿警服，只是發(fā)個(gè)紅袖章，上面印著“治安聯(lián)防”四個(gè)字。我當(dāng)時(shí)年輕，渾身好像有使不完的精力，在民警帶領(lǐng)下巡邏、蹲守、抓捕，忙的不亦樂(lè)乎，多次受到所領(lǐng)導(dǎo)表?yè)P(yáng)，深得大家好評(píng)。

有一天所長(zhǎng)把我叫到辦公室，說(shuō)所里有兩個(gè)合同民警的指標(biāo)，問(wèn)我想不想干。合同警可以穿警服，執(zhí)行任務(wù)時(shí)可以持公用持槍證攜帶槍支，而且有一定的幾率轉(zhuǎn)成正式民警，這對(duì)于我這個(gè)從小都有“警察夢(mèng)”的人來(lái)說(shuō)誘惑太大了。

我拿著申請(qǐng)表，回原單位和領(lǐng)導(dǎo)商量。領(lǐng)導(dǎo)考慮問(wèn)題全面，人也特好，說(shuō)這邊工作不能丟，合同警還屬于臨時(shí)性質(zhì)，別到最后丟了西瓜也沒(méi)撿著芝麻。幾個(gè)領(lǐng)導(dǎo)一合計(jì)，決定想去干可以，原單位工資福利停發(fā)，檔案關(guān)系保留，可以隨時(shí)回來(lái)上班。

我填了表，和十幾個(gè)兄弟們到警校培訓(xùn)了半個(gè)月，就正式上崗了。當(dāng)時(shí)工資好像定的一月230元，不算高，正式警也才四五百元，差距不是很大。每天工作是早出晚歸，年齡小，也覺(jué)不出什么苦啊累啊，就想著好好干，有機(jī)會(huì)能轉(zhuǎn)正就行。

后來(lái)有個(gè)親戚是機(jī)關(guān)的伙計(jì)說(shuō)，合同警轉(zhuǎn)正難著哩，沒(méi)有突出業(yè)績(jī)簡(jiǎn)直是白日做夢(mèng)，每年警校畢業(yè)生都安排不完，還能想起咱們？他的一席話好像當(dāng)頭給我澆了一盆冷水，讓我的信心徹底瓦解，工作態(tài)度也沒(méi)以前積極了。

三年后的一天，原單位管人事的來(lái)所里找我，說(shuō)上面有文件，不允許在單位掛名而不在崗，讓我或者回去上班，或者把檔案轉(zhuǎn)到公安局。轉(zhuǎn)公安局？根本不可能，和家里人商量，都覺(jué)得在派出所還是屬于臨時(shí)性質(zhì)的，工資太低，不足以養(yǎng)家，權(quán)衡利弊，還是單位保險(xiǎn)一些，能享受到各種福利，工作穩(wěn)定，收入多，下定決心，回單位。

我走了之后，又有幾個(gè)合同警也走了，他們有的招工進(jìn)了廠礦，有的進(jìn)了事業(yè)單位，還有的做起了生意，混得風(fēng)生水起。剩下的幾個(gè)據(jù)說(shuō)年齡大了，不適合在一線干了， 去了后勤，后來(lái)也慢慢都走了。

現(xiàn)在輔警的工資也不高，交完保險(xiǎn)也沒(méi)多少了，年青人根本不夠花。有很多還屬于勞務(wù)派遣性質(zhì)，讓人感覺(jué)心里沒(méi)底，雖然前段時(shí)間新聞上說(shuō)可以從優(yōu)秀輔警里面進(jìn)行選拔人才，充實(shí)到正式警隊(duì)伍里，可哪有那么多名額了，覺(jué)得就是“鳳毛麟角”。

人生總要有個(gè)目標(biāo)，如果真的喜歡干，完全可以，把輔警當(dāng)一項(xiàng)事業(yè)干，堅(jiān)持不懈，努力工作，是金子總有發(fā)光的那一天。

我是，目前在云南省體制內(nèi)單位負(fù)責(zé)政治工作，輔警隊(duì)伍是我們的重要工作內(nèi)容之一。關(guān)于您提問(wèn)“輔警前途如何”的問(wèn)題，我可以很負(fù)責(zé)任的告訴您：“輔警是有前途的，但是取決于您自己的努力”。

一、輔警隊(duì)伍現(xiàn)狀

以您提問(wèn)的輔警為例，他們主要負(fù)責(zé)協(xié)助正式民警開(kāi)展警務(wù)工作，具體來(lái)說(shuō)：是開(kāi)展巡邏、打擊違法犯罪等活動(dòng)，工作強(qiáng)度和承受的壓力都很大。

二、輔警隊(duì)伍的待遇

對(duì)于輔警來(lái)說(shuō)，行政編、事業(yè)編、工勤編享受五險(xiǎn)一金、而輔警只有五險(xiǎn)；輔警是不享受加班費(fèi)、公車補(bǔ)助、崗位津貼的，也就是說(shuō)只有工資。當(dāng)然，如果工作中成績(jī)突出，榮立三等功、二等功的，分別有5000元、10000元的經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)。

三、輔警隊(duì)伍的未來(lái)

（1）輔警可轉(zhuǎn)為正式民警。

關(guān)于輔警的身份問(wèn)題，在2020年的工作會(huì)議上，上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)明確提出：輔警工作成績(jī)突出，可解決身份問(wèn)題。這是好消息，雖然轉(zhuǎn)正從嚴(yán)，但是為以后的輔警轉(zhuǎn)正提供了政策支持，極大鼓舞了輔警工作積極性。

（2）輔警經(jīng)歷為下步公務(wù)員招考打好基礎(chǔ)。

拿輔警小芳來(lái)說(shuō)，大學(xué)畢業(yè)后沒(méi)有找到工作，來(lái)我們單位干輔警，一方面解決了就業(yè)問(wèn)題，另一方面，她自己利用執(zhí)勤間隙主動(dòng)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，為參加公務(wù)員考試做準(zhǔn)備。

輔警經(jīng)歷，對(duì)小芳來(lái)說(shuō)，是一個(gè)記憶加深、知識(shí)拓展的學(xué)習(xí)過(guò)程，為其下步公務(wù)員考試有很大幫助。

（3）輔警經(jīng)歷幫助輔警更易融入 社會(huì) 。

我們輔警隊(duì)伍中，有不少家里是做生意的。談及為什么當(dāng)輔警，他們給出的答案是：擴(kuò)大人脈圈子：練習(xí)口才情商；提升形象本領(lǐng)。確實(shí)，輔警是有一套嚴(yán)格的訓(xùn)練、管理標(biāo)準(zhǔn)的。從外在來(lái)說(shuō)，輔警經(jīng)歷鍛煉了自己的意志形象；從內(nèi)在來(lái)說(shuō)，輔警不同程度會(huì)與多元化的人群接觸， 情感 更豐富、處置問(wèn)題的方式更全面，更有利于個(gè)人適應(yīng) 社會(huì) 。這對(duì)，以后的創(chuàng)業(yè)都是有很大幫助的。

總之， @職場(chǎng)取經(jīng)閣 認(rèn)為，輔警工作是很有前途的，不論您是打算在輔警隊(duì)伍長(zhǎng)期干下去，還是以后辭職發(fā)展，都是很有幫助的。

劃重點(diǎn)，未來(lái)是需要您努力的，如果您僅僅把輔警當(dāng)作混飯碗的工作，肯定只能做到養(yǎng)家糊口；如果您把輔警當(dāng)作平臺(tái)，您的未來(lái)一定可期。

輔警的前途，目前只參考一份文件，那就是《關(guān)于規(guī)范公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理工作的意見(jiàn)》。

關(guān)于這份文件，我其實(shí)記住了一個(gè)人的名字，那就是王建沂，我記得他好像是政協(xié)的人，他在2015年的時(shí)候?qū)戇^(guò)一份提案，內(nèi)容大致是：盡快制定專門(mén)法律，明確輔警的法律地位和崗位職責(zé)，完善職業(yè)保障，增強(qiáng)輔警的職業(yè)榮譽(yù)感和歸屬感。

這份提案提了沒(méi)多久，就變成了議案，然后就成了深改組部署的重大改革項(xiàng)目之一，輔警改革就是當(dāng)年深改組部署的重大改革項(xiàng)目之一。

不過(guò)呢，嚴(yán)格的說(shuō)，《關(guān)于規(guī)范公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理工作的意見(jiàn)》不能算是法律，它是一種指導(dǎo)性文件，沒(méi)有強(qiáng)制約束力。單從《意見(jiàn)》來(lái)看，輔警是沒(méi)有前途的，因?yàn)橐庖?jiàn)把輔警的工作定義為輔助性崗位，然而實(shí)際上，是不是輔助性崗位，也很少有人去調(diào)研……

是不是輔助性崗位，不是憑一張嘴說(shuō)了算，而是要真正的下去調(diào)研，獲得相應(yīng)的有說(shuō)服力的事實(shí)。

所以說(shuō)，如果輔警想要有前途，就像2015年王建沂說(shuō)的那樣，必須從法律的層面去明確下來(lái)，這樣才有約束力。

為什么沒(méi)有從法律的層面明確下來(lái)呢？是因?yàn)槭澜缱兓?，不能一下子去定一個(gè)法律。當(dāng)然，對(duì)于現(xiàn)有的輔警來(lái)說(shuō)，唯一能夠盼望的，就是相關(guān)法律的出臺(tái)。

輔警作為編外人員，做著又臟又累的活，與正式警察相比待遇上的差距卻非常巨大，不管是工資、福利還是 社會(huì) 地位。我每天上下班都可以看到紅綠燈旁邊穿著制服指揮交通的警察，他們的臂章上都是“協(xié)警”兩個(gè)大字，不管風(fēng)吹日曬非常辛苦，可以說(shuō)輔警為整個(gè) 社會(huì) 的穩(wěn)定和人民幸福的生活做出了巨大的貢獻(xiàn)。

【1】什么是輔警

輔警是一個(gè)簡(jiǎn)稱，全稱應(yīng)該為警務(wù)輔助工作人員。輔警由政府出資，相關(guān)部門(mén)經(jīng)過(guò)筆試、面試、政審、體檢等程序之后，招錄并與其建立勞動(dòng)關(guān)系的人員，在相關(guān)部門(mén)及其人民警察的指揮和監(jiān)督下從事警務(wù)輔助工作的人員。輔警的出現(xiàn)，主要是為了解決警力不足、又缺少編制的問(wèn)題。有人認(rèn)為輔警只是公安機(jī)關(guān)的警務(wù)輔助人員，其實(shí)這是不全面的。司法部門(mén)，鐵路公安、林業(yè)公安等部門(mén)，經(jīng)過(guò)批準(zhǔn)之后，也可以聘請(qǐng)輔警。

【2】輔警的工資待遇

輔警不屬于正式在編人員，因此國(guó)家或省級(jí)層面，沒(méi)有就輔警的管理以及工資福利等方面制定政策。輔警主要是地方政府批準(zhǔn)招錄的，工資福利也由地方政府按照有關(guān)政策進(jìn)行發(fā)放。按照不同地域的經(jīng)濟(jì)狀況不同，所以各個(gè)地區(qū)的輔警待遇不同，但是大多數(shù)輔警比普通的臨聘人員的工作相對(duì)要高一點(diǎn)。據(jù)有關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，全國(guó)輔警的工資待遇大多在2500-3500這個(gè)水平左右，部分好的崗位或地區(qū)會(huì)達(dá)到四五千甚至是7000元-8000元的水平。

【3】輔警的發(fā)展前景

總體上來(lái)說(shuō)輔警仍屬于臨聘人員范圍，臨聘人員在行政級(jí)別上面，沒(méi)有什么上升途徑，但是隨著工作年限的增加，工資福利待遇會(huì)有所增加。但是隨著這支隊(duì)伍人數(shù)的增加，管理的逐步規(guī)范，有些地方為輔警上升預(yù)留了一定空間。例如，有的地方招錄事業(yè)單位工作人員時(shí)，有部分崗位專門(mén)針對(duì)在職輔警；有的地方規(guī)定，輔警工作達(dá)到一定年限，為其解決事業(yè)編制等。

山東、新疆、甘肅等地，從事業(yè)人員連人帶編招收并使用事業(yè)警察。人民警察使用的是政法專項(xiàng)編制，使用普通事業(yè)編制的警察，依然是輔助執(zhí)法身份。這類人員和合同制輔警一樣，同樣存在身份和待遇差別問(wèn)題。此次機(jī)構(gòu)改革中，這類人員改變身份的可能性最大。行政執(zhí)法類機(jī)構(gòu)綜合改革，依然保留在事業(yè)單位序列，新《公務(wù)員法》保留了“行政執(zhí)法公務(wù)員”的概念和做法，如果能將事業(yè)編制輔警人員納入行政執(zhí)法公務(wù)員改革，既能解決這些人員的執(zhí)法資格問(wèn)題，又能解決這類人員因使用事業(yè)編制不能登記公務(wù)員的問(wèn)題，同時(shí)又緩解了基層政法專項(xiàng)編制不足的問(wèn)題。

國(guó)家公務(wù)員局考試錄用司司長(zhǎng)盛桂英曾明確表態(tài)，特別優(yōu)秀的輔警報(bào)考公安機(jī)關(guān)人民警察職位，按照國(guó)家政策給予適當(dāng)照顧。根據(jù)可靠消息，公安部已委托四川省進(jìn)行先期調(diào)研試點(diǎn)，廣東省也將會(huì)逐步推開(kāi)。配套制度一旦落地，輔警將會(huì)成為人民警察招錄的又一重要來(lái)源，為人民警察提供具有豐富基層工作經(jīng)驗(yàn)的人才。輔警報(bào)考將由 社會(huì) 競(jìng)爭(zhēng)轉(zhuǎn)化為內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)，無(wú)疑大大降低了公務(wù)員考試的難度。這正是輔警的含金量所在！

綜上，當(dāng)今時(shí)代做輔警有沒(méi)有前途，從政策上來(lái)看形勢(shì)不錯(cuò)，從 社會(huì) 地位看在穩(wěn)步提高，從 社會(huì) 保障來(lái)看在慢慢健全。但是真正的前途還是把握在自己手中，守株待兔肯定不行，要多學(xué)習(xí)多看書(shū)，公務(wù)員凡進(jìn)必考，在任何崗位機(jī)會(huì)都是留給有準(zhǔn)備的人。所以，對(duì)于年輕人來(lái)說(shuō)，如果有警察夢(mèng)的話，還是努力學(xué)習(xí)參加公務(wù)員考試，即便去做輔警也只能作為一個(gè)短期跳板，通過(guò)政策的變化擁有編制的希望是渺茫的，還不如靠自己的真本事。

雖然警服穿在身，干著除暴安良，保障人們生活平安的工作。但是，從事輔警工作的朋友往往需要面對(duì)輔警工作的三大困惑：第一，無(wú)編制，沒(méi)有執(zhí)法權(quán);第二，工資待遇普遍比較低，薪水和地方重視程度成正比，一般說(shuō)來(lái)正式警察收入是輔警的2到3倍;第三，被稱為“臨時(shí)工”，“背鍋俠”。

輔警月入過(guò)萬(wàn)是真的

輔警工資低，一般是相對(duì)于正式警察來(lái)說(shuō)的。由于輔警工資待遇沒(méi)有一個(gè)全國(guó)的標(biāo)準(zhǔn)，各地工資收入差異較大。

先說(shuō)低的部分地級(jí)市下轄區(qū)縣，工資2000多(含社保)，拿到手的工資或許會(huì)低于2000.再來(lái)說(shuō)稍微高一點(diǎn)的，比如發(fā)達(dá)地區(qū)的，2017廣東增城區(qū)公安分局輔警工資福利待遇：輔警的工資福利待遇與工作績(jī)效掛鉤，實(shí)行階梯式工資福利待遇，含“五險(xiǎn)一金”，合計(jì)工資福利待遇年薪平均約6萬(wàn)元。也就是說(shuō)月收入在5000元左右。

再來(lái)看看高收入的輔警，月收入8000元，甚至接近萬(wàn)元的。

阿拉山口市2017年11月招輔警，工資待遇為7000~8000元，而且提供食宿。

工作中的輔警

2018新疆昌吉市公安便民警務(wù)站招聘警務(wù)輔助人員1000名，為聘用人員繳納社保及住房公積金，并提供住宿。工資待遇每月8290元(按大專學(xué)歷測(cè)算)，學(xué)歷不同工資標(biāo)準(zhǔn)不同，工資待遇包含基礎(chǔ)工資、維穩(wěn)津貼、伙食補(bǔ)貼、績(jī)效獎(jiǎng)、單位及個(gè)人繳納的五險(xiǎn)一金。如果是本科學(xué)歷及學(xué)歷，月收入過(guò)萬(wàn)也是可能的。

2018年新疆克拉瑪依市獨(dú)山子區(qū)公安分局招聘巡防隊(duì)員，工資待遇按事業(yè)單位同類人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，每月實(shí)拿7000元，繳納"五險(xiǎn)一金"，免費(fèi)提供住宿，享受誤餐補(bǔ)助，年收入10萬(wàn)元。工作1年可解決本地城鎮(zhèn)戶口，與公安局簽定合同，三年一簽。

工作中的輔警

輔警轉(zhuǎn)正的四種方式

第一，參加專門(mén)的招警考試，政法干警考試。根據(jù)省份不同，每年一到二次。第二，參加國(guó)家公務(wù)員考試。每年一次。第三，參加省級(jí)公務(wù)員考試。根據(jù)省份不同，每年一到二次。第四，特大立功表現(xiàn)，破格轉(zhuǎn)正。舉個(gè)栗子：某地這去年冬天有一個(gè)協(xié)警轉(zhuǎn)正的，身中十多刀抓住一個(gè)某邪教分子，光榮的轉(zhuǎn)正了!

隨著輔警職業(yè)通道打開(kāi)，輔警也將成為一個(gè)熱門(mén)的職業(yè)。部分地區(qū)已經(jīng)開(kāi)始執(zhí)行，祿豐縣通過(guò)培訓(xùn)考試等方式，提升輔警能力，篩選出優(yōu)秀的輔警。通過(guò)警銜的配置：設(shè)置了三級(jí)警士，二級(jí)警士，一級(jí)警士，三級(jí)警長(zhǎng)，二級(jí)警長(zhǎng)，一級(jí)警長(zhǎng);相應(yīng)享受相應(yīng)的崗位和警銜津貼待遇，對(duì)輔警職業(yè)發(fā)展通道打開(kāi)，奠定了基礎(chǔ)，讓輔警也能有上升空間：

輔警的前途如何，我認(rèn)為在全國(guó)公安改革的大背景下，前途還是不錯(cuò)的，舉我工作的內(nèi)蒙古來(lái)說(shuō)吧

1、輔警的改革已經(jīng)進(jìn)入實(shí)質(zhì)性階段，部分盟市，如烏蘭察布市，今天（2020年1月2日）就官宣輔警改革，實(shí)行輔警的層級(jí)管理制度，分為行政事業(yè)輔警和勞動(dòng)合同輔警，從制度上明確輔警的身份和工作職責(zé)，定出層級(jí)和晉升的條件。

2、最重要的身份明確之后，便是薪酬了，據(jù)我了解內(nèi)蒙古的輔警目前工作待遇不一，我工作的首府呼和浩特，輔警最高的4580元，相對(duì)低一些的是3100元。但是都已經(jīng)是明確的薪酬標(biāo)準(zhǔn)，列入政府的財(cái)政保障，而且繳納五險(xiǎn)，另?yè)?jù)可靠消息，下一步要對(duì)輔警全部繳納住房公積金。這樣一來(lái)，相對(duì)正式民警，輔警的在收入上的差距就會(huì)逐步的減少。

3、隨著輔警隊(duì)伍的進(jìn)一步擴(kuò)大，勢(shì)必下一步會(huì)出臺(tái)更加明確的制度和相應(yīng)的地方配套制度，如輔警的工作補(bǔ)貼、值班執(zhí)勤補(bǔ)助、加班補(bǔ)助等等，面對(duì)當(dāng)前的形式只有越來(lái)越好，不會(huì)扔下不管的。

4、還有一個(gè)就是，會(huì)從省一級(jí)拿出部分政法專項(xiàng)編制用于優(yōu)秀的輔警轉(zhuǎn)為正式民警，這一條也是明確的，只不過(guò)是沒(méi)有實(shí)際的操作過(guò)。

綜上，在沒(méi)有更好的工作的前提下，作為輔警也是不錯(cuò)。

沒(méi)前途，但可以干

輔警也分很多種也分單位，各市局！治安局，看守所，拘留所，指揮中心，刑警大隊(duì)，反恐大隊(duì)，治安大隊(duì)，消防大隊(duì)，交警大隊(duì)，派出所，機(jī)關(guān)單位等等

1.現(xiàn)在街面上執(zhí)勤的大部分都是輔警，抓嫌疑犯才沒(méi)人管你是不是正式的

2.如果說(shuō)把這個(gè)當(dāng)成一份長(zhǎng)期的事業(yè)的話我覺(jué)得沒(méi)必要，畢竟掙得一點(diǎn)錢也不夠養(yǎng)家糊口呢

3.如果想短期體驗(yàn)生活是沒(méi)有問(wèn)題的

4.前途？一點(diǎn)沒(méi)有，就是的臨時(shí)工，合同制又能怎么樣，吃的又不是國(guó)家財(cái)政

5.外快，油水，掃黑除惡攻堅(jiān)戰(zhàn)三年，打擊黑惡勢(shì)力的保護(hù)傘

6.有好的工作千萬(wàn)別干輔警浪費(fèi)時(shí)間

總之如果你年輕想去體驗(yàn)下，沒(méi)有問(wèn)題的，就當(dāng)積累 社會(huì) 經(jīng)驗(yàn)，干過(guò)之后，你看很多事物的心態(tài)也會(huì)和一般人不一樣。

但有一點(diǎn)就是，干的久了，除了基層派出所，其他單位會(huì)讓你變得非常懶惰！很真實(shí)

所以這些你都想清楚了，再?zèng)Q定。不然一入江湖深似?！?/p>

每個(gè)省市的輔警待遇不一樣！

市公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)合理設(shè)置各層級(jí)輔警職數(shù)和任職條件。

據(jù)此可知，輔警和人民警察類似，可以根據(jù)年限、學(xué)歷和工作表現(xiàn)逐級(jí)晉升，級(jí)別和工資待遇相掛鉤，徹底打破此前協(xié)警發(fā)展“天花板”問(wèn)題及“干好干壞一個(gè)樣”、“干多干少一個(gè)樣”的管理難題，從而激發(fā)輔警內(nèi)在的工作動(dòng)力。

深圳協(xié)警與輔警的區(qū)別

深圳協(xié)警是依據(jù)《深圳市保安服務(wù)管理辦法》，由保安公司自行聘請(qǐng)后，派遣到公安機(jī)關(guān)開(kāi)展協(xié)助工作性質(zhì)的人員。據(jù)此可知，協(xié)警的歸屬為保安公司，協(xié)警和保安公司簽訂勞動(dòng)合同，工資福利待遇均由保安公司負(fù)責(zé)，且沒(méi)有法律法規(guī)賦予的執(zhí)法權(quán)。

根據(jù)《深圳輔警條例》有關(guān)規(guī)定，深圳輔警由公安機(jī)關(guān)統(tǒng)一招聘，具有法定職責(zé)的非人民警察身份的工作人員。輔警的員額編制由市機(jī)構(gòu)編制部門(mén)負(fù)責(zé)核定，市人社局負(fù)責(zé)輔警的招錄指導(dǎo)，市區(qū)財(cái)政部門(mén)負(fù)責(zé)輔警的工資福利等經(jīng)費(fèi)保障，市公安局負(fù)責(zé)輔警的招聘錄用及日常管理。

發(fā)展前途

國(guó)家公務(wù)員局考試錄用司司長(zhǎng)盛桂英曾明確表態(tài)，特別優(yōu)秀的輔警報(bào)考公安機(jī)關(guān)人民警察職位，按照國(guó)家政策給予適當(dāng)照顧。根據(jù)可靠消息，公安部已委托四川省進(jìn)行先期調(diào)研試點(diǎn)，廣東省也將會(huì)逐步推開(kāi)。配套制度一旦落地，輔警將會(huì)成為人民警察招錄的又一重要來(lái)源，為人民警察提供具有豐富基層工作經(jīng)驗(yàn)的人才。輔警報(bào)考將由 社會(huì) 競(jìng)爭(zhēng)轉(zhuǎn)化為內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)，無(wú)疑大大降低了公務(wù)員考試的難度。這正是輔警的含金量所在!

上班時(shí)間：9：00-11：30，14：00-17:30

食堂：包早、中、晚三餐，早上有雞蛋酸奶、中午有飯后水果。

住宿：輔警都是本地人，基本上回家住，一兩個(gè)外地的或者家很遠(yuǎn)的可以住所里，民警一間宿舍三張床 ，輔警宿舍只有單獨(dú)一個(gè)房間，房間里幾十張上下鋪，可以塞三十個(gè)人左右在里面睡。

一般都是前臺(tái)接處警的特勤，晚上值班會(huì)在宿舍休息，或者第二天有什么安保任務(wù)之類的需要凌晨起床，大家會(huì)在里面將就一下。 都針對(duì)男輔警、女輔警沒(méi)有宿舍，都是回家睡。

合同： 不管你是尊貴的關(guān)系戶，還是通過(guò)市局、分局統(tǒng)一招聘進(jìn)來(lái)的，通通和保安公司簽合同，工資也是保安公司給你發(fā)。

福利待遇： 沒(méi)有福利待遇。 過(guò)節(jié)會(huì)給你發(fā)300過(guò)節(jié)費(fèi)，年終獎(jiǎng)每人2000。中秋節(jié)會(huì)給你發(fā)一盒冠生園的小月餅。夏天給你發(fā)兩箱脈動(dòng) 一個(gè)洗漱包，洗漱包里面會(huì)有一個(gè)牙刷牙膏 肥皂花露水。

工作內(nèi)容： 分不同崗位的輔警有不同的工作內(nèi)容，就我之前帶的派出所輔警分為兩種：治安輔助、勤務(wù)輔助

治安輔助： 工資2930，內(nèi)勤偏多，永遠(yuǎn)沒(méi)有加班費(fèi)，加班也是義務(wù)加班，一般都是家里不差錢的大姐生完孩子干的，在戶籍窗口辦辦業(yè)務(wù)、12345辦公室處理投訴、在案管室錄錄卷宗、在一樓跟著社區(qū)民警搞搞網(wǎng)格……real輕松……

勤務(wù)輔助： 工資3600，加上加班費(fèi)有時(shí)候能拿到4000，說(shuō)白了就是你們?cè)谕饷婵吹降奶厍?，跟著出去接處警的，或者給領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)車的。平時(shí)上一休三，不上班的那兩天有時(shí)候需要在所備勤，也不是完全讓你回家休息。

還有一部分勤務(wù)輔助是搞圖偵的，跟著刑警搞研判什么的，偶爾裝裝監(jiān)控修修電腦，還有一部分是審訊室看人，帶犯人采集一些信息，看住他們怕他們不老實(shí)。

題主問(wèn)輔警前途怎么樣，這個(gè)問(wèn)題顯而易見(jiàn)?？偨Y(jié)起來(lái)就是：工資太低，前途無(wú)望，福利跟不上，晉升不用提，工作累成狗。具體情況看我以下分析。

01

工資太低，福利跟不上。

就以我們縣城里的輔警來(lái)說(shuō)，他們每個(gè)月的工資基本上是在1500~1600之間。管吃管住，有時(shí)候還發(fā)幾套衣服。他們基本上沒(méi)有休息的時(shí)間，周末節(jié)假日全部輪班。就這工資單位還不給交五險(xiǎn)一金。因此他們有時(shí)候負(fù)面情緒非常大。找領(lǐng)導(dǎo)解決問(wèn)題，領(lǐng)導(dǎo)也是一拖再拖，說(shuō)輔警正在改革，讓他們?cè)俚纫坏取?/p>

02

前途無(wú)望，晉升困難。

對(duì)于輔警來(lái)說(shuō)前途幾乎是沒(méi)有的。 盡管我國(guó)一直在提附近改革附近改革，但是改來(lái)改去職稱，待遇，還是輔警的一套。這一點(diǎn)沒(méi)法徹底改變，更沒(méi)法喝，正式編制的公務(wù)員警察相比。要非要說(shuō)有晉升的話，那就只能在他們那個(gè)隊(duì)伍里頭有個(gè)中隊(duì)長(zhǎng)，或者大隊(duì)長(zhǎng)。在往上就無(wú)可能。我看現(xiàn)在附近改革是這樣改的，按一級(jí)二級(jí)三級(jí)往上升，生的只是附近內(nèi)部的改革，待遇呢也會(huì)有相應(yīng)的提升，但是不會(huì)提多少。

03

錢少工作多。

盡管現(xiàn)在一直在強(qiáng)化輔警的工作規(guī)范。但是輔警要承擔(dān)的工作內(nèi)容非常多，而且很雜。除了正常的勤務(wù)，值班，出警之外他們還要承擔(dān)看管打掃雜事安保等等各種雜活，單位有什么活動(dòng)，他們得充當(dāng)人數(shù)。雜活都是他的?？傊彩履芟氲降幕?，沒(méi)人干的活，都是歸附近，由他們來(lái)完成，這大大增加了他們的工作量，但是工資這一塊絲毫不變，絲毫沒(méi)有提升。

04

能找到合適的工作，就不要來(lái)做輔警。

我縣每年的輔警流動(dòng)量非常大，我們縣以前大概有100來(lái)號(hào)人的輔警，到現(xiàn)在只剩下50來(lái)號(hào)人，就這50來(lái)號(hào)，人也在不斷的流失，招錄難，管理難是目前存在的問(wèn)題。留不住人，保障跟不上，工資跟不上，甚至輔警在受傷，受到委屈之后相應(yīng)的安撫都跟不上。因此如果你有更好的出路，就不要來(lái)做輔警。

是我對(duì)輔警的看法和觀點(diǎn)，肯定有不到之處，如果是你要來(lái)做輔警，還是根據(jù)你家庭的條件，你自身的條件再考慮是否要來(lái)做這個(gè)行業(yè)。

問(wèn)題四：你知道公務(wù)員的福利待遇到底好在哪?

答其實(shí)現(xiàn)在公務(wù)員和其他企業(yè)員工待遇，除了基本工資和各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼在，可能就多了晉級(jí)工資，公務(wù)員是每?jī)赡暌粫x級(jí)，每五年一晉檔，晉了之后工資就會(huì)有上漲，晉的級(jí)越高，調(diào)整的幅度越大。當(dāng)然，還是要因地制宜，不同地區(qū)會(huì)有所不同，還有不同的就是公務(wù)員身份是一個(gè)榮譽(yù)，國(guó)家工作人員。

通過(guò)注冊(cè)公司，您可以更好地吸引和留住優(yōu)秀的員工?？赐瓯疚模嘈拍阋呀?jīng)得到了很多的感悟，也明白跟百元?jiǎng)?chuàng)業(yè)補(bǔ)貼深圳工作人員這些問(wèn)題應(yīng)該如何解決了，如果需要了解其他的相關(guān)信息，請(qǐng)點(diǎn)擊主頁(yè)的其他內(nèi)容。